محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832994281
نقشه راه اصلاح نظام اداری˝ در وزارت راه عملیاتی می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: نقشه راه اصلاح نظام اداری˝ در وزارت راه عملیاتی می‌شود خبرگزاری پانا: ˝نقشه راه اصلاح نظام اداری˝ مبتنی بر سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری كه در شورای عالی اداری مصوب شده است، با تشكیل پنج كمیته تخصصی ذیل شورای اداری در وزارت راه وشهرسازی عملیاتی می‌شود.
۱۳۹۳ جمعه ۲۰ تير ساعت 14:25
به گزارش خبرگزاری پانا، سید سعید سید علایی كه در جلسه مجمع مدیران كل امور اداری و منابع انسانی قوای سه گانه سخن می گفت با بیان مطلب فوق اظهار داشت: «نقشه راه اصلاح نظام اداری» در هشت محور شامل مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الكترونیك و هوشمندسازی اداری، خدمات عمومی در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی، فناوری های مدیریتی، توسعه فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و نظارت و ارزیابی اجرایی می شود. وی بیان كرد: جلسات شورای اداری بر اساس مصوبه دولت در اجرای «نقشه راه اصلاح نظام اداری» مستمر برگزار می شود و سعی می شود تا پایان امسال مسئولیت ها و مأموریت‌ها را به سرانجام برسانیم. سید علایی در جلسه مجمع مدیران كل امور اداری و منابع انسانی قوای سه گانه پیشنهاد داد: از تجارت دستگاه های اجرایی در عملیاتی كردن «نقشه راه اصلاح نظام اداری» استفاده شود تا بتوان به بهترین شكل موضوعات را اجرا كرد. وی با تشریح نمودار سازمانی وزارت راه وشهرسازی و سازمان ها و شركت های تابعه اعلام كرد: در نظر داریم با تشكیل كارگروه هایی در سازمان ها و شركت های تابعه «نقشه راه اصلاح نظام اداری» را در زیر مجموعه های این وزارتخانه عملیاتی كنیم. معاون توسعه مدیریت ومنابع وزارت راه وشهرسازی یادآور شد: در بخش ادارات كل راه وشهرسازی استانها در خصوص عملیاتی كردن «نقشه راه اصلاح نظام اداری» جلساتی با مدیران كل استانی برگزار شده است و در جلسات كمیسیون های تحول اداری استان ها این موضوع را به شدت دنبال می كنم. وی در ابتدای سخنانش با اشاره به اهمیت ماه مبارك رمضان و خیر مقدم به مدیران كل منابع انسانی و رفاه وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی در قوای سه گانه به منشور حضور در ساختمان شهید دادمان وزارت راه وشهرسازی تاكید كرد: خداوند را شاكرم كه باز توفیق حاصل شد تا ماه بندگی و محبت خداوند را درك كنیم و با تضرع به پیشگاه حق تعالی طلب مغفرت كنیم. سید علایی ابراز داشت: بر اساس روایتی از مولای متقیان فرصت ها مانند ابر بهاری از دست می روند كه برای رضایت خداوند متعال و خدمتگذاری به مردم به خصوص در حوزه منابع انسانی و تامین منابع برای كاركنان حوزه مربوط نهایت تلاش را داشته باشیم. شورای عالی اداری در یكصد و شصت و دومین جلسه مورخ 14 اسفند 1392 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و در راستای تحقق سیاست‌های كلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظلّه‌العالی) به منظور ارتقای نقش تسهیل‌گری و هدایت گری دولت و انجام اصلاحات در نظام اداری كشور، «نقشه راه اصلاح نظام اداری» مشتمل بر 8 برنامه را تصویب كرد. بر اساس مصوبه شورای عالی اداری، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور مكلف است؛ بر اساس نقشه راه، هر ساله برنامه عملیاتی لازم برای تحقق این مصوبه مشتمل بر عناوین اقدامات، زمانبندی، دستگاه یا دستگاه های مسئول (اصلی و همكار) را تهیه و تا پایان آذرماه هر سال به تصویب شورای عالی اداری برساند. بر اساس مصوبه ابلاغی تمامی دستگاه‌های اجرایی مكلفند؛ مطابق با برنامه عملیاتی سالانه ابلاغی از سوی شورای عالی اداری، اقدامات لازم را طبق زمانبندی، معمول و گزارش اقدامات خود را به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور ارایه كنند. در این مصوبه آمده است: معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور باید ضمن اعمال نتایج اقدامات در نظام ارزیابی عملكرد دستگاه های اجرایی ملی و استانی، گزارش اجرای این برنامه را هر چهار ماه یكبار به رییس‌جمهور و شورای عالی اداری و حسب ضرورت در دولت ارایه كند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 37]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها