تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه میتوانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدلهای [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804698319
![نمایش مجدد: شرایط پرداخت حقوق، پاداش و وام به مدیران و کارکنان (+سند) - پایگاه خبری تحلیلی اطلاعات روز refresh](https://vazeh.com/images/refresh.gif)
شرایط پرداخت حقوق، پاداش و وام به مدیران و کارکنان (+سند) - پایگاه خبری تحلیلی اطلاعات روز
واضح آرشیو وب فارسی:اطلاعات روز: به گزارش اطلاعات روز، بعد از ابلاغ قانون بودجه ۱۳۹۵ در اول خرداد ماه از سوی مجلس به دولت، ضوابط اجرایی و آیین نامه های آن نیز با پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی در هیات وزیران تصویب و از سوی معاون اول رئیس جمهور به وزارتخانه ها و دستگاههای اجرایی ابلاغ شد. بر این اساس اخیرا این دستگاهها نیز ضوابط اجرایی بودجه امسال را برای اجرا به سازمان های ذیربط خود ابلاغ کردند.اطلاعات روز# با تاخیر در ارائه لایحه قانون بودجه امسال و به تبع آن تصویب و ابلاغ آن از سوی مجلس به دولت، اخیرا وزارتخانه ها و دستگاههای اجرایی ضوابط اجرایی بودجه را به سازمانهای ذیربط خود ابلاغ کردند. در این ابلاغیه مواردی همچون نحوه بکارگیری نیروی انسانی، اختصاص پاداش ها و حتی وام به مدیران و کارکنان مورد توجه قرار گرفته است. به گزارش اطلاعات روز ، بعد از ابلا غ قانون بودجه ۱۳۹۵ در اول خرداد ماه از سوی مجلس به دولت، ضوابط اجرایی و آیین نامه های آن نیز با پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی در هیات وزیران تصویب و از سوی معاون اول رئیس جمهور به وزارتخانه ها و دستگاههای اجرایی ابلاغ شد. بر این اساس اخیرا این دستگاهها نیز ضوابط اجرایی بودجه امسال را برای اجرا به سازمان های ذیربط خود ابلاغ کردند. در این رابطه طیب نیا-وزیر امور اقتصاد و دارایی- نیز در راستای اجرا مقررات " ضوابط اجرایی قانون بودجه ۱۳۹۵" چند بند را به طور ویژه مورد توجه قرار داده و از سازمانهای زیرمجموعه خود خواسته تا به این موارد توجه خاص داشته باشند. بکارگیری نیروی انسانی بر این اساس در مورد اول بکارگیری نیروی انسانی مورد توجه است که در ماده (۹) در این باره تاکید شده، هر گونه بکارگیری نیروی انسانی جدید به هر شکل و عنوان در مشاغل و فعالیت های دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری (از محل هر گونه اعتبار) صرفا با مجوز سازمان و با رعایت قوانین و مقررات مربوط از جمله قانون برنامه و قانون مدیریت خدمات کشوری امکان پذیر است. ضوابط پاداش کارکنان همچنین باید پرداخت پاداش ها طبق ماده(۱۱) انجام شود. در این حالت پاداش بر اساس، حداکثر یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی در صورت وجود اعتبار در سقف اعتبارات تخصیص یافته دستگاه اجرایی تعیین می شود. پرداخت یک ماه پاداش به اعضای هیئت مدیره، هیئت عامل و کارکنان شرکت های دولتی (اعم از شرکت های مستلزم ذکر و تصریح نام)، بانک ها و بیمه های دولتی پس از تصویب مجامع یا شوراهای عالی آنها مجاز است. از سویی دیگر بر اخذ مصوبه شورای حقوق و دستمزد در مورد برقراری حقوق و فوق العاده ها به مدیران و کارکنان مورد تاکید است و باید ماده (۳۱) در دستور کار قرار گیرد. بنابر این ماده، در اجرای ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، کلیه دستگاه های اجرایی (اعم از مشمول و غیرمشمول این قانون) که پیش از سال ۱۳۹۵ در اجرای مصوبات مراجع مربوط و بدون موافقت شورای حقوق و دستمزد نسبت به برقراری حقوق یا فوق العاده ای کرده اند، مجاز به اجرا و پرداخت آن در سال ۱۳۹۵ نیست. همچنین اخذ مصوبه شورا برای استمرار این پرداخت ها الزامی است. در اجرای تبصره ماده (۷۴) این قانون، برقراری هر گونه افزایش حقوق و مزایای جدید توسط مراجع قانونی در سال جاری بدون موافقت شورای مذکور ممنوع و غیرقابل اجرا بوده و تصویب یا اجرای آن تصرف در اموال عمومی محسوب می شود. در عین حال که پرداخت پاداش و کمک های رفاهی نیز باید بر اساس ماده(۴۱) انجام شود که بر اساس این ماده، دستگاه های اجرایی باید در پرداخت پاداش و کمک های رفاهی به هر نحو و شکل از محل هرگونه اعتبارات مصوب مربوط صرفا در چارچوب ضوابط و دستورالعمل های مصوب که ظرف دو هفته پس از ابلاغ این تصویب نامه توسط مراجع ذی صلاح ابلاغ می شود، اقدام کنند. رؤسای دستگاه های اجرایی و اعضای هیئت مدیره شرکت های دولتی نمی توانند در مورد پاداش و کمک های رفاهی دستگاه متبوع تصمیماتی اتخاذ کنند که خود در آن ذی نفع باشند. شرایط اعطای وام به مدیران و کارکنان اما اعطای تسهیلات رفاهی به مدیران و کارکنان از جمله وام مسکن، وام ضروری، وام خرید خودرو در سازمانها نیز باید بر اساس ماده (۳۹) ضوابط اجرایی قانون بودجه انجام شود. این در حالی است که براساس بند(الف) ماده (۳۹)، تسهیلات رفاهی کلیه شرکت های دولتی اعم از بانک ها و بیمه ها و آن دسته از شرکت ها و بیمه ها و آن دسته از شرکت ها و سازمان های دولتی که شمول مقررات بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است، به صورت یکسان و در چارچوب این ماده قابل پرداخت است. طبق ماده(ب) نیز مجموع تسهیلات پرداختی موضوع بند (الف) این ماده نباید از رقمی که هر ساله در کارگروهی با مسئولیت وزیر امور اقتصادی و دارایی و با حضور رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و رییس کل بانک مرکزی ایران تعیین می شود، تجاوز کند. وزیر اقتصاد تاکیدکرده که تا ابلاغ تصمیم کارگروه موضوع بند (ب) اعطای هرگونه تسهیلات پس از تاریخ ابلاغ ضوابط اجرایی بودجه ۱۳۹۵ غیرمجاز خواهد بود و مقررات مورد عمل قبلی در آن دستگاه اجرایی در حال حاضر فاقد اعتبار است. همچنین طبق بند(پ)، استفاده از منابع سپرده قرض الحسنه پس انداز بانک ها برای پرداخت تسهیلات مورد توجه در این بخش ممنوع است. در بند (ت) نیز نرخ سود تسیهلات پرداختی قرار داشته و تاکید دارد که نرخ سود این تسهیلات به پیشنهاد بانک مرکزی و وزارت امور اقتصادی و دارایی به تصویب شورای پول و اعتبار خواهد رسید و صرفا به مدیران و کارکنان دارای رابطه استخدامی با دستگاه (به استثنای مأمورین) قابل پرداخت است. اما بر اساس بند(ج) ماده (۳۹)، مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره و هیئت عامل در صورتی می توانند از تسهیلات موضوع این ماده بهره مند شوند که حداقل دو سال از حضور آنها در دستگاه مربوط سپری شده و از تسهیلات در سایر دستگاه های دولتی استفاده نکرده باشند. در عین حال که پرداخت تسهیلات رفاهی موضوع این ماده به اعضای هیئت مدیره غیرموظف ممنوع است. خرید خودروهای سواری اما برای امسال هم مانند سالهای قبل، دستگاهها از خرید خودری سواری خارجی منع شده اند و طیب نیا نیز این موضوع را در قالب ضوابط اجرایی بودجه به سازمانهای خود گوشزد کرده است. بنا بر ماده (۲۴) این ضوابط، خرید هر گونه خودرو سواری خارجی ممنوع است. خرید خودرو سواری داخلی نیز توسط شرکت های دولتی صرفا از محل منابع حاصل از فروش خودروهای مازاد یا اسقاطی و در خصوص وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی حداکثر به تعداد خروج خودروهای سواری با رعایت مقررات مجاز خواهد بود. شرایط احداث و خرید ساختمان جدید همچنین چهارمین موضوع مورد توجه، به احداث، خرید و یا اجاره ساختمان های جدید اختصاص دارد که باید طبق ماده (۲۹) مورد عمل قرار گیرد. این در حالی است که در این ماده از ضوابط اجرایی قانون بودجه ۱۳۹۵ تاکید شده که احداث، خرید و یا اجاره ساختمان های جدید اداری توسط دستگاه های اجرایی از جمله شرکت های دولتی، بانک ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت (به استثنای موارد تغییر سطح تقسیمات کشوری، تجمیع ساختمان های اداری موجود بدون ایجاد بار مالی جدید، تمرکززدایی و خروج از کلان شهرها بدون ایجاد بار مالی جدید و همچنین طرح های خرید یا احداث در طرح های مصوب پیوست شماره یک قانون بودجه سال ۱۳۹۵ کل کشور) ممنوع است.
جمعه ، ۱۱تیر۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اطلاعات روز]
[مشاهده در: www.etelaterooz.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]
صفحات پیشنهادی
شرایط پرداخت حقوق، پاداش و وام به مدیران و کارکنان + سند
با تاخیر در ارائه لایحه قانون بودجه امسال و به تبع آن تصویب و ابلاغ آن از سوی مجلس به دولت اخیرا وزارتخانهها و دستگاههای اجرایی ضوابط اجرایی بودجه را به سازمانهای ذیربط خود ابلاغ کردند در این ابلاغیه مواردی همچون نحوه بکارگیری نیروی انسانی اختصاص پاداشها و حتی وام به مدیراوام ازدواج صدها زوج جوان در جیب 6 مدیر دولتی/ پرداخت حقوق ماهانه 2 کارگر با سود یک روز وام های مدیران بیمه ایر
در حالی که جوانان زیادی منتظر فرارسیدن نوبت وام ازدواج خود هستند تنها 6 مدیر بیمه ایران وامی در حد صدها وام ازدواج برای جوانان با عنوان وام خودرو دریافت کرده اند متن خبر نداردیکشنبه ۶تیر۱۳۹۵همه مجوزهای دولت سابق برای «پرداخت فوق العاده ویژه» به کارمندان و مدیران تایید شد +سند - پایگاه خبری تحلیلی اط
ماده 31 ضوابط اجرایی بودجه سال 1395 مصوب کرده است که همه دستگاه های اجرایی که پیش از سال 1395 در اجرای مصوبات مراجع مربوط و بدون موافقت شورای حقوق و دستمزد نسبت به برقراری حقوق یا فوق العاده ای کرده اند مجاز به اجرا و پرداخت آن در سال 1395 نیستند و اخذ مصوبه شورای مذکور برایتوضیح بانک قوامین در مورد مطالبات ۱۶ هزار میلیارد تومانی از بنیاد تعاون ناجا!+سند - پایگاه خبری تحلیلی بانک و
پایگاه خبری تحلیلی بانک مردم بانک فرابورسی قوامین درباره تسویه بخشی از مطالبات ۱۶ هزار میلیارد تومانی با بنیاد تعاون ناجا توضیح داد بانک قوامین درحالی از مهرماه سال گذشته شاهد حضور غلامحسن تقی نتاج به عنوان مدیرعامل جدید و خداحافظی احمد خطیبی شده که درباره تسویه بخشی از مطالباتتابش: مردم به خاطر ۲ میلیون تومان وام در تنگنا هستند/ پرداخت های نجومی ظلم است - پایگاه تحلیلی خبری رودکوف
نماینده اصلاح طلب مردم اردکان در مجلس با اشاره به وضعیت حاد اقتصادی و معیشتی مردم گفت امروز مردم به خاطر دو میلیون تومان وام در تنگنا هستند از این رو پرداخت حقوق های نجومی ظلمی است به ملت که باید پیگیری شود به گزارش پایگاه خبری آوای رودکوف محمدرضا تابش نماینده اصلاح طلب مردمبیش از ۵۱میلیارد ریال وام ضروری به فرهنگیان رودان پرداخت شده است - پایگاه خبری تحلیلی رودن نیوز
مدیر آموزش و پرورش رودان گفت تسهیلات وام ضروری به ۴۳۶نفر از فرهنگیان به مبلغ ۵۱میلیاردو ۵۶۸میلیون ریال در طول سال ۹۴ تا کنون اعطا شده است به گزارش پایگاه خبری تحلیلی رودان نیوز احمد رحیمی مدیر آموزش و پرورش رودان در شورای معاونین این اداره با اشاره به اینکه ۵۱میلیاردو ۵۶۸ میلیپرداخت های نجومی از زمان هاشمی شروع شد/ مدیران نجومی بگیر نه تنها پشیمان نیستند بلکه طلبکارند - پایگاه خبری تح
عضو هیئت علمی دانشگاه تهران گفت متاسفانه در خود نهاد ریاست جمهوری افرادی را داریم که اگر فیش های حقوقیشان منتشر بشود مردم متوجه میشوند که ریشه کجاست به گزارش رهیاب محمد صادق کوشکی استاد دانشگاه تهران و تحلیل گر مسائل سیاسی با اشاره به اینکه به دروغ عنوان می شود که شرکت ها و بنگپرداخت حقوق نجومی با پاداش فرق دارد - پایگاه خبری تحلیلی 598
نماینده سابق مجلس شورای اسلامی گفت فیش های حقوقی نجومی با پاداش فرق دارد حقوق مستمر است اما پاداش شاید در طول مدت خدمت فقط یک بار پرداخت شود به گزارش پایگاه 598 سید مهدی هاشمی نماینده سابق مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار مهر درباره فیش های حقوقی نجومی برخی مدیران دولتیزمان پرداخت وام ازدواج ۱۰ میلیونی - پایگاه خبری تحلیلی 598
مدیر کل دفتر ازدواج و تعالی خانواده وزارت ورزش و جوانان گفت قرار است از مرداد ماه وام ازدواج 10 میلیون تومانی طبق شرایط اعلامی به صورت سراسری در همه بانک ها پرداخت شود به گزارش پایگاه 598 به نقل از ایسنا ناصر صبحی قراملکی بااشاره به جلسه اخیر خود با مدیران بانک مرکزی اظهار کرددستور بانک مرکزی به پرداخت وام ازدواج ۲۰میلیونی - پایگاه خبری تحلیلی انتخاب
پایگاه خبری تحلیلی انتخاب Entekhab ir بانک مرکزی در بخشنامه ای تمام بانکها و موسسات اعتباری را موظف کرد امکانات لازم برای شروع پرداخت تسهیلات قرض الحسنه ازدواج 100 میلیون ریالی برای هریک از زوجین را حداکثر از ابتدای مرداد ماه سال جاری فراهم کنند و پرداخت آن را در اولویت قرار-
گوناگون
پربازدیدترینها