تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
کدام رنگ کاغذ دیواری مناسب فضای شماست؟
چه چیزهایی دیگر در دکوراسیون مد نیست؟!
بررسی قیمت تیرچه + قیمت تیرچه کرومیت + قیمت یونولیت
خرید و قیمت ورق در مشاوران آهن + [مشاوره رایگان]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1813234478
صرفه جویی ۳۰ میلیارد ریالی گاز در زنجان با بومی سازی ایستگاه های تقلیل فشار
واضح آرشیو وب فارسی:موج: به گزارش خبرگزاری موج، مدیر عامل شرکت گاز استان زنجان اظهار کرد: کارشناسان این شرکت با طراحی و ساخت ایستگاه های تقلیل فشار و اندازه گیری، قابلیت صرفه جویی و کاهش ۳۰ تا ۳۵ درصدی هزینه ها را فراهم کرده اند. محمد عسکریان افزود: تحقق این موضوع علاوه بر استفاده بهینـه از قطعات و اجناس راکد و مازاد، کاهش زمان تحویل، افزایش اشتراک پذیری در بخش صنایع و مشترکان عمده؛ زمینه رفع شرایط تحریم و محدودیت تأمین کالا را نیز فراهم کرده است. وی با بیان این که با به کارگیری اجناس راکد و مازاد انبار شرکت گاز استان زنجان و انبار شهید طاهری شرکت ملی گاز ایران، ساخت و مونتاژ ایستگاه های تقلیل فشار این شرکت، بومی سازی شده است، اعلام کرد: هم اکنون ۲۰۰ ایستگاه تقلیل فشار از سوی مهندسان اجرائی ساخته شده است تا علاوه برگذر از سد تحریم و پاسخگویی به نیاز صنایع استان، شاهد صرفه جویی ۳۰ میلیارد ریالی و درآمدزایی چهار میلیارد تومانی برای شرکت گاز استان زنجان باشیم. مدیر عامل شرکت گاز استان زنجان با بیان این که یکی از ابزارهای مدیریت مشارکتی در بهبود عملکرد سازمان؛ به کارگیری ذهن های خلاق کارکنان با رویکردی مؤثر در تحقق اهداف سازمان است، بر توجه ویژه به نظام پیشنهادها که از برنامه های انسان محور در ارتقای بهره وری و ایجاد روحیه مشارکت فردی در انجام بهتر امور و حل مسائل سازمانی است تأکید کرد. وی ادامه داد: خودکفا کردن سازمان با بهره گیری از نیروهای توانمند، صرفه جویی، کاهش و منطقی کردن هزینه ها با خلاقیت کارکنان، دست یافتن به راهکارهای جدید برای انجام هرچه بهتر امور با ارائه فکرها و طرح های نوین برای تولیدات و خدمات جدید توسط کارکنان خلاق از جمله اهداف و دستاوردهایی است که با اعتماد کردن، میدان دادن، حمایت کردن و به صحنه کشاند ذهن های مبتکر و خلاق، در سازمان دنبال می کنیم.
سه شنبه ، ۱۰آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 20]
-
گوناگون
پربازدیدترینها