واضح آرشیو وب فارسی:ایسکانیوز: معاون وزير كار اعلام كرد: دولت نهم نرخ بيكاري را كاهش داده است
تهران خبرگزاري ايسكانيوز:معاون وزير كار تاكيد كرد:نرخ بيكاري طي فعاليت دولت نهم در سه سال گذشته با استفاده از راهكارهاي مناسب به ميزان قابل توجهي كاهش يافتبه طوري كه نرخ بيكاري كشور در سال 84، بيش از 14/12 درصد بود و در سال هاي بعد به 7/9 درصد كاهش يافت.
به گزارش روز شنبه باشگاه خبرنگاران دانشجويي ايران "ايسكانيوز":مجيد ملكي تبار معاون امور فرهنگي و اجتماعي وزارت كار و امور اجتماعي در نشستي با حضور شماري از مديران واحدهاي توليدي سيستان و بلوچستان گفت: نرخ بيكاري كشور در سال 84، بيش از 14/12 درصد بود كه در سال هاي بعد به 7/9 درصد كاهش يافت.
وي اضافه كرد: البته نرخ بيكاري در ماههاي اخير از سال جاري و بنا به علت هايي از جمله سياست هاي انقباظي در بانك ها به بالاي 10 درصد رسيد كه بر اساس برنامه ريزي هاي دولت بايد 4/8 دهم درصد باشد.
ملكي تبار اظهار اميدواري كرد كه با فعاليت هاي انجام شده، نرخ بيكاري كشور در آينده نزديك دوباره تك رقمي شود.
او اظهارداشت: سياست هاي اشتغالزايي دولت نهم از قبل در برنامه چهارم توسعه كشور تعيين شده و عملكرد و حركت دولت نهم در راستاي اجراي آنها شتاب گرفته است.
وي اجراي طرح بنگاههاي كوچك اقتصادي زودبازده و كارآفرين را در نوع خود يك نوآوري و گام مهمي در كاهش نرخ بيكاري دانست.
معاون وزير كار گفت: بخشي از سياست هاي توسعه اشتغال دولت نهم به طرحهاي نيمه كاره اي مربوط مي شود كه از سال هاي قبل آغاز شده و به بهره برداري نرسيده اند.
ملكي تبار همچنين حمايت از تشكيل بنگاههاي بزرگ و متوسط در كنار بنگاههاي كوچك، اعزام و حمايت نيروي كار متخصص، ماهر و مازاد بر نياز به جاي نيروي كار ساده، ايجاد كدهاي بين المللي اشتغال و تعيين تكليف سابقه و بيمه نيروهاي كار اعزامي به خارج را از ديگر سياست هاي توسعه اشتغال دولت نهم عنوان كرد.
معاون وزير كار گفت: تشكيل خوشه هاي توليدي كه بنگاههاي كوچك را از نظر آموزش نيروي كار، بازاريابي كالاهاي توليدي مشابه، كسب استانداردهاي مورد نياز و اجراي طرحهاي تحقيق و توسعه حمايت مي كند از جمله مهمترين سياست توسعه اشتغال در وزارت كار و امور اجتماعي دولت نهم محسوب مي شود كه پايداري بنگاههاي كوچك را تضمين مي كند.
*تاكيد بر لزوم آموزش متقاضيان تسهيلات زودبازده
معاون امور فرهنگي و اجتماعي وزارت كار و امور اجتماعي بر لزوم ارايه آموزش هاي مرتبط به متقاضيان تسهيلات بنگاههاي زودبازده و كارآفرين تاكيد كرد.
مجيد ملكي تبار " در آيين تجليل از كارآفرينان برتر عرصه هاي فرهنگي سيستان و بلوچستان گفت: ارايه اين آموزش ها نه تنها در توانمندسازي كارآفرينان موثر است بلكه نقش مهمي در افزايش بازدهي فعاليت بنگاههاي زودبازده دارد.
او ادامه داد: تاكنون قراردادهاي مختلفي با دستگاههاي گوناگون آموزشي از جمله جهاد دانشگاهي و دانشگاههاي سراسري كشور براي ارايه آموزش هاي مرتبط با بنگاههاي زودبازده منعقد شده است.
وي افزود: با تاكيد وزير كار، افزون بر 200 ميليون ريال براي ارايه آموزش هاي مرتبط با متقاضيان تسهيلات زودبازده پيش بيني شده است.
ملكي تبار با بيان اينكه اين آموزش ها براي پايداري فعاليت بنگاهها بسيار اثرگذار است، اظهارداشت: كارآفريناني كه در اين دوره هاي آموزشي شركت كرده اند در زمينه برنامه ريزي هاي مرتبط با بازاريابي، استانداردسازي و صادرات توانمند شده اند.
معاون وزير كار گفت: نيروي انساني جامعه به عنوان سرمايه و ثروتي ملي در توسعه پايدار نقش بسيار اساسي دارد.
وي افزود: وزارت كار و امور اجتماعي مسووليت صيانت از نيروي كار، اعتلاي امور فرهنگي و اجتماعي نيروي كار، آموزش و توسعه نيروي انساني، تعامل فني و آموزشي در گستره بين المللي ، پشتيباني و تامين اجتماعي برعهده دارد.
گفتني است 11 كارآفرين نمونه عرصه فرهنگي واحدهاي توليدي سيستان و بلوچستان در اين آيين تجليل شدند./110
شنبه 25 آبان 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسکانیوز]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 124]