پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1850335758
توانايي فارغالتحصيلان دانشگاهها متناسب با نياز بازار كار نيست
واضح آرشیو وب فارسی:ايرنا: توانايي فارغالتحصيلان دانشگاهها متناسب با نياز بازار كار نيست
داخلي. اقتصادي. كار.
رييس موسسه كار و تامين اجتماعي كشور گفت: توانايي ومهارت فارغالتحصيلان دانشگاهها متناسب با نياز بازار كار نمي‌باشد.
محمدرضا سپهري روز چهارشنبه در گفت وگو با ايرنا افزود: مهارتهايي كه دانشجويان در زمينههاي مختلف به آن احتياج دارند امروزه در دانشگاهها آموزش داده نمي‌شود و كمتر مورد توجه قرار مي‌گيرد.
وي اظهار داشت: همچنين در دانشگاهها مهمترين اصل كه آموزش مهارت‌هاي ارتباطي و تعاملات اجتماعي و كارهاي گروهي و مستمراست، متاسفانه ناديده گرفته ميشود.
سپهري گفت: به همين دليل فارغالتحصيلان مراكز آموزش عالي به خاطرنداشتن مهارت كافي در زمينههاي مختلف شغلي، براي جذب در بازار كار با مشكل روبه رو مي‌شوند.
رييس موسسه كار و تامين اجتماعي كشور ادامه داد: كارآفريني قصه عشق است و افرادي كه دراين صحنه وارد مي‌شوند بايد ويژگي‌هايي داشته يا انگيزه را در خود شكوفا كنند تا بتوانند با موانع و چالش‌هايي كه در اين راه در پيش روي آنهاست، مقابله نمايند.
سپهري افزود: مربيان و مدرسين كارآفرين بايد به‌اين نكته توجه داشته باشند كه نگرش جوانان را به اين سمت تغيير و سوق دهند.
وي با اشاره به اينكه كارآفريني به لحاظ فرهنگي و با توجه به نياز در كشور ما رشد نكرده است، گفت: براي جذب كارآفرينان در بازار كار بايد سيستم آموزشي درجهت رفع اين نواقص تعريف و هدايت شود.
اين مسوول افزود: كارآفريني به دنبال تغيير رفتار انسانهاست لذا يك جامعه توسعه يافته جامعه‌اي است كه انسان‌ها و رفتارشان توسعه يافته باشد.
سپهري يادآور شد: كارآفرينان به عنوان قهرمانان توسعه، بايد به جوانان معرفي شوند و بايد از كارآفريناني كه در زمينه توليد، اشتغال، ثروت و افزايش سطح ملي موثر بوده‌اند، قدرداني شود. ك/۳
چهارشنبه 25 ارديبهشت 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-