تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1835893636
چرا از مشاغل خدماتی بیشتر استقبال می‌شود؟
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۱ دی ۱۳۹۴ - ۰۲:۳۷
با وجود تاکید تحلیلگران بازار کار مبنی بر بی‌ثباتی و نبود امنیت در مشاغل خدماتی، آمارها از بالا بودن گرایش جوانان به ویژه زنان به مشاغل خدماتی خبر می‌دهد. به گزارش خبرنگار ایسنا، در طول یک دهه گذشته گرایش به مشاغل خدماتی در ایران به شدت افزایش یافته تا جایی که امروز مشاغل خدماتی به بالاترین سهم اشتغالزایی در بازار کار رسیده و جذابیت کسب و کارهای خدماتی، بسیاری از کارجویان را به مشاغل خدماتی علاقمند کرده است. این در حالی است که کارشناسان معتقدند بدون همراهی بخش‌های صنعت و کشاورزی، توسعه اشتغال در بخش خدمات منجر به بازار کار متعادلی نخواهد شد. آنها می‌گویند امکان اینکه بسیاری از مشاغل خدماتی از ثبات و امنیت مناسبی برخوردار باشند وجود ندارد به همین دلیل دولت باید بسترهای توسعه اشتغال در تمام بخشها از جمله صنعت را فراهم کند. در گذشته نه چندان دور شاید 200 تا 300 شغل خدماتی وجود داشت ولی امروز با ظرفیتهای جدیدی که در حوزه خدمات ایجاد شده، تعداد مشاغل این حوزه افزایش یافته است. مشاغل خدماتی همیشه پایدار نیستند و در فصولی از سال کاهش یا افزایش می‌یابند اما به سرعت ایجاد ظرفیت می‌کنند
مرکز آمار ایران در گزارشی، تعداد شاغلان در بهار 1394 را 21 میلیون و 860 هزار و 836 نفر اعلام کرد که از این میزان، سهم شاغلان در بخش خدمات حدود 47.9 درصد و برابر با 10 میلیون و 465 هزار و 707 نفر بوده است. این در حالی است که سهم اشتغال در بخش صنعت، با 33 درصد 7 میلیون و 205 هزار و 841 نفر و سهم اشتغال در بخش کشاورزی با 19.2 درصد 4 میلیون و 189 هزار و 558 نفر گزارش شده است. هم اکنون اقتصاد ایران بر سه پایه اصلی خدمات، صنعت و کشاورزی شکل گرفته و نیروهای کار شاغل در بازار کار کشور در این سه گروه قرار دارند. در حالی که اشتغال در بخش کشاورزی با کمترین اقبال از سوی کارجویان روبه روست، بخش خدمات نه تنها بالاترین میزان جذب را به خود اختصاص داده بلکه بیشترین تعداد متقاضیان کار را نیز در اختیار دارد با این وجود کارشناسان می‌گویند رشد اشتغال در بخش صنعت است، به کاهش نرخ بیکاری و ایجاد مشاغل پایدار در کشور منجر می‌شود. آمار خروج زنان از برخی حوزه‌های شغلی و جایگزین شدن حوزه‌های جدید اشتغال آنها قابل تامل است.
آمارها نشان می‌دهد که در سال 1384، 28 درصد زنان در مشاغل صنعتی، حدود 34 درصد در مشاغل کشاورزی و 38 درصد در حوزه خدمات مشغول به کار بودند اما طی این سالها تغییرات قابل توجهی در حوزه‌های شغلی زنان رخ داده است به نحوی که دو بخش کشاورزی و صنعت به تدریج سهم کمتری از اشتغال زنان را به خود اختصاص داده و در مقابل درصد بزرگتری از زنان شاغل، مشغول کار در حوزه خدمات شدند. تداوم تغییرات ساختاری با گذشت هشت سال، آمارهای مذکور را تغییر داده است به گونه‌ای که هم اکنون سهم مشاغل خدماتی از کل مشاغل زنان ایرانی به 52 درصد و مشاغل کشاورزی به 23 درصد رسیده و مشاغل صنعتی به 25 درصد کاهش یافته است. اما چرا بخش خدمات برای کارجویان جذاب است؟ عبدالله مختاری - کارشناس بازار کار - دلیل این امر را در گرایش مردم به مصرف و ارتباط آنها با کالاهای مصرفی و خدماتی می‌داند. او می‌گوید: از آنجا که بخش خدمات با مصرف و احتیاجات عامه مردم در ارتباط است طبعا میل و گرایش به بخش خدمات بیش از سایر بخشها است و همین تمایل باعث شده تا فرصتهای شغلی در بخش خدمات افزایش یابد. به اعتقاد مختاری فراهم نکردن ساز و کارهای مناسب در بخش کشاورزی و صنعت و تمایل مردم به دریافت خدمات و کالا موجب شده تا بخش خدمات از جاذبه بیشتری برخوردار شود. در همین حال یک فعال حوزه کار نظر دیگری در این باره ارائه می‌دهد. حمید حاج اسماعیلی می‌گوید: مشاغل خدماتی همیشه پایدار نیستند و در فصولی از سال کاهش یا افزایش می‌یابند بنابر این اگر کشور دچار مشکل شود این مشاغل پایداری خود را به سرعت از دست می‌دهند همچنان که می‌توانند به سرعت ایجاد ظرفیت کنند. دولت در بخش‌های گردشگری و IT سرمایه‌گذاری کند و فرصتهای شغلی این بخشها را به تناسب نیاز بازار کار در اختیار کارجویان و دانش آموختگان قرار بدهد
در کشورهایی که اقتصاد آن مبتنی بر تولید نیست و نیاز به سرمایه‌گذاری برای تاسیس بنگاههای خدماتی رو به کاهش است، رونق بخش خدمات هم بیشتر است. این فعال حوزه کار می‌افزاید: از آنجا که عمده فعالیتهای کشاورزی و صنعتی در کشور در اختیار دولت است و مشاغل مستمر و پایدار در بخش صنعت بیشتر تعریف می‌شود لذا ظرفیت سازی و توسعه آن کمتر اتفاق افتاده و به تبع آن، رشد و جهش اشتغال در بخش صنعت نیز کمتر دیده می‌شود. به گزارش ایسنا، کارشناسان از جمله عوامل موثر در رشد اشتغال بخش خدمات را عدم ظرفیت سازی مناسب، نبود استراتژی مشخص در بخش‌های اقتصادی و مهیا نبودن زیرساختهای توسعه اشتغال در حوزه‌های کشاورزی و صنعت می‌دانند. بی تردید خدمات از جمله بخش‌هایی است که ظرفیتهای اشتغال بالایی دارد؛ امروز بسیاری از کارهای عمرانی و ساختمانی، هتلداری، رستوران‌داری، حمل و نقل، انبارداری، تاکسیرانی، گردشگری، آژانس‌های مسافرتی، مراکز بهداشتی و درمانی، مراکز مشاوره، موسسات فنی و تبلیغاتی، مراکز عرضه و فروش مواد خوراکی، بانکها و بیمارستان‌ها جزو مشاغل خدماتی به شمار می‌روند؛ مشاغلی که با نیاز و مصرف روزمره مردم در ارتباطند و تعدّد و گسترش آنها و افزایش مجوز فعالیت این مراکز، نشان از گرایش جامعه به دریافت خدمات است. اگر چه نمی‌توان ظرفیتهای اشتغال در بخش خدمات و تاثیرگذاری آن بر اقتصاد کشور را نادیده گرفت اما این نکته را نیز نباید از نظر دور داشت که در شرایط بحرانی و نامساعد، مشاغل بخش خدمات از ثبات و پایداری لازم برخوردار نیست و همین امر می‌تواند بسیاری از ظرفیتهای اشتغال را دستخوش تغییر قرار دهد از این رو لازم است تا در بخش‌های دیگر اقتصادی همچون کشاورزی، گردشگری، IT وICT که از پتانسیل و ظرفیت بالایی برخوردار است سرمایه‌گذاری لازم به لحاظ توسعه اشتغال صورت گیرد و فرصتهای شغلی این بخشها شناسایی و به تناسب نیاز بازار کار در اختیار کارجویان و دانش آموختگان قرار داده شود. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 44]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها