واضح آرشیو وب فارسی:فارس: 4 روز مانده به ضربالاجل معرفی مدیرعامل جدید
انتظار برای معرفی مدیرعامل مطلوب همه صنوف سینما/ دغدغه پیگیری مطالبات صنفی یا تلاش برای انحصار طلبی
در حالی که 4 روز به معرفی مدیرعامل جدید خانه سینما باقی مانده، همه در انتظار تصمیم هیاتمدیره هستند. تصمیم بزرگی که با معرفی فرد شایسته میتواند دغدغهها و مطالبات صنفی را در اولویت قرار دهد و یا انحصار طلبی را سرلوحه کار خود بگذارد.
به گزارش خبرنگار سینمایی فارس، هیات مدیره خانه سینما 11 اسفندماه انتخاب شد بعد از تشکیل هیات مدیره تمام رسانهها منتظر انتخاب مدیرعامل خانه سینما بودند گمانهزنیها اینگونه بود که هیات مدیره خانه سینما بدون مدیر عامل و با داشتن رئیس هیات مدیره به کار خود ادامه میدهد اما رئیس و سخنگوی پیشین هیات مدیره اعلام کرد که طبق اساسنامه جدید خانه سینما،هیات مدیره جدید 45 روز فرصت دارد تا مدیرعامل انتخاب کند و لازم است که مدیرعامل خارج از ترکیب هیات مدیره باشد. با این اوصاف محمد مهدی عسگرپور تا روز 27 فروردینماه مدیرعامل خانه سینما است. اما مدیرعامل خانه سینما باید چه ویژگی داشته باشد؟ در شرایطی که بعد از بازگشایی خانه سینما هیات مدیره پیشین فعالیت کرد و بعد از یک سال و شش ماه از مدیریت این گروه بر خانه سینما با مدیریت عاملی محمدمهدی عسگرپور کار صنفی که بتواند باری از مشکلات اعضای خانه سینما بردارد، انجام نشد. رئیس و سخنگوی پیشین هیات مدیره خانه سینما معتقد است گزینه مطلوب برای مدیرعاملی خانه سینما، کسی باید باشد که توان تعامل با دستگاههای دولتی را داشته باشد و بتواند اعتماد بخش دولتی را جذب کند و همزمان توانایی جلب اعتماد اعضای خانه سینما و آحاد صنفی را داشته باشد و به همان اندازه هم باید از توان جذب سرمایه و امکانات خارج از حوزه دولت برخوردار باشد. حال این سوال مطرح است که در یک سال و چند ماهی که از مدیریت محمدمهدی عسگرپور در خانه سینما (پس از بازگشایی) میگذرد چه تعاملی صورت گرفته است او که مورد اعتماد بخش دولتی است و در تمام برنامهها حضور داشته است، چه قدمهایی در جهت رفع مشکلات اعضای خانه سینما برداشت؟ از سوی دیگر سخنگوی سابق خانه سینما معتقد است مدیرعامل خانه سینما باید توان جذب سرمایههای غیردولتی را داشته و در این زمینه موثر عمل کند. ضمن اینکه باید به مسائل صنفی آگاهی و اشراف داشته باشد که در این رابطه، داشتن سابقه کار صنفی میتواند کمکرسان باشد. حال با توجه به صحبتهای سخنگوی سابق خانه سینما این سوال مطرح است که چطور مدیرعامل خانه سینما با این سبقه کار صنفی امکان جذب سرمایههای غیردولتی را نداشت و آنگونه که در خبرها آمده بود در دوره گذشته ایشان از طریق رانتهای دولتی توانست جذب سرمایه برای برگزاری جشن خانه سینما (دوره پانزدهم جشن خانه سینما) دریافت کند. عسگرپور در دوره ریاست یک سال و هفت ماه گذشته برای رفع مشکلات صنف چه اقدامات مهمی را انجام داد؟ او که سالها سابقه مدیریت در صنف را داشته چگونه است که هنوز صنف دچار مشکل است و بسیاری از اعضاء از عملکرد صنوف راضی نیستند؟ به نظر می رسد، ریشه مشکلات در انحصار طلبی صنفی است. این نوع انحصارطلبی از انحصارطلبی دولتی به مراتب خطرناکتر است؛ زیرا دولت تغییراتی در خود خواهد داشت اما در صنف جابجایی به مراتب سختتر است. با توجه به تغییرات اساسنامه که فرهاد توحیدی در مصاحبهاش متذکر شده است امکان مدیرعاملی عسگرپور در دوره جدید به مراتب قوت گرفته است اما سوال اینجاست که با تمام سختیهایی که دوستان در کار صنفی برمیشمارند و نارضایتی صنوف چه امتیازاتی وجود دارد که مدیریت بر خانه سینما در اساسنامه به گونهای تعبیه شده است که مدیرعامل بتواند در دوره جدید هم نامزد باشد. بهتر نبود مدیرعاملی خانه سینما را با این شرایط مادام العمر میکردند که دیگر هیچ حرف و سخنی باقی نماند!؟ این در شرایطی است که مدیرعامل مطلوب وجاهتی آن چنان در صنف خود که صنف کارگردانان است نداشته و در انتخابات سال گذشته (که آبان ماه باید دوره جدید برگزار شود) از میان کاندیداها در شمارش آراء یک نفر مانده به آخر بوده است! انتهای پیام/
94/01/23 - 12:28
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]