محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802581445
حضور عضو هیات مدیره بانک کشاورزی در همایش روسای شعب تهران بزرگ
واضح آرشیو وب فارسی:پایگاه خبری آفتاب: حضور عضو هیات مدیره بانک کشاورزی در همایش روسای شعب تهران بزرگ
همایش روسای شعب بانک کشاورزی در تهران بزرگ با محوریت نظارت و بازرسی صبح روز چهارشنبه 19 آبان 1395 با حضور مهندس داور ماهی کار عضو هیات مدیره بانک، قدرت الله عبداللهی رییس اداره کل بازرسی و حسابرسی ، مهندس جلالیان مدیر امور شعب تهران بزرگ و روسای شعب بانک در حوزه تهران بزرگ در محل سالن اجتماعات این مدیریت برگزار شد.
آفتاب‌‌نیوز : به گزارش روابط عمومی مدیریت شعب بانک کشاورزی تهران بزرگ، در این همایش مهندس ماهی کار با اشاره به جایگاه روسای شعب بانک در تحقق اهداف متعالی بانک گفت؛ 94 درصد از روسای شعب تهران بزرگ دانش آموخته مراکز آموزش عالی بوده و دارای ویژگی های برجسته ای از بعد علم و تجربه هستند و توانسته اند با داشتن ویژگی هایی چون اثرگذاری و اثرپذیری نگرش های چندگانه در راستای صیانت از حقوق مشتریان، کارکنان و رعایت ضوابط و مقررات، سهم موثری را در بالندگی سازمانی بانک در حوزه تهران بزرگ داشته باشند.
این گزارش می افزاید؛ وی با اشاره به این که هزاره سوم، هزاره مدیران و محوریت آن نیز تربیت مدیران است افزود؛ انتظار می رود روسای شعب در این عرصه و در راستای جانشین سازی و جانشین پروری اهتمام کافی را داشته باشند چراکه تربیت نیروهای فرهیخته، عامل موفقیت سازمان است.
ماهی کار با اشاره به آمار و عملکرد شعب تابعه مدیریت تهران بزرگ گفت: رسیدن به جایگاه برتر فعلی حاصل تلاش تمامی همکاران مدیریت و شعب تابعه بوده و سعی وافر روسای شعب در این خصوص قابل تحسین است. وی داشتن روسای شعب برتر را بزرگترین فرصت سازمانی بانک اعلام کرد و اظهار داشت : سرمایه انسانی شایسته و کارآمد بستری فراهم خواهد کرد تا پله های ترقی و پیشرفت با سرعت بیشتری طی شود.
وی در ادامه سخنان خود با تاکید بر نظارت پیش گیرانه و نقش روسای شعب در این باره گفت: نظارت و بازرسی یکی از پله های اصلی مدیریت نوین است و مدیریت بدون نظارت به معنی این است که از امکانات بهره گیری درست نخواهد شد.
ماهی کار با بیان این که نظارت شرط تحقق اهداف است و نتیجه کنترل، اصلاح کاستی ها و قوت بخشیدن به توانمندی هاست گفت: انتظار بر این است که بیش از گذشته روسای شعب تابعه در این باره نقش آفرینی کنند. وی در ادامه با اشاره به آثار فساد بانکی اظهار داشت: حداقل تخلفات نظام بانکی مربوط به بانک کشاورزی است.
ماهی کار در بخش دیگری از سخنان خود انتظارات بانک از روسای شعب در مورد توجه به رعایت مواد 16 و 17 قانون رفع موانع تولید، واگذاری دارایی های غیر ضروری، پی گیری وصول مطالبات معوق و مشکوک الوصول، اقدام بیش از پیش در خصوص رعایت دستورالعمل های مبارزه با پولشویی، نظارت کافی بر مصرف تسهیلات اعطایی و اهتمام ویژه بر اعتبارسنجی متقاضیان تسهیلات و سایر موارد متصور در حوزه نظارت و بازرسی را مطرح کرد و ابراز امیدواری کرد که با برنامه ریزی های صورت گرفته تا پایان سال بتوانیم به اهداف متعالی بانک در رشد و توسعه اقتصادی کشور نایل شویم.
۱۹ آبان ۱۳۹۵ - ۱۶:۰۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: پایگاه خبری آفتاب]
[مشاهده در: www.aftabnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 108]
-
گوناگون
پربازدیدترینها