واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: فرهنگ > سینما - هوشمند هنرکار مجمع عمومی کانون کارگردانان خانه تئاتر روز شنبه هفت شهریور برای انتخاب هیأت مدیره جدید تشکیل شد و بار دیگر در انجام هدف خود ناکام ماند. نشست دوم کارگردانان نیز نه به خاطر عدم حصول نصاب و یا موانع قانونی دیگر، به دلیل مناقشات بیحاصل برخی اعضا با یکدیگر، در انتخاب مدیران جدید توفیق نیافت. نزدیک به صد و پنجاه سال است که کارگردان، رکن رکین تئاتر و عامل اصلی تولید اثر نمایشی است. نه فقط ایده و مضمون ماده فکری نمایش نویس را ورز میدهد و میآراید، بلکه اساساً اندیشه محوری تئاتر را اوست که بر صحنه میپردازد و گروه نمایشگر را به راهیابی آن هدایت میکند. کارگردان تئاتر برای رسیدن به این موضوع از سویی مهارت خود را در صحنهسازی، تصویرسازی و هدایت بازیگر میپروراند، و از سوی دیگر مدام در حال پژوهش و مطالعه برای گسترش دانش خود در وجوه متنوع و متعدد تئاتر است. پس از چنین روشنفکری توقع میرود که در بالاترین سطح تحلیل فرهنگی، اجتماعی و سیاسی، دست کم منافع فردی و گروهی خود را به آسانی دریابد و اندکی بالاتر از جایگاه فکری سایر حرف تئاتری قرار گیرد. با این وجود، در حالی که سایر صنوف تئاتری، به ویژه خانواده بزرگ بازیگران با آرامش و فرصتشناسی و فعالیت هماهنگ گروهی، در راه اعتلای موقعیت حرفهای و معیشتی خود گام برمی دارند، کارگردانان چنان درگیر آشفتگیهای درونی خود هستند که مناقشات برآمده از چند عضو احساساتی فراگیر میشود و توان و فرصت عمومی صنف را تحت تأثیر قرار میدهد. به نطر میرسد گسترش فزاینده تعداد کارگردانان و رقابت نابرابر برای به دست آوردن حداقل امکان برای به صحنه بردن نمایش و کمبود فرصت کار و تالارهای نمایشی، فشارهای معیشتی را بردوش این گروه تشدید کرده و توقعات باد کرده و برآورده نشده گستردهای را در میان ایشان ایجاد کرده است. در این میان برخی با ایرادگیری نامناسب خود اشکال کار را در عملکرد مدیریت صنف خود میپندارند و خواسته و ناخواسته تشکیلات مستقل را مورد بیلطفی قرار میدهند. آن هم در زمانهای که انواع فشارهای بیرونی عرصه را برتشکلهای غیر دولتی دم به دم تنگتر میکند و حفظ موقعیت موجود را هرچه دشوارتر میسازد. ظاهراً شرایط فعلی تکرار ماجرایی است که بیش از شش سال پیش نیز برای کارگردانان ایجاد شده بود. در آن زمان نیز ماهها نشستهای پیاپی بیحاصلی در کانون کارگردانان تکرار میشد و ایشان همچنان امکان انتخاب هیأت مدیره کارآمدی را برای صنف خود نمییافتند. سرانجام پس از چندین مجمع، هیأت مدیرهای برای صنف انتخاب و یک دوره ثبات نسبی ایجاد شد، که آن هم با رفت و آمد بسیار همراه بود و راهبری و مدیریت کانون، تنها بر دوش یکی دو نفر از اعضای پایدار باقی مانده بود. تا که در دوره اخیر هیأت مدیره کانون ـ باز هم با وجود رفت و آمدهایی وقت گیر و ترمیم مکرر هیأت مدیره ـ توانست گامهای مؤثری برای اعضای خود بردارد و دستاوردهای نسبتاً پرباری نیز به دست آورد. به هر صورت مرور عملکرد همین چند ساله این نهاد نوپا آن را شکننده و پررفت و آمد جلوه داده است. در موقعیت فعلی، به نظر میرسد که یاری و پادرمیانی برخی بزرگان و پیشکسوتان خانهنشین و عزلتگزین این حرفه از جمله: بهرام بیضایی، حمید سمندریان، علی رفیعی، علی نصیریان، عباس جوانمرد، حمید مظفری و . . . با همراهی جوانان پرشور و مستعد تازه پا، بتواند راه برون رفتی برای آشفتگی موجود ایجاد کند و تحکیم و اتحاد چنین اجتماع پربار و امیدواری را موجب شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 315]