محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802349494
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی: اعتراضات کارگری، همراه با راهکار باشد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی: اعتراضات کارگری، همراه با راهکار باشد تبریز - ایرنا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با تاکید بر مفید بودن گردهمائی های کارگری، گفت: هر گونه اعتراضات قشر کارگر باید همراه با ارایه راهکار مناسب و پیشنهادات مقتضی باشد.
احد حسینی روز چهارشنبه در گردهمائی کارگران شهرستان تبریز در دفاع از قانون کار و اعتراض نسبت به طرح تجمیع بیمه درمان تامین اجتماعی، با بیان اینکه اگر بخواهیم از اعتراضات نتیجه بگیریم باید طبق فرایندهای قانونی حرکت کنیم، افزود: کارگران زحمت کش باید اعتراضات خود را با راهکار برگزار کنند تا مسایل مربوطه را از مسیرهای قانونی پیگیری کرده تا بتوانیم به نتیجه درستی برسیم.وی ، برپایی این گردهمایی با حضور نخبگان جامعه کارگری در آستانه سالروز تصویب قانون کار را نشان دهنده حساسیت و دغدغه آنان نسبت به قانون کار عنوان کرد و گفت: قانون کار جمهوری اسلامی ایران یکی از دستاوردهای بزرگ انقلاب اسلامی به شمار می آید که در سال 1369 پس از یک پروسه طولانی به تصویب رسید.حسینی با اشاره به قانون کار ایران مصوب سال 1337، یادآور شد: این قانون با وجود آنکه به نسبت بد نبود، اما پاسخگوی کامل نیازها به شمار نمی رفت، این در حالی است که در قانون کار جمهوری اسلامی ایران مباحث زیادی متناسب با نیازهای روز طرح ریزی و پیش بینی شده است.وی، پیش بینی موارد سخت و زیان آور بودن، مرخصی های زایمان، ورزش و تحصیل، وضعیت اشتغال بدون سربازی را از جمله موارد قانون کار عنوان کرد که در قانون کار جدید جامعیت بیشتری یافته اند از جمله مکلف ساختن کارفرمایان به تعهدات خود و محاسبه جرایم نسبت به نرخ حداقل دستمزد.حسینی ادامه داد: همان طور که کارگران نسبت به سکوت قانون کار در قبال اعتراضات صنفی معترض هستند، کارفرمایان نیز در مورد پرداخت حق بیمه چهار درصدی اضافه در مشاغل سخت و زیان آور به نرخ روز معترض هستند، لذا باید منافع همگی در نظر گرفته شود.وی، توجه به نیروی کار، رفاه کارگران و توسعه تولید را از اولویت های دولت تدبیر و امید خواند و با اشاره به مواردی از وضعیت کارخانجات تولیدی استان، گفت: متاسفانه در سال های گذشته در راستای اجرای سیاست های اصل 44 برخی واحدهای صنعتی آذربایجان شرقی که در شرایط خوبی قرار داشتند به بخش خصوصی واگذار شده اند.حسینی اضافه کرد: این واحدها در اختیار افراد نااهلی قرارگرفته که به دنبال اخراج کارگران بوده و به طمع زمین و دیگر اهداف برای این واحدها اقدام کرده اند و اکنون استان ما در برخی موارد با مشکل مواجه شده است.وی، با اشاره به تلاش مدیریت کلان استان برای رفع مشکلات این واحدها، گفت: متاسفانه رفع مشکلات این واحدها در پاره ای موارد پروسه طولانی را طی می کند، همچنان که در بحث ماشین آلات صنعتی مجتمع تراکتورسازی موضوع بیش از دو سال به طول انجامید و اکنون ما در خصوص مواردی چون بلبرینگ سازی، ماشین سازی به طور جدی پیگیر هستیم تا مشکلی برای کارگران ایجاد نشود.مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی افزود: هم اکنون در برخی واحدهای تولیدی استان که مالکیت آنها را بانک ها عهده دار شده اند، شاهد هستیم که نه تنها کارگران را اخراج کرده اند، قفلی هم بر در کارخانه زده و آنرا تعطیل کرده اند که باید فکری اساسی برای آن شود.به گزارش ایرنا، رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجان شرقی نیز در این گردهمائی ، قانون کار فعلی جمهوری اسلامی ایران را نشأت گرفته از قانون اساسی و ماهیت عدالت خواهی قرآن و اسلام و الگوبرداری از ائمه اطهار عنوان کرد و گفت: متاسفانه در حال حاضر عده ای به بهانه اصلاح قانون کار در ظاهر و اما در پشت پرده در جهت تخریب این قانون حداقلی برای کارگران حرکت می کنند.چنگیز قاسمی با اشاره به موارد مختلفی از اصلاحیه اخیر قانون کار، اظهار کرد: یکی از موارد مهم به تعیین حداقل دستمزدها مربوط می شود که در اصلاحیه جدید موضوع تعیین دستمزد از بحث در نظر گرفتن تورم و حداقل معیشت خارج شده و بر اساس شرایط اقتصادی گنجانده شده است که در این صورت کارفرمایان به آسانی می توانند با طرح این موضوع که تولید ندارند و به بهانه نامناسب بودن شرایط اقتصادی، وضعیت بدی را برای کارگران ایجاد کنند.وی، خارج کردن نقش تشکلات کارگری در بحث اخراج کارگران، کنار گذاشتن پیمان های دسته جمعی که موجبات فقدان ثبات امنیت شغلی کارگران می شود را از دیگر موارد قابل اعتراض کارگران ذکر کرد و گفت: غیر از این، موضوعات گسترش مناطق آزاد در دستور کار دولت قرار دارد که در شرایط فعلی توسعه این مناطق که منجر به افزایش واردات و تعطیلی واحدهای تولیدی می شود، نیز باید توجه شود.قاسمی، طرح تجمیع بیمه های درمانی را یکی از دخالت های بی جای دولت در صندوق بین النسلی تامین اجتماعی متعلق به کارگران دانست و گفت: باید ببینیم دولت می تواند در طرح تجمیع بیمه های درمانی بر روی بیمارستان های سپاه پاسداران، ارتش و نیروی انتظامی نیز همانند تامین اجتماعی دخالت کند.در پایان این گردهمائی قطع نامه ای در خصوص حمایت از قانون کار منتشر شد.خبرنگار: سیدیحیی مرتضائی **انتشاردهنده:محمد رستگار3038/6183
26/08/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
گوناگون
پربازدیدترینها