تبلیغات
تبلیغات متنی
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
طراحی سایت فروشگاهی فروشگاه آنلاین راه‌اندازی کسب‌وکار آنلاین طراحی فروشگاه اینترنتی وبسایت
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
از بلیط تا تماشا؛ همه چیز درباره جشنواره فجر 1403
دلایل ممنوعیت استفاده از ظروف گیاهی در برخی کشورها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1860287265
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هرمزگان مطرح کرد پرداخت 25 درصد حداقل حقوق کارکنان به ایثارگران شاغل
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هرمزگان مطرح کرد
پرداخت 25 درصد حداقل حقوق کارکنان به ایثارگران شاغل
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هرمزگان طی ابلاغی به دستگاه‌های اجرایی خواستار پرداخت 25 درصد حداقل حقوق کارکنان به ایثارگران شاغل در دستگاه‌های اجرایی شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل استانداری هرمزگان، رضا برومند اظهار داشت: طبق ماده 51 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، دستگاه‌های اجرایی موظفند به خانواده‌های شهدا و جانبازان 25 درصد و بالاتر از آن و همچنین آزادگان شاغل مبلغی معادل 25 درصد حداقل حقوق کارکنان را به عنوان فوق العاده ایثارگری پرداخت نمایند. وی اضافه کرد: مبنای محاسبه این مبلغ بر اساس حداقل حقوقی است که دولت هر ساله برای کارمندان تعیین و اعلام می‌کند و پرداخت آن باید به صورت ماهیانه و با افزایش حقوق افراد مشمول این قانون انجام پذیرد. برومند ادامه داد: این قانون در برخی دستگاه‌های اجرایی اعمال و اجرا میشود اما در برخی دیگر مورد بی اعتنایی قرار گرفته است که باید در این زمینه اقدامات لازم را انجام دهند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان با بیان اینکه طی ابلاغی به کلیه دستگاه‌های اجرایی بر اجرای این قانون تاکید شده است، خاطرنشان کرد: در ماه گذشته نیز طی دو مرحله با دستگاه‌های اجرایی در این رابطه مکاتبه شده است. برومند یادآور شد: همه می‌دانیم که اگر امروز در مسئولیت و جایگاهی قرار گرفته ایم به پشتوانه مردم و به خصوص خون شهدا و جامعه جانبازان و ایثارگران است و خدمت به این قشر از افتخارات هر مدیر و مسئولی در نظام مقدس جمهوری اسلامی است. وی اظهار امیدواری کرد: دستگاه اجرایی با انجام رایزنی‌ها با مرکز و وزارتخانه‌های خود تلاش کنند در سال جدید اعتبارات رفاهی خوبی را برای کارکنان خود اخذ کرده تا در زمینه پرداخت‌ها بتوانند با دستی گشاده، گره‌ای از مشکلات قشر کارمندان را بگشایند. انتهای پیام/88001/ر
93/12/05 - 14:36
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 65]
-
گوناگون
پربازدیدترینها