محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802661198
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان: 350 دفتر پیشخوان در خوزستان امور شهرداری‌ها را انجام می دهند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان:
350 دفتر پیشخوان در خوزستان امور شهرداری‌ها را انجام می دهند
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان گفت: در زمان حاضر 350 دفتر پیشخوان دولت در سطح استان، برخی از امور شهرداری‌ها را به انجام می‌رسانند.
به گزارش خبرگزاری فارس از آبادان، علی عماد عصر امروز در آئین برون‌سپاری وظایف شهرداری که به طور رسمی در دفاتر پیشخوان آغاز شد، ضمن قدردانی از تلاش‌های صورت گرفته از سوی شهرداری آبادان اظهار کرد: آنچه که متولیان امر را وادار به برون‌سپاری امور به بخش خصوصی کرد آن است که وضعیت موجود به هیچ وجه پاسخگوی نیاز مراجعان نبود و انتظارات مردم برای دریافت خدمات باکیفیت و ارزان افزایش یافته بود. وی اضافه کرد: بر این اساس دستگاه‌های اجرایی موظف شدند تا بر اساس این روش و بر مبنای فنآوری جدید، خدمات را به مردم ارائه کنند و خود نظارت عالیه را در اختیار داشته باشند. معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان تصریح کرد: اکنون 350 دفتر پیشخوان دولت در سطح استان، برخی از امور شهرداری‌ها را به انجام می‌رسانند؛ در کشورهای توسعه‌یافته هزینه تمام شده خدمات پائین و راندمان بالاست اما در سایر کشورها و از جمله ایران هزینه تمام شده برای خدمات بالا و راندمان کاری کم است. وی یادآور شد: بر اساس سیاست‌های ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری که در مجمع تشخیص مصلحت نظام به تصویب رسید باید دولت نقشه اصلاح نظام اداری را در دستور کار خود داشته باشد. معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان گفت: دولت موظف شد تا نقشه‌ای را برای بهبود نظام اداری در هشت برنامه ارائه و تصویب کند. عماد افزود: کارکنان دستگاه‌های اجرایی و یا مجموعه‌های دولتی و غیردولتی مکلف شدند تا برای کاهش هزینه‌ها، سرعت‌بخشی به امور مردمی و کیفی‌سازی امور کار را به مردم محول کنند و این مقدمه‌ای برای اجرای دولت الکترونیک است. وی اظهار کرد: در ابتدای راه هستیم و موانع زیادی را در پیش روی خود داریم، یکی از این موانع نگاه سنتی دستگاه‌های اجرایی است که باید تغییر کند، تقابلی برای خروج از حالت سنتی به نسل جدید خدمات با بهره‌گیری از تکنولوژی جدید وجود دارد که باید رفع شود. عماد با بیان اینکه از همان ابتدای آغاز به کار برون‌سپاری امور از سوی دستگاه‌های اجرایی در سطح استان، شهرداری آبادان پیشگام بوده است تصریح کرد: اقدام شهرداری آبادان در جهت برون‌سپاری امور به بخش خصوصی علاوه بر عملیاتی شدن این اقدام سبب ایجاد انگیزه در میان سایر شهرداری‌های استان شده است. معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان، خطاب به کارکنان دفاتر پیشخوان یادآور شد: نوع برخورد و رفتار شما با مراجعان می‌تواند به ما نشان دهد که این اعتماد بی‌جا نبوده و می‌توانیم خدمات بیشتری را به آنها محول کنیم و در این طرح باید بدنه 2 میلیون و 600 هزار نفری دولت به 300 هزار نفر کاهش یابد. معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان گفت: این بدان معنا نیست که نیروهای شاغل در شهرداری‌ها بیکار می‌شوند بلکه این اقدام سبب افزایش درآمدها، آرامش خاطر مراجعان و صرف زمان بیشتر برای انجام سایر خدمات توسط کارکنان شهرداری می‌شود و با گسترش این فعالیت‌ها در تلاش برای آبادی و ایجاد نشاط بیشتر در خوزستان هستیم. وی با بیان اینکه فعالیت‌های بسیار خوبی در آبادان شکل گرفته است اظهار کرد: نخستین برنامه استراتژیک، برنامه‌های مرتبط با نشاط اجتماعی و حرکت‌های اقتصادی است که خوشبختانه گام‌های خوبی در آبادان در این راستا برداشته شده است. معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان در پایان، ابراز امیدواری کرد تا مدیران دستگاه‌های اجرایی در کنار مسئولان منطقه آزاد اروند بتوانند آینده خوبی را برای مردم شهرهای آبادان و خرمشهر به انجام برسانند و سبب سربلندی و عزت خوزستان شوند. انتهای پیام/72025/ج۴۰
93/12/10 - 20:31
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 95]
-
گوناگون
پربازدیدترینها