واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون منابع انسانی استاندار مازندران:
مشکلی برای استخدام پذیرفتهشدگان آزمون سال 91 وجود ندارد/شروع بهکار پذیرفتهشدگان تا قبل از سال جدید
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مازندران گفت: مشکلی برای استخدام پذیرفتهشدگان آزمون سال 91 وجود ندارد و هماهنگیهای لازم در حال انجام است.

حسن خیریانپور امروز در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در ساری درباره آخرین وضعیت پذیرفتهشدگان در آزمون استخدامی در دستگاههای دولتی استان، اظهار کرد: افرادی که آزمون استخدامی سال 91 پذیرفته شدند ولی هنوز شروع به کار نکردند طی چندین مرحله پیگیری به عمل آمد، آخرین مرحله پیگیری هفته قبل بوده که جلسهای در سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور برگزار شد و این موضوع به نتیجه رسید. وی با بیان اینکه سهمیه مازندران در آزمون استخدامی در دستگاههای دولتی برای 600 نفر بوده است، بیان داشت: کسانی که در آزمون پذیرفته شدند صورت جلسه شد و تمامی کارها در سازمان مدیریت و برنامهریزی انجام شد که این تعداد باید در 22 دستگاه اجرایی استان بهکارگیری شوند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مازندران تصریح کرد: دغدغه افرادی که در آزمون سال 91 پذیرفته شدند ولی هنوز شروع به کار انجام نشدند، با نگاه مثبت دولت و پیگیریهای انجام شده از طریق استانداری جلسهای برگزار شد و الان مراحل کاری و سهمیه دستگاهها مشخص شد و مشکل خاصی در این راستا نیست. خیریانپور با اشاره به اینکه از میان 22 دستگاه، 19 دستگاه اجرایی استان نسبت به گزینش و مراحل اداری اقدام کردند، گفت: تنها دستگاههای ثبت احوال، بازرسی و جمعآوری اموال تملیکی این کار را انجام ندادند. وی اظهار کرد: در نشست با مدیرکل ثبتاحوال مازندران و تماس تلفنی با مدیرکل منابع انسانی ثبتاحوال کشور قرار شد طی روزهای آینده این اداره کل نسبت به گزینش اقدام کند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مازندران افزود: بازرسی استان که مربوط به قوه قضاییه است و مسائل خاص خود را دارد و جمعآوری اموال تملیکی دو یا سه نفر هستند که بحثهایی است که به دنبال این هستیم که انجام شود. خیریانپور در پایان گفت: شروع بهکار پذیرفتهشدگان آزمون سال 91 قبل از عید 94 در دستگاهها انجام میشود که هماهنگیهای لازم در این راستا در حال انجام است. انتهای پیام/86003/
93/12/12 - 18:09
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 131]