تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819560463
هیچ کس بهتر از خودمان نمی‌تواند حافظ ما باشد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۶ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۲:۲۸
رییس سازمان زندان‌ها گفت: زندان عادل‌آباد شیراز در انجام فعالیت‌های قرآنی پیشرو بوده و چهار اندرزگاه قرآنی در این مرکز دایر است. به گزارش گروه دریافت خبر خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، غلامحسین اسماعیلی در جمع کارکنان زندان‌های شیراز گفت: هدف از دیدار با کارکنان، اطلاع از دستاوردها، توفیقات و تلاش کارکنان و همچنین بررسی مشکلات همکاران در زندان‌ها است. وی افزود: همه ما می‌دانیم زندانبانی از مشاغل سخت و زیان‌آور است، اما در کنار این سختی‌ها، تلاش می‌کنیم تا از سختی‌های زندانبانی کاسته و بر دستاوردهای ما در این حوزه افزوده شود. رییس سازمان زندان‌ها تاکید کرد: با وجود همه سختی‌ها و مشکلات، کارهایی زیادی انجام شده است و قطعا این سختی‌ها، گشایش در کار را به دنبال خواهد داشت، اما نباید به آنچه انجام داده‌ایم بسنده کنیم و رضایت داشته باشیم. وی با تاکید بر اینکه منابع انسانی و همکاران ما سرمایه‌های ارزشمندی هستند که باید حفظ و حراست شوند، اضافه کرد: توصیه من به مدیران در جلسات متعدد تکریم، ایجاد زمینه رشد، بالندگی به منظور ایجاد زمینه تعالی در بین همکاران است و مدیران عالی سازمان در آینده از بین این همکاران انتخاب می‌شوند؛ بنابراین باید زمینه را برای رشد آنها فراهم کنیم. اسماعیلی با تأکید برحفظ منابع ارزشمند انسانی و جلوگیری از آسیب در بین آنها گفت: در جهت حفظ و حراست، هیچ کس بهتر از خودمان نمی تواند حافظ ما باشد و برای حفاظت، پیشگیری، و جلوگیری از آسیبهای گوناگون که ما را تهدید می کند باید مواظب خودمان باشیم تا آسیب متوجه ما نشود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]
-
گوناگون
پربازدیدترینها