پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1850023430
برخورد با عاملان قراردادهای سفید امضاء
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: برخورد با عاملان قراردادهای سفید امضاء زنجان- ایرنا- مشاور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: قراردادهای سفید امضا ممنوع است و با کارفرمایان متخلف از این امر در سطح کشور برخورد می شود.
مهناز آقامحمدی شامگاه چهارشنبه در حاشیه بازدید از خانه سالمندان نرگس شهرستان خرمدره در گفت و گو با خبرنگاران افزود: قراردادهای سفید امضا قراردادهایی هستند که غیرقانونی از سوی بعضی کارفرماها در اختیار کارگران قرار داده می شود و در هنگام استخدام کارگران را ملزم و اجبار به اجرا و امضای این نوع قراردادها می کنند.وی گفت: قراردادهای سفید امضا از سوی معاونت کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پذیرفته نیست، ممنوع بوده و این موضوع به تمامی کارفرمایان سراسر کشور اعلام شده است.مشاور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: کارگران در صورت بروز چنین وضعیتی می توانند برای رفع مشکل خود در این بخش به روابط کار ادارات کار مراجعه کنند.وی ادامه داد: آنها در این چارچوب می توانند دادخواست و شکایت خود را اعلام کنند که از طرف کارشناسان ذیربط موارد تحت پیگیری قرار گرفته و به صدور رای منجر و حتی متخلفین به مراجع قضایی معرفی می شوند.آقامحمدی در خصوص ایجاد برخی مشکلات برای زنان در محل کار از سوی کارفرمایان نیز گفت: خیرا دستورالعملی در این بخش صادر شده و بر این اساس با کارفرمایانی که بانوانی را که باردار بوده و یا بعد از زایمان دوباره به محل کار باز می گردند اخراج می کنند، به شدت برخورد می شود.وی افزود: طی دو سال گذشته زنانی که از سوی کارفرمایان اخراج شده اند با موارد برخورد و حتی به صدور رای و بازگشت به کار نیز منجر شده است.مشاور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز گفت: این معاونت مدلی را در این بخش طراحی کرده که در صورت اجرایی شدن آن درصدد هستیم تمامی مشاغل در این حوزه بازتعریف و بسیاری از مشکلات این بخش رفع می شود.وی افزود: زنان بر اساس قانون کار نمی توانند وارد مشاغل سخت و زیان آور شوند چون با شرایط جسمی آنها مطابقت ندارد و در مدل طراحی شده این موارد نیز بررسی می شود.مرکز شهرستان 65 هزار نفری خرمدره در فاصله 75 کیلومتری جنوب زنجان واقع است.6085/7320/1858
30/07/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-