محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832056980
عضو کمیته مزد شورای عالی کار در گفت‌وگو با فارس: پرداخت عیدی کمتر از حداقل تخلف است/ وزارت کار به جای سلب مسئولیت، بخشنامه ابلاغ کند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: عضو کمیته مزد شورای عالی کار در گفت‌وگو با فارس:
پرداخت عیدی کمتر از حداقل تخلف است/ وزارت کار به جای سلب مسئولیت، بخشنامه ابلاغ کند
عضو کمیته مزد شورای عالی کار با بیان اینکه پرداخت عیدی کمتر از رقم ۹ میلیون و ۷۴۲ هزار و ۵۰۰ ریال تخلف از قانون است، گفت: وزارت کار به جای اینکه کارگران بخواهند شکایت کنند، در بخشنامه‌ای قانون را ابلاغ کند چون این صحبت نوعی سلب مسئولیت است.
علی‌اکبر عیوضی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در مورد کارفرمایانی که کمتر از عیدی تعیین شده پایان سال را پرداخت می‌کنند، گفت: طبق قانون، حداقل عیدی کارگران به میزان دو برابر حداقل مزد روز کارگران است و هر کارفرمایی که کمتر از این میزان پرداخت کند خلاف قانون انجام داده است. عضو کمیته مزد شورای عالی کار افزود: وزارت کار نباید به کارگران بگوید اگر کمتر از حداقل عیدی را دریافت کردید شکایت کنید و به جای آن باید بخشنامه‌ای صادر کند مبنی بر اینکه هیچ کارفرمایی حق ندارد کمتر از میزان قانونی عیدی پرداخت کند و برای متخلفان جریمه در نظر بگیرد. عیوضی گفت: انتظار ما از وزارت تعاون، کار و رفاه این است که به صورت قاطع قانون را اجرا کنند، زیرا اگر کارگران در این خصوص شکایت کنند باید در مقابل کارفرمای خود قرار بگیرند و ممکن است از کار خود اخراج شوند. به گفته وی، اگر وزارتخانه بخشنامه‌ای در این خصوص صادر کند و قانون را به همه ابلاغ کند، بازرسان و نمایندگان کارگر، در واحدهای تولیدی موارد تخلف را اطلاع خواهند داد و پیگیری کنند. این فعال کارگری گفت: عنوان کردن این مطلب که کارگران در خصوص عیدی شکایت کنند، از سوی مسئولان وزارتخانه نوعی سلب مسئولیت بوده و در شأن آنها نیست. به گزارش فارس، عیدی و پاداش کارگران برای امسال، حداقل 9 میلیون و 742 هزار و 500 ریال و حداکثر 14 میلیون و 613 هزار و 750 ریال است و معاون وزیر کار در این خصوص اعلام کرد: در صورتی که کارگران از عدم رعایت قانون در دریافت عیدی و پاداش خود ناراضی هستند می توانند با مراجعه به هیئت‌‌های تشخیص و حل اختلاف شکایت خود را پیگیری کنند و ما نیز در کمترین زمان به این موضوع رسیدگی می‌کنیم. انتهای پیام/
92/11/29 - 15:25
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 100]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها