تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804283485
اتباع افغان دارای کارت آمایش برای تمدید کارت کارگری اقدام کنند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: اتباع افغان دارای کارت آمایش برای تمدید کارت کارگری اقدام کنند کرمان - ایرنا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان گفت: اتباع کشور افغانستان که دارای کارت آمایش مرحله نهم هستند می توانند برای تمدید کارت کارگری خود اقدام کنند.
به گزارش روز دوشنبه روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان، حسن رحمانی افزود: اتباع کشور افغانستان که دارای کارت های آمایش مرحله نهم و کارت کار موقت سال 1392 هستند می توانند برای تمدید کارت کارگری خود تا 21 مرداد امسال به دفاتر کفالت، اقامت و اشتغال اتباع خارجی که سال 1392 نام نویسی کردند مراجعه کنند.
وی با بیان اینکه براساس ماده 181 قانون کار، استخدام اتباع بیگانه بدون مجوز قانونی ممنوع است گفت: کارفرمایان کارگاه هایی که اتباع خارجی بدون پروانه کار را به استخدام درآورند بابت اشتغال غیرمجاز هر کارگر خارجی معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه میشوند.
وی تاکید کرد: کارفرمایان خاطی موظف هستند پس از دریافت برگ جریمه اشتغال اتباع بیگانه فاقد پروانه کار با آنان تسویه حساب و این افراد را اخراج کنند.
رحمانی گفت: کارفرمایان خاطی با توجه به شرایط و امکانات و مراتب جرم به مجازات حبس از 91 روز تا 180 روز محکوم خواهند شد.ک/1
7444/8154
06/05/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 66]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها