محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1831258133
مزاياي دوركاري در حفظ تعادل كار و زندگي
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: مزاياي دوركاري در حفظ تعادل كار و زندگي
صبح برخي روزها بلند شدن از تختخواب ، رفتن به محل كار و سپري كردن تمام ساعت روز در اداره غير ممكن به نظر مي رسد ، از اين رو نتايج تحقيقات كارشناسي از مزاياي دوركاري در حفظ تعادل كار و زندگي پرده برداشته است.
به گزارش خبرگزاري مهر، براساس اظهارات يك كارشناس در دانشگاه آلاباما در بيرمينگهام، اگر كار كردن در بيرون از خانه يك گزينه بود مزاياي كاركردن در خانه براي برخي كارمندان در حفظ تعادل زندگي و كار خود قابل توجه خواهد بود.
در اوايل سال 2013 اطلاعيه ياهو به كارمندان خود نشان مي داد كه اين شركت سياستهاي دوركاري خود را تغيير داده و علت آن را قرباني شدن سرعت و كيفيت كار از منزل عنوان كرده بود.
اين درحالي است كه اسكات بويار استاديار دپارتمان مديريت، سيستمهاي اطلاعاتي و روشهاي كمي در دانشگاه آلاباما در بيرمينگهام اظهار داشت: چنين استدلالي نادرست است.
وي اظهار داشت: موفقيت كارمندي كه در خانه كار مي كند به فرد، به محل كار و به آموزشهايي بستگي دارد كه سازمان براي افراد به منظور دوركاري فراهم مي كند. وقتي موضوع دوركاري به ميان مي آيد يك سازمان مسئوليتهاي زيادي دارد، اما از سوي ديگر مسئوليتهاي بيشتري برعهده كاركنان است. آنها بايد پرسشهايي را از اين قبيل از خود بپرسند: آيا دوركاري با شخصيت من و اولويتهاي من براي ادغام كار در فضاي خانه سازگار است؟ ايا مي توانيم وقت خود را تنظيم كرده و براي كاركردن در طول روز با انگيزه بمانم؟ آيا مي توانيم در مقابل وسوسه فرار از كار طي روز دور بمانم؟
اگر پاسخ به پرسشهاي زير مثبت بود، دوركاري مي تواند گزينه عالي براي كارمندي باشد كه به دنبال ايجاد تعادل بهتر براي زمان سپري شده در خانه و زمان سپري شده براي انجام كار باشد.
اين كارشناس يادآور شد: در منزل عوامل منحرف كننده حواس بسيار متنوع هستند اما اگر برخي مرزها و برخي قوانين تعيين شوند دوركاري بسيار ساده مي شود. براي مثال افراد داراي فرزند مي توانند كار خود را صبحها زماني آغاز كنند كه كودكان در خواب هستند، يا كودكان در مدرسه حضور دارند.
براساس نتايج تحقيقات انجام شده توسط بويار مزاياي دوركاري دربرگيرنده كاهش هزينه هاي حمل و نقل، كاهش اثرات زيست محيطي و صرفه جويي در زمان. اگر اين امر به طور مناسب برنامه ريزي شود كار با وقفه هاي كمتري نسبت به محل كار انجام مي شود.
كد خبر: 2144647
تاريخ مخابره : ۱۳۹۲/۷/۶ - ۱۵:۳۶
شنبه 6 مهر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 49]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها