تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806425447
یادداشت مهمان/ مسعود دریس بایستههای مدیریت جهادی نظام فرهنگی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: یادداشت مهمان/ مسعود دریس
بایستههای مدیریت جهادی نظام فرهنگی
فرهنگ و تغییرات فرهنگی جریان مداومی و مستمری است که چه برای آن برنامهریزی کنیم و چه نکنیم، این جریان به سرعت تحولات جهانی شدن را طی میکند، اما دولتها به خصوص در یک نظام الهی نمیتوانند در جهتدهی به آن بیتوجه باشند.
خبرگزاری فارس، مسعود دریس (معاون طرح و برنامه بنیاد مهدی موعود استان تهران): فرهنگ تمام ابعاد زندگی اعم از فردی، اجتماعی، مادی و معنوی انسان را در بر میگیرد، فرهنگ هر قوم یا ملتی ویژه خود آنهاست که در نوع خود منحصر و یکتاست. فرهنگ امری اکتسابی، قابل انتقال و آموختنی است. فرهنگ در جامعه عهدهدار قوام، همگرایی و یگانگی اجتماعی است و در نهایت باید عرض شود که فرهنگ، امری پویا و در حال تحول و دگرگونی است. هر نظام فرهنگی را میتوان به چهار طیف یا لایههای فرهنگی تقسیم کرد که علی القاعده تغییرات در هر حوزه یا طیف میتواند بر حوزههای دیگر تأثیر بگذارد و یا متأثر از حوزههای دیگر شود. این چهار حوزه عبارتاند از: فرهنگ خواص(خاص)، فرهنگ عمومی، فرهنگ عامه(تودهای و عامیانه)، فرهنگ خصوصی، شخصی یا فردی. اولاً ذکر این نکته ضروری است که برنامهریزی فرهنگی بدون توجه به تحولات اقتصادی، سیاسی و اجتماعی مفید به فایده نخواهد بود، از طرف دیگر صبغه فرهنگی باید در حوزههای اقتصادی، سیاسی و اجتماعی نیز مورد بررسی قرار گیرد. یکی از بایستهای مدیریت جهادی عرصه فرهنگ آسیب شناسی فرهنگی و آسیبزدایی و یا آسیب ناپذیری است، آسیب شناسی یعنی شناسایی ناهنجاریها در یک سیستم سالم و آسیبزدایی به معنای رفع ناهنجاریهای به وجود آمده و تضمین سلامت سیستم است، با آسیبشناسی فرهنگی در صدد هستیم، ناهنجاریهایی که در نظام سالم فرهنگی به وجود میآید را شناسایی و قبل از اینکه کل نظام فرهنگی را مورد تهدید قرار دهد، نسبت به آسیبزدایی برنامهریزی کنیم. یکی دیگر از بایستهای مدیریت جهادی نظام فرهنگی شناخت دقیق وضعیت موجود فرهنگی جامعه است. چنانچه شناخت دقیقی از وضعیت موجود نداشته باشیم، مدیریت وضعیت مطلوب امکان پذیر نخواهد بود. عرض شود که یکی دیگر از بایستهای مدیریت جهادی نظام فرهنگی کشور پاسخ به چند سؤال کلیدی است، اگر پاسخ شفاف و روشنی برای این گونه سؤالات نداشته باشیم، در حوزه مدیریت فرهنگی جامعه با مشکلات عدیدهای مواجه خواهیم بود. 1- مبانی و معیارهای انتخاب سیاستها و فعالیتهای فرهنگی کدام است؟ با کدام مبانی و معیار این سیاست گذاریها انجام میشود؟ 2- آیا قانونگرایی و قانونمداری از مؤلفههای فرهنگ عمومی ما هستند و ما به چه صورتی باید آنها را نهادینه بکنیم؟ 3- مبانی نظری برنامهریزیهای فرهنگی ما کدام است؟ 4- آیا بررسی کردهایم که اینترنت و رسانههای غربی چه تأثیری روی فرهنگ عمومی ما گذاشتهاند؟ 5- کانون اصلی سیاستگذاری و برنامهریزی فرهنگی کجاست؟ فرهنگ و تغییرات فرهنگی جریان مداومی و مستمری است که چه برای آن برنامهریزی کنیم و چه نکنیم، این جریان به سرعت تحولات و دگرگونیهای جهانی شدن را طی مسیر میکند، اما دولتها به خصوص در یک نظام الهی و دینی نمیتوانند در جهتدهی به آن بیتوجه باشند. این جهتدهی بدون سیاستگذاری و برنامهریزی امکان نخواهد داشت و همچنین نباید دستخوش سلیقه افراد و گروههای سیاسی شود، برای این کار پیشنهاد میشود طبق اسناد بالا دستی نظام مثل سند چشمانداز بیست ساله و برنامههای توسعه نظام فرهنگی کشور میبایستی برنامهریزی و مدیریت شود. البته تنها موضوعاتی قابل مهندسی و مدیریت خواهند بود که مصادیق آن قابل شناسایی و احصاء بوده و به نوعی ملموس باشند. یکی دیگر از بایستهای مدیریت جهادی نظام فرهنگی تدوین شاخصها و یا نشانگرهایی است که بتوان بر مبنای آنها وضع موجود را شناسایی کرد، سپس به طراحی و اتخاذ ساز و کارهای لازم برای جهتگیریهای فرهنگی اقدام کرد. در پایان همانطور که در شعار امسال مقام معظم رهبری(مدظله العالی) آمده است این امکان بدون عزم ملی و مشارکت آحاد ملت امکان پذیر نیست، مسلماً مردم به عنوان صاحبان و مروجان فرهنگ به نسلهای بعدی بهترین شرکای مدیریت نظام فرهنگی و اجرای برنامههای توسعه فرهنگی میتوانند باشند، البته این بهترین مدل برای هر گونه مهندسی در عرصه فرهنگی است که بر پایه آن دولت حامی، ناظر و سیاستگذار است و مردم مروج و مجری و اداره کننده هستند. نهایتاً امید میرود با مدیریت جهادی در عرصه فرهنگ کشور شاهد اعتلای معرفت دینی و درونی شدن و ارتقا ارزشهای فرهنگ دینی و ملی و انقلاب اسلامی در همه ابعاد بوده باشیم. انتهای پیام/ک
93/01/22 - 10:44
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 96]
صفحات پیشنهادی
باور به مدیریت جهادی در عرصه فرهنگی باید در کارکنان ایجاد شود
باور به مدیریت جهادی در عرصه فرهنگی باید در کارکنان ایجاد شود ارومیه - ایرنا - مدیرکل آموزش و پرورش آذربایجان غربی گفت باور به مدیریت و یک عزم جهادی در عرصه فرهنگی باید در کارکنان ایجاد شود فریدون سید مصطفوی روز پنجشنبه در جلسه گروه بهبود کیفیت سوادآموزی استان افزود با توجه بهتوسعه فرهنگی نیازمند مدیریت جهادی است
توسعه فرهنگی نیازمند مدیریت جهادی است سنندج- ایرنا - مسوول نمایندگی ولی فقیه در سپاه بیت المقدس استان کردستان با اشاره به اینکه فرهنگ اساس توسعه جامعه است توسعه فرهنگی را نیازمند مدیریت جهادی دانست به گزارش ایرنا حجت الاسلام محسن حیدریان روز چهارشنبه در افتتاحیه سومین سالن پردفرهنگی با عزم ملی و مدیریت جهادی
فرهنگی با عزم ملی و مدیریت جهادی تهران-ایرنا- نامگذاری سال 93 با عنوان اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی نیازمند یک جهاد اکبر در بین مردم و مسئولان در مقوله فرهنگ جامعه و شهروندان است به گزارش خبرنگار فرهنگی ایرنا رهبر معظم انقلاب اسلامی براساس سنت نامگذاری سال های گذشتهویژگیهای مدیریت جهادی در عرصه فرهنگی
دبیرکل اتحادیه انجمنهای اسلامی دانشآموزان مطرح کرد ویژگیهای مدیریت جهادی در عرصه فرهنگی دبیرکل اتحادیه انجمنهای اسلامی دانشآموزان گفت عرصه فرهنگ پر از تغییرات است و مدیران و فعالان فرهنگی در مواجهه با آن باید خلاقانه و نوآورانه عمل کنند به گزارش گروه اجتماعی باشگاهدبیر کل اتحادیه انجمنهای اسلامی دانشآموزان مطرح کرد ویژگیهای مدیریت جهادی در عرصه فرهنگی
دبیر کل اتحادیه انجمنهای اسلامی دانشآموزان مطرح کردویژگیهای مدیریت جهادی در عرصه فرهنگیدبیر کل اتحادیه انجمنهای اسلامی دانشآموزان گفت عرصه فرهنگ پر از تغییرات است و مدیران و فعالان فرهنگی در مواجهه با آن باید خلاقانه و نوآورانه عمل کنند به گزارش خبرگزاری فارس حامد علامتیمدیران و کارگزاران نظام به شاخص های مدیریت جهادی توجه کنند
امام جمعه تربت حیدریه مدیران و کارگزاران نظام به شاخص های مدیریت جهادی توجه کنند تربت حیدریه - ایرنا - امام جمعه تربت حیدریه گفت مدیران کارگزاران و آحاد مردم به شاخص های مدیریت جهادی توجه و آن را سرلوحه برنامه های خود قرار دهند به گزارش ایرنا حجت الاسلام مهدی شریعتی تبار دارتقای فرهنگی در گرو مدیریت جهادی/ عزم ملی لازمه تحقق اهداف اقتصادی
استانها شمال اردبیل مهر گزارش می دهد ارتقای فرهنگی در گرو مدیریت جهادی عزم ملی لازمه تحقق اهداف اقتصادی اردبیل – خبرگزاری مهر سال 93 در حالی به عنوان سال اقتصاد و فرهنگ عزم ملی و مدیریت جهادی نامگذاری شد که به عقیده مسئولان ارشد اردبیل این استان مشکلات عمده ای در زمینهنگاه به مقوله فرهنگ در آموزش و پرورش با رویکرد عزم ملی و مدیریت جهادی است
نگاه به مقوله فرهنگ در آموزش و پرورش با رویکرد عزم ملی و مدیریت جهادی است خرم آباد - ایرنا - مدیر کل آموزش و پرورش لرستان مقوله آموزش و فرهنگ را زیربنای توسعه کشور دانست و گفت نگاه به موضوع فرهنگ در آموزش و پرورش با رویکرد عزم ملی و مدیریت جهادی است گودرز کریمی فر روز سه شنبه دتنها با مدیریت جهادی به شکوفایی اقتصادی و فرهنگی می رسیم
امام جمعه موقت قزوین تنها با مدیریت جهادی به شکوفایی اقتصادی و فرهنگی می رسیم قزوین – ایرنا – امام جمعه موقت قزوین گفت تنها با یک عزم ملی و مدیریت جهادی می توانیم به شکوفایی اقتصادی و فرهنگی برسیم به گزارش ایرنا حجت الاسلام والمسلمین عبدالکریم عابدینی در خطبه های نماز جمعه شمدیریت جهادی تفاوت اساسی جمهوری اسلامی با سایر نظام های سیاسی است
مدیریت جهادی تفاوت اساسی جمهوری اسلامی با سایر نظام های سیاسی است تبریز - ایرنا - نماینده مردم تبریز آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی گفت مدیریت جهادی تفاوت اصلی و ریشه ای جمهوری اسلامی ایران با سایر نظام های سیاسی و اقتصادی است میرهادی قره سید رومیانی روز شنبه در گفت و گوترقی در گفتوگو با فارس: عقبماندگی کشور در اقتصاد فرهنگی جز با مدیریت جهادی قابل جبران نیست
ترقی در گفتوگو با فارس عقبماندگی کشور در اقتصاد فرهنگی جز با مدیریت جهادی قابل جبران نیستعضو شورای مرکزی حزب موتلفه گفت در شرایط فعلی کشور مدیریت عادی نمیتواند عقبماندگی ما در عرصه اقتصاد فرهنگی را جبران کند و تنها با مدیریت جهادی میتوان این عقب ماندگی را جبران کرد محمدرضاعزم ملی و مدیریت جهادی راهکار تحقق شعار امسال است
عزم ملی و مدیریت جهادی راهکار تحقق شعار امسال است جیرفت - ایرنا - مسوول دبیرخانه کانون های فرهنگی و هنری مساجد جنوب کرمان گفت آنچه رهبر معظم انقلاب اسلامی در شعار امسال بیان کردند راهکار آن عزم ملی و مدیریت جهادی بیان شده است به گزارش ایرنا حجت الاسلام مسعود راوند شامگاه چهارحرکت جهادی برای مدیران فرهنگی بی معناست
زائری حرکت جهادی برای مدیران فرهنگی بی معناست مدیریت جهادی یک مفروض دارد ما در وضعیت جنگ و جهاد هستیم به همین خاطر باید جهادی عمل و مدیریت کنیم اما متاسفم که باید بگویم باور مدیران ما این نیست که ما در چنین موقعیتی قرار داریم به گزارش سرویس فرهنگی جام نیوز حجتالاسلامیادداشت مهمان/ حجتالاسلام حسنلو عیدانهای از سبک زندگی فاطمی(س)
یادداشت مهمان حجتالاسلام حسنلوعیدانهای از سبک زندگی فاطمی س بیگمان فاطمه س در همه عبادات از جمله نماز سرمشق اولیای الهی است چنان نماز میخواند که محل عبادتش در نجوای توحید با او همصدا میشد و ملائکه برای دیدن عبادت او صف میکشیدند خبرگزاری فارس حجتالاسلام امیرعلی حسنلومدیریت فرهنگی نیازمند تعهد و تخصص لازم است
کامران شرفشاهی در گفتگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران مدیریت فرهنگی نیازمند تعهد و تخصص لازم است مدیریت فرهنگی را باید به افراد متعهد و دارای تخصص لازم سپرد کامران شرفشاهی شاعر در گفتگو با خبرنگار ادبیات باشگاه خبرنگاران گفت در واقع اهمیت بیشتر فرهنگ در جامعه و روزگارمدیریت جهادی کلید دستیابی به اهداف بلند اقتصادی و فرهنگی است
استانها مرکز سمنان صارمی زاده مدیریت جهادی کلید دستیابی به اهداف بلند اقتصادی و فرهنگی است سمنان-خبر گزاری مهر معاون سیاسی امنیتی استانداری سمنان مدیریت جهادی را کلید دستیابی به اهداف بلند اقتصادی و فرهنگی دانست و گفت مدیران دولت تدبیر و امید باید تلاش کنند برای حل مشکلاتفعالیتهای قرآنی اثرگذارترین فعالیتها در مقابل شبیخون فرهنگی دشمنان است/ مدیریت جهادی در مقابل مدیریت معاشی ا
دین و اندیشه قائم مقام شورای عالی قرآن فعالیتهای قرآنی اثرگذارترین فعالیتها در مقابل شبیخون فرهنگی دشمنان است مدیریت جهادی در مقابل مدیریت معاشی است سیدعلی سرابی قائم مقام شورای عالی قرآن با بیان اینکه اثرگذارترین فعالیتهای فرهنگی در مقابل هجمه و شبیخون دشمنان فعالیتهای-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها