محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803796373
شهردار تبريز: حمايت از معيشت و ارتقاي شغلي كارگران و كاركنان شهرداري بايد عادلانه باشد
واضح آرشیو وب فارسی:ايلنا: شهردار تبريز: حمايت از معيشت و ارتقاي شغلي كارگران و كاركنان شهرداري بايد عادلانه باشد
كاركنان و كارگران بايد شهرداري را خانه خود دانسته و علاوه بر لذت بردن از خدمت در اين مجموعه، در برابر مردم و مشكلات و مطالبات آن‌ها خود را مسوول بدانند و اين مهم جز از طريق توجه به نيازهاي اوليه كاركنان از سوي مديران قابل تحقق نيست. شهردار تبريز: حمايت از معيشت و ارتقاي شغلي كارگران و كاركنان شهرداري بايد عادلانه باشد
ايلنا: شهردار تبريز بار ديگر بر لزوم توجه جدي به موضوع تكريم، حمايت و رفاه كاركنان و كارگران شهرداري تأكيد كرد.
به گزارش ايلنا صادق نجفي تبعيض و بي‌عدالتي در اعمال اين قبيل حمايت‌ها را زمينه ساز كاهش بهره وري، بي‌انگيزگي و در نهايت نارضايتي مردم از خدمات آنان ارزيابي كرد و گفت: اعمال حمايت‌هاي معيشتي، تكريم كاركنان و نيز توجه به نياز‌ها و رفع مشكلات آنان اساس و زيربناي بهره وري در كار و ارتقاي سطح خدمات رساني به مردم به شمار مي‌رود.
وي در نشست كاري خود مديران شهرداري تبريز با بيان اينكه تلاش خواهد شد سياست‌ها و حمايت‌هاي تشويقي و ارتقاي سطح رفاه، معيشت و جايگاه شغلي كاركنان شهرداري عادلانه و فراگير باشد، افزود: كاركنان و كارگران بايد شهرداري را خانه خود دانسته و علاوه بر لذت بردن از خدمت در اين مجموعه، در برابر مردم و مشكلات و مطالبات آن‌ها خود را مسوول بدانند و اين مهم جز از طريق توجه به نيازهاي اوليه كاركنان از سوي مديران قابل تحقق نيست.
وي در عين حال تلاش براي تحقق اصل تكريم كاركنان و كارگران خدوم اين مجموعه را يكي از اصليترين اولويت‌هاي كاري خود در اين دوره مديريتي اعلام كرد و گفت: تأمين و ارتقاي سطح رفاه و معيشت پرسنل، توجه به نيازهاي رفاهي، تفريحي و آموزشي آنان در دستور كار مديريتي من قرار دارد.
سه شنبه 19 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
-
گوناگون
پربازدیدترینها