تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805786511
قراردادهای سفید مانع امنیت شغلی کارگران است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۲۷ اسفند ۱۳۹۳ - ۰۵:۲۵
نایب رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران وجود قراردادهای سفید را مانع امنیت شغلی کارگران دانست و گفت: اولویت اصلی وزارت کار در سال آینده پرداختن به اشتغال جوانان است. ابوالفضل فتح‌اللهی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، اظهار کرد: اگر بنگاه‌های زودبازده با یک برنامه ریزی خوب فعال و نقدینگی مورد نیاز آنها تامین شود هم چرخ صنعت به گردش در‌می‌آید و هم اقتصاد از ظرفیت بلاتکلیفی و رکود خارج می شود. وی با تاکید بر ضرورت گسترش سرمایه‌گذاری در کشور گفت: با رونق سرمایه‌گذاری اشتغال شکل می گیرد و اگر از سرمایه‌گذاری حمایت کنیم نرخ بیکاری در کشور کم می شود. به اعتقاد نایب رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، عامل مهم عقب افتادگی کشور و صنعت بیکاری است و اگر دولت مصمم است تا بیکاری حذف شود و تولید رونق بگیرد باید جامعه کارگری فعال باشد و فعال بودن آنها مستلزم آن است که سال آینده یک فکر عادلانه برای تعیین مزد آنها بشود. فتح اللهی توجه به امنیت شغلی کارگران را از دیگر اولویتهای وزارت کار در سال آینده برشمرد و تاکید کرد: سیستم استاد شاگردی باید حذف شود این سیستم منسوخ و مربوط به گذشته‌های دور است و با حال و هوای امروز جامعه کارگری سنخیت ندارد. وی وجود قراردادهای سفید امضا را مانع امنیت شغلی کارگران دانست و ابراز امیدواری کرد با توجه به ظرفیت بازرسی وزارت کار در سال آینده کنترل و نظارت لازم از سوی وزارت کار در این زمینه صورت گیرد. به گفته این فعال کارگری، اگر شرایط کار بهبود یابد و امنیت سرمایه‌گذاری‌ها تضمین شود دیگر کارفرمایان به بستن قراردادهای سفید فکر نمی‌کنند و نگران شرایط تحریم و بلاتکلیفی اقتصادی نیستند. وی در پایان هرگونه تصمیم‌گیری درباره اصلاح قانون کار را بر مبنای سه جانبه گرایی و با نظر شرکای اجتماعی دولت کارگر و کارفرما دانست. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها