تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 21 دی 1403    احادیث و روایات:  امام سجاد (ع):پرخورى و سستى اراده و مستى سيرى و غفلت حاصل از قدرت، از عوامل بازدارنده و كند كننده ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای اداری

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

مشاوره تخصصی تولید محتوا

سی پی کالاف

دوره باریستا فنی حرفه ای

چاکرا

استند تسلیت

تور بالی نوروز 1404

سوالات لو رفته آیین نامه اصلی

کلینیک دندانپزشکی سعادت آباد

پی ال سی زیمنس

دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک

تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی

تعمیر سرووموتور

تحصیل پزشکی در چین

مجله سلامت و پزشکی

تریلی چادری

خرید یوسی

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1852022407




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های کارفرمایی: مشکلات کارفرمایان برای پرداخت مزد/ مشکل کشور اقتصاد ناپایدار است


واضح آرشیو وب فارسی:فارس: دبیرکل کانون عالی انجمن‌های کارفرمایی:
مشکلات کارفرمایان برای پرداخت مزد/ مشکل کشور اقتصاد ناپایدار است
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی با اشاره به اینکه مشکل پرداخت و تعیین حداقل دستمزد مناسب، مشکل بین کارگر و کارفرما نیست و به دلیل اقتصاد بیمار و ناپایدار است، عوامل مؤثر بر بهره‌وری را تشریح کرد.

خبرگزاری فارس: مشکلات کارفرمایان برای پرداخت مزد/ مشکل کشور اقتصاد ناپایدار است


به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، محمد عطاردیان، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صفنی کارفرمایی ایران با اشاره به سهم اقتصاد غیررسمی در کشورهای مختلف و عواقب ناشی از آن برای شکوفایی اقتصاد کشور گفت: حداقل دستمزد لازم است به میزانی باشد که معیشت یک خانواده با تعداد عائله متوسط را در حداقل تناسب تامین کند  اما شرایط تعیین چنین دستمزدی در کشور ما مهیا نیست. وی ادامه داد: ظرفیت اقتصاد ما به اندازه‌ای نیست که بتوان چنین کرد وکارگران امروز مجبورند امور زندگی خود را با اضافه کاری‌های کشنده یا دو شغله بودن با دردسر زیاد به نحوی بگذرانند و تازه همین دستمزد ناکافی، بسیاری از زمان‌ها با تاخیر پرداخت‌های چندین ماهه مواجه است. عطاردیان اضافه کرد: در حال حاضر صاحبان بنگاه‌ها و به طور کلی کارفرمایان بخش خصوصی که تعهد پرداخت دستمزد کارگران و تامین حداقل معیشت آنان را دارند با نابسامانی‌های مختلفی روبرو هستند و در همه عرصه ها مورد اجحاف قرار می‌گیرند. دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران افزود: عدم وصول مطالبات آنها از دولت و مردم آنها را تحت فشار شدید و کمبود نقدینگی قرار می‌دهد یا اگر با سود و کارمزد کشنده با وام گرفتن از بانک‌‌ها یا بازار نقدینگی خود را جبران کرده باشند بدهی‌هایشان بلا پرداخت می‌ماند که خود گرفتاری‌های بزرگی در پی دارد. به گفته وی،‌بدیهی است که در چنین شرایطی کارگران همان حداقل حقوق نامناسب خود را هم نمی‌توانند به موقع دریافت کنند. عطاردیان تصریح کرد: بر این اساس، مشکل پرداخت و تعیین حداقل دستمزد مناسب، مشکل بین کارگر و کارفرما نیست و نباید این دو را درگیر کرد بلکه مشکل ما اقتصاد بیمار و ناپایدار است که امیدواریم با پیاده کردن خصوصی سازی و قانون اصلاح مالیات‌های مستقیم و قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار راه توسعه و شکوفایی گشوده شود. وی با بیان اینکه دستمزد ،کمک اندکی به بهره‌وری می‌‌کند، ادامه داد:  هر کارگر با داشتن زندگی بدون دغدغه، برای کار و بهره‌ور بودن بسیار آماده‌‌تر از کارگر ناراضی و پر دغدغه است؛ ولی این تنها کافی نیست و برای بهره‌ور بودن کارایی لازم است و کارگری کارایی دارد که آموزش دیده باشد، کار ر ابشناسد و بداند چگونه باید کار کند تا بهترین بازده را داشته باشد. عطاردیان انگیزه را عامل دیگر لازم برای بهره‌وری دانست و افزود: کارگری که بهره‌وری دارد کار را در کوتاه‌ترین مدت و با کیفیت مورد قبول به انجام می‌رساند و در این مورد ایجاد رفاه، رعایت قوانین، بیمه کامل کارگر و انجام مناسب سایر امور، دغدغه‌های او را در هنگام انجام کار برطرف کرده و بازده کارگر را بالا می‌برد. این فعال کارفرمایی با شمردن 10 مؤلفه ایجاد بهره‌وری گفت: برای بهره‌وری باید دستمزد یا حقوق مناسب زندگی کارگران و کارمندان تأمین شود، آموزش کامل و ایجاد مهارت در کارگران قبل از شروع کار آن‌ها انجام شود. وی اظهار کرد: همچنین نقدینگی کارگاه‌ها و گردش آن باید با برنامه‌ریزی تامین و تسهیلات لازم بانکی با کارمزد و سود بسیار کم برای جبران کمبود نقدینگی کارگاه‌ها در اختیار آنها باشد و به عنوان وثیقه، نفس کار مورد قبول قرار گیرد. دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران اصلاح قوانین گمرگ در جهت تسهیل امور مربوط ، جلوگیری از صادرات مواد خام،‌ استفاده از الگوی کشورهای موفق و برنامه‌ریزی دقیق سه‌جانبه را از جمله راه‌های ایجاد بهره‌وری است. انتهای پیام/آ

92/12/12 - 12:02





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 56]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اقتصادی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن