محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه میتوانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدلهای [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802666367
![نمایش مجدد: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مرکزی: افراد غیرمتخصص جایگزین نیروی متخصص بومی در استان مرکزی شدهاند refresh](https://vazeh.com/images/refresh.gif)
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مرکزی: افراد غیرمتخصص جایگزین نیروی متخصص بومی در استان مرکزی شدهاند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مرکزی:
افراد غیرمتخصص جایگزین نیروی متخصص بومی در استان مرکزی شدهاند
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مرکزی گفت: متاسفانه در استان مرکزی نیروی انسانی غیر متخصص و غیر بومی جایگزین نیروی انسانی متخصص و بومی شده است.
![خبرگزاری فارس: افراد غیرمتخصص جایگزین نیروی متخصص بومی در استان مرکزی شدهاند خبرگزاری فارس: افراد غیرمتخصص جایگزین نیروی متخصص بومی در استان مرکزی شدهاند](http://media.farsnews.com/media/Uploaded/Files/Images/1393/12/17/13931217000748_PhotoA.jpg)
به گزارش خبرگزاری فارس از اراک، حسن صفری ظهر امروز در مراسم افتتاحیه مرکز محاسبات پیشرفته بر اساس رایانش ابری اظهار داشت: اشتغال و بیکاری از مهمترین مشکلاتی است که نسل جوان در استان با آن مواجه بوده و نیروهای متخصص بیشترین درصد بیکاران را به خود اختصاص دادهاند. وی بیان کرد: متاسفانه امروزه نیروهای متخصص از استان خارج و نیروهای غیر متخصص از استانهای همجوار وارد استان شده و مشغول به کار میشوند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مرکزی تصریح کرد: کشور به سمت پیر شدن جمعیت حرکت میکند که با توجه به این موضوع نسل کنونی را میتوان نسل طلایی در حوزه تولید علم و ثروت دانست. صفری خاطرنشان کرد: مدیران و مسئولان باید از این فرصت طلایی نهایت استفاده را ببرند تا بتوانند مشکلاتی که کشور با آن مواجه است را برطرف کنند. وی با بیان اینکه دانش، صنعت و اقتصاد کشور وارداتی است و ارتباط منطقی بین اجزای اقتصاد ما وجود ندارد، تاکید کرد: بهرهوری پایین یکی از مشکلاتی است که در اقتصاد با آن مواجه هستیم که اگر این مشکل را در کشور بر طرف کنیم قطعا بسیاری از مشکلات اجتماعی نیز رفع خواهد شد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مرکزی با بیان اینکه خروجی دانشگاهها باید متناسب با نیاز صنعت باشد، ادامه داد: با وجود مراکز دانشگاهی و ظرفیتهای بسیار خوب در این زمینه متاسفانه در زمینه تبدیل دانش به پول و تجاریسازی علم تجربه نداریم و عملکرد خوبی نداشتهایم. صفری اظهار داشت: افتتاح مرکز محاسبات پیشرفته بر اساس رایانش ابری کار بسیار با ارزش در گسترش اقتصاد دانش بنیان به شمار میرود که امید میرود بتوانیم با توسعه و کاربردی کردن این مسئله موتور محرکه اقتصاد کشور باشیم. سرپرست بنیاد نخبگان استان مرکزی نیز در ادامه گفت: افتتاح این مرکز نویدی برای دانشگاهیان و صنعت استان در راستای افزایش تعامل و همکاری به شمار میرود. محسن نجفی افزود: این مرکز نقطه اتصال و همافزایی دستگاههای اجرایی علاقمند به فعالیت در حوزه شرکتهای دانش بنیان است. وی بر تقویت و تجهیز امکانات سختافزاری و نرمافزاری مرکز محاسبات پیشرفته بر اساس رایانش ابری تاکید و پیشنهاد کرد: استانداری مرکزی میتواند صنایع مستقر در اراک را ملزم به تقویت و تجهیز این مرکز کند. سرپرست بنیاد نخبگان استان مرکزی ادامه داد: امروزه در کشور جزیرهای عمل کردن در دستگاههای اجرایی به خوبی اجرا میشود اما محصول و نتیجه آن ضعیف است. نجفی بیان کرد: خوشبختانه امروزه دولت تدبیر و امید نگاهی ویژه به افزایش تعامل صنعت و دانشگاه دارد که این مهم قابل تقدیر و ستایش است. وی تاکید کرد: سازمانها و دستگاههای اجرایی باید از موازیکاری و تکروی کردن در اجرای امور خودداری کنند تا بتوانیم به اهداف اقتصاد دانشبنیان در استان دست پیدا کنیم. سرپرست بنیاد نخبگان استان مرکزی خاطرنشان کرد: دستگاههای اجرایی باید اهمیت نقش خود را در اقتصاد دانشبنیان درک کرده و تعامل بسیار قوی سیستمی پایدار در تولید ثروت ایجاد کنند. نجفی گفت: امید میرود با افتتاح این مرکز و افزایش تعامل صنعت و دانشگاه شاهد افزایش ثروت و تقویت صنایع در استان باشیم. انتهای پیام/87002/غ40
93/12/17 - 15:26
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 80]
صفحات پیشنهادی
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هرمزگان مطرح کرد پرداخت 25 درصد حداقل حقوق کارکنان به ایثارگران شاغ
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هرمزگان مطرح کردپرداخت 25 درصد حداقل حقوق کارکنان به ایثارگران شاغلمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هرمزگان طی ابلاغی به دستگاههای اجرایی خواستار پرداخت 25 درصد حداقل حقوق کارکنان به ایثارگران شاغل در دستگاههای اجرایی شد بهمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار البرز: ارائه خدمات الکترونیکی به مردم از مهمترین اولویتها است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار البرز ارائه خدمات الکترونیکی به مردم از مهمترین اولویتها استمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار البرز گفت ارائه خدمات الکترونیکی به مردم از مهمترین اولویتها است به گزارش خبرگزاری فارس از کرج عبدالله کامکار ظهر امروز در جلسه شمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین: دستگاههای اجرایی آییننامه توسعه خدمات الکترونیکی را جدی ب
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین دستگاههای اجرایی آییننامه توسعه خدمات الکترونیکی را جدی بگیرندمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین گفت دستگاههای اجرایی آییننامه توسعه خدمات الکترونیکی در دستگاههای اجرایی ابلاغی شورای عالی اداری را جدی بگیرندمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تهران: متناسب شدن ساختار فرمانداریها با شاخصهای لازم ضروری است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تهران متناسب شدن ساختار فرمانداریها با شاخصهای لازم ضروری استمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تهران گفت متناسب شدن ساختار فرمانداریها به عنوان دستگاههای حاکمیتی با شاخصهای لازم ضروری است به گزارش خبرگزاری فارس از کرج نصمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری آذربایجانشرقی: آذربایجانشرقی مدل کشوری توسعه دولت الکترونیک است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری آذربایجانشرقی آذربایجانشرقی مدل کشوری توسعه دولت الکترونیک استمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری آذربایجانشرقی گفت آذربایجانشرقی مدل کشوری توسعه دولت الکترونیک است و حساسیت خاصی در زمینه اجرای برنامههای دولتی در این زمینهمعاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان پزشکی قانونی کشور خبر داد تعطیلی 24 مرکز پزشکی قانونی در پی کمبود نیروی ا
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان پزشکی قانونی کشور خبر دادتعطیلی 24 مرکز پزشکی قانونی در پی کمبود نیروی انسانیمعاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان پزشکی قانونی کشور از تعطیلی 24 مرکز پزشکی قانونی در کشور طی 18 ماه گذشته به دلیل کمبود نیروی فنی و تخصصی خبر داد به گزارش خبرگزابرگزاری نشست معاونین توسعه مدیریت و منابع انسانی منطقه یک کشور درالبرز
برگزاری نشست معاونین توسعه مدیریت و منابع انسانی منطقه یک کشور درالبرز خبرگزاری پانا چهارمین نشست معاونین توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری های کارگروه منطقه یک کشوربه میزبانی استان البرز بر گزار شد ۱۳۹۳ چهارشنبه ۶ اسفند ساعت 07 42 به گزارش خبرگزاری پانا چهارمین نشست معاونینمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت صنعت: سال آینده جهشی بزرگ در تولید و کارآفرینی ایجاد میشود
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت صنعت سال آینده جهشی بزرگ در تولید و کارآفرینی ایجاد میشودمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت صنعت معدن و تجارت سال 94 را سال جهشی بزرگ در بخش تولید کارآفرینی صنعت و معدن خواند و گفت با ابلاغ مقررات مالی دولت در سال آینده در کشورمعاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان: 350 دفتر پیشخوان در خوزستان امور شهرداریها را انجام می
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان 350 دفتر پیشخوان در خوزستان امور شهرداریها را انجام می دهندمعاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان گفت در زمان حاضر 350 دفتر پیشخوان دولت در سطح استان برخی از امور شهرداریها را به انجام میرسانند به گزارش خبمعاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت اقتصاد و دارایی: سند راهبردی وزارت اقتصاد مهمترین محور وزارتخانه اقتصاد و دا
معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت اقتصاد و دارایی سند راهبردی وزارت اقتصاد مهمترین محور وزارتخانه اقتصاد و دارایی استمعاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت اقتصاد و دارایی گفت تدوین سند راهبردی وزارت اقتصاد مهمترین محور وزارتخانه اقتصاد و دارایی است به گزارش خبرگزاری فارس از ارومیه- تعداد پایگاه های اورژانس قم پایین تر از استاندارد است/ محدودیت منابع و نیروی انسانی
تعداد پایگاه های اورژانس قم پایین تر از استاندارد است محدودیت منابع و نیروی انسانی قم- ایرنا- رییس مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی قم گفت ترددهای جاده ای از یک طرف و حضور مسافران داخل شهر از طرف دیگر باعث افزایش نیاز درحوزه فوریتهای پزشکی قم شده لذا تعداد پایگاه های موجود امعاون توسعه مدیریت و منابع وزارت راه و شهرسازی خبر داد اختصاص 8 هزار میلیارد ریال اعتبار به بخش راه و شهرسازی
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت راه و شهرسازی خبر داداختصاص 8 هزار میلیارد ریال اعتبار به بخش راه و شهرسازی استان بوشهرمعاون توسعه مدیریت و منابع وزارت راه و شهرسازی گفت در سفر اخیر هیئت دولت به استان بوشهر دی ماه امسال نزدیک به دو سوم اعتبارات سفر معادل 8 هزار میلیارد ریالمدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجانشرقی: برنامه توسعه دولت الکترونیک آذربایجانشرقی 45
مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجانشرقی برنامه توسعه دولت الکترونیک آذربایجانشرقی 45 درصد تحقق یافتمدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجانشرقی گفت برنامه توسعه دولت الکترونیک آذربایجانشرقی در 6 ماهه سالجاری 45 درصد تحقق یافت به گزارشدر کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی مطرح شد نیروی انسانی، فرایند و فناوری سه مولفه اقتصاد دانشبنیان/ ض
در کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی مطرح شدنیروی انسانی فرایند و فناوری سه مولفه اقتصاد دانشبنیان ضرورت گذر از مدیریت سنتی به مدیریت علمیدر کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی بر مولفههای اقتصاد دانشبنیان و ضرورت تقویت آنها تاکید شد به گزارش فارس دومین کنفرانس مسخنان امیدوارکننده مسئولان / جایگزینی نیروی انسانی بجای منابع زمینی تا چه حد جدی است؟
باشگاه خبرنگاران گزارش میدهد سخنان امیدوارکننده مسئولان جایگزینی نیروی انسانی بجای منابع زمینی تا چه حد جدی است عدم اتکا به منابع زمینی برای رسیدن به اقتصاد مطلوب جملهای است که معاون اول رئیس جمهور عنوان کرد جملهای که در صورت تحقق میتواند تحولی بزرگ در اقتصاد کشور ایجادقدرداني آزادگان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي از معاون توسعه مديريت و منابع
۴ اسفند ۱۳۹۳ ۱۶ ۱۰ب ظ قدرداني آزادگان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي از معاون توسعه مديريت و منابع مشاور وزير فرهنگ و ارشاد اسلامي در نامهاي از تلاشهاي معاون توسعه مديريت و منابع تقدير کرد به گزارش خبرگزاري موج سعيد الفتي مشاور وزير در امور ايثارگران در اين نامه با اشاره به مومعاون منابع انسانی استاندار مازندران: مشکلی برای استخدام پذیرفتهشدگان آزمون سال 91 وجود ندارد/شروع بهکار پذی
معاون منابع انسانی استاندار مازندران مشکلی برای استخدام پذیرفتهشدگان آزمون سال 91 وجود ندارد شروع بهکار پذیرفتهشدگان تا قبل از سال جدیدمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مازندران گفت مشکلی برای استخدام پذیرفتهشدگان آزمون سال 91 وجود ندارد و هماهنگیهای لازم در حال ان-
گوناگون
پربازدیدترینها