محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829910197
عملياتي شدن «نقشه راه اصلاح نظام اداري» در وزارت راه وشهرسازي
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۸ تير ۱۳۹۳ (۱۴:۱۷ب.ظ)
معاون وزير راه و شهرسازي خبر داد: عملياتي شدن «نقشه راه اصلاح نظام اداري» در وزارت راه وشهرسازي «نقشه راه اصلاح نظام اداري» مبتني بر سياستهاي ابلاغي مقام معظم رهبري كه در شوراي عالي اداري مصوب شده است با تشكيل پنج كميته تخصصي ذيل شوراي اداري در وزارت راه وشهرسازي عملياتي مي شود.
به گزارش خبرگزاري موج، سيد سعيد سيد علايي كه در جلسه مجمع مديران كل امور اداري و منابع انساني قواي سه گانه سخن مي گفت با بيان مطلب فوق اظهار داشت: «نقشه راه اصلاح نظام اداري» در هشت محور شامل مهندسي نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الكترونيك و هوشمندسازي اداري، خدمات عمومي در فضاي رقابتي، مديريت سرمايه انساني، فناوري هاي مديريتي، توسعه فرهنگ سازماني، صيانت از حقوق مردم و سلامت اداري و نظارت و ارزيابي اجرايي مي شود.
معاون توسعه مديريت ومنابع بيان كرد: جلسات شوراي اداري بر اساس مصوبه دولت در اجراي «نقشه راه اصلاح نظام اداري» مستمر برگزار مي شود و سعي مي شود تا پايان امسال مسئوليت ها و مأموريتها را به سرانجام برسانيم.
سيد علايي در جلسه مجمع مديران كل امور اداري و منابع انساني قواي سه گانه پيشنهاد داد: از تجارت دستگاه هاي اجرايي در عملياتي كردن «نقشه راه اصلاح نظام اداري» استفاده شود تا بتوان به بهترين شكل موضوعات را اجرا كرد.
وي با تشريح نمودار سازماني وزارت راه وشهرسازي و سازمان ها و شركت هاي تابعه اعلام كرد: در نظر داريم با تشكيل كارگروه هايي در سازمان ها و شركت هاي تابعه «نقشه راه اصلاح نظام اداري» را در زير مجموعه هاي اين وزارتخانه عملياتي كنيم.
معاون توسعه مديريت ومنابع وزارت راه وشهرسازي يادآور شد: در بخش ادارات كل راه وشهرسازي استانها در خصوص عملياتي كردن «نقشه راه اصلاح نظام اداري» جلساتي با مديران كل استاني برگزار شده است و در جلسات كميسيون هاي تحول اداري استان ها اين موضوع را به شدت دنبال مي كنم.
وي در ابتداي سخنانش با اشاره به اهميت ماه مبارك رمضان و خير مقدم به مديران كل منابع انساني و رفاه وزارتخانه ها و دستگاه هاي اجرايي در قواي سه گانه به منشور حضور در ساختمان شهيد دادمان وزارت راه وشهرسازي تاكيد كرد: خداوند را شاكرم كه باز توفيق حاصل شد تا ماه بندگي و محبت خداوند را درك كنيم و با تضرع به پيشگاه حق تعالي طلب مغفرت كنيم.
سيد علايي ابراز داشت: بر اساس روايتي از مولاي متقيان فرصت ها مانند ابر بهاري از دست مي روند كه براي رضايت خداوند متعال و خدمتگذاري به مردم به خصوص در حوزه منابع انساني و تامين منابع براي كاركنان حوزه مربوط نهايت تلاش را داشته باشيم.
شوراي عالي اداري در يكصد و شصت و دومين جلسه مورخ 14 اسفند 1392 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و در راستاي تحقق سياستهاي كلي نظام اداري ابلاغي مقام معظم رهبري (مدظلّه‌العالي) به منظور ارتقاي نقش تسهيل‌گري و هدايت گري دولت و انجام اصلاحات در نظام اداري كشور، «نقشه راه اصلاح نظام اداري» مشتمل بر 8 برنامه را تصويب كرد.
بر اساس مصوبه شوراي عالي اداري، معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور مكلف است؛ بر اساس نقشه راه، هر ساله برنامه عملياتي لازم براي تحقق اين مصوبه مشتمل بر عناوين اقدامات، زمانبندي، دستگاه يا دستگاه هاي مسئول (اصلي و همكار) را تهيه و تا پايان آذرماه هر سال به تصويب شوراي عالي اداري برساند.
بر اساس مصوبه ابلاغي تمامي دستگاه‌هاي اجرايي مكلفند؛ مطابق با برنامه عملياتي سالانه ابلاغي از سوي شوراي عالي اداري، اقدامات لازم را طبق زمانبندي، معمول و گزارش اقدامات خود را به معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور ارايه كنند.
در اين مصوبه آمده است: معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور بايد ضمن اعمال نتايج اقدامات در نظام ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي ملي و استاني، گزارش اجراي اين برنامه را هر چهار ماه يكبار به رييس‌جمهور و شوراي عالي اداري و حسب ضرورت در دولت ارايه كند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
گوناگون
پربازدیدترینها