محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802723465
تخصص و علم، معيار اصلي جذب اعضاي هيأت علمي است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۸ بهمن ۱۳۹۳ (۱۳:۳۰ب.ظ)
تخصص و علم، معيار اصلي جذب اعضاي هيأت علمي است مشاور وزير علوم و مديرکل دفتر بازرسي و پاسخگويي به شکايات وزارت علوم، تحقيقات و فناوري درنشست دبيران، اعضاي هيأت هاي اجرايي جذب دانشگاه شهيد چمران اهواز، گفت: گزينش ما در هيأت هاي اجرايي جذب براي ماموريت و مسؤوليت علمي است بنابراين ملاک و معيار اصلي، تخصص و علم است.
به گزارش خبرگزاري موج، دکترصادقي درنشست دبيران، اعضاي هيأت هاي اجرايي جذب و کارشناسان مراکز و موسسات آموزش عالي جنوب و غرب در دانشگاه شهيد چمران اهواز، گفت: دراسلام افراد مساوي و برابر هستند اما سه معيار اصولي نيز وجود دارد که شامل علم و تقوا و جهاد است که موجب برتري فردي بر ديگري مي شود.
وي افزود: فرض براين است که دريک فضاي رقابتي، تعدادي متقاضي عضويت درهيأت علمي دانشگاه ها هستند به ناچار بايد با معيارهايي آنها را بسنجيم و با آن ملاک ها گزينش کنيم.
دكترصادقي تصريح کرد: ازآنجا که گزينش براي ماموريت و مسووليت علمي است بنابراين تخصص و علم بسيار مهم است چون مي خواهيم هيأت علمي گزينش کنيم نه تخصص ديگري. مي خواهيم استاد دانشگاه انتخاب کنيم که در درجه اول بايد توانمندي علم آموزي داشته باشد.
وي معيار ديگر در جذب هيأت علمي را تقوا، ايمان و اخلاق دانست و افزود: شاخص هاي تشخيص اين ملاک ها بسيار مهم است زيرا جنبه دروني و کيفي دارد و لذا اين مرحله بسيار دشوار است. در واقع، مهمترين چالش ما در جذب هيأت علمي اين است که چگونه تقوا را در افراد تشخيص دهيم.
مشاور وزير علوم درادامه گفت: در بعد علمي تا حد زيادي شاخص ها کمي سازي و تعريف شده اند اعم از مدارج تحصيلي، رتبه هاي علمي، مقالات که اين مرحله چندان مشکل نيست و از بين متقاضيان، برتري هاي علمي يکي بر ديگري را قابل تشخيص و امتيازدهي است.
دكترصادقي با بيان اينکه حجم زيادي از شکايات رسيده به وزارت علوم درخصوص جذب است، گفت: پرونده هاي قديمي زيادي وجود دارد که هنوز درمراحلي باقي مانده و به دليل عدم احراز ملاک تقوا و ايمان در متقاضي، کنار گذاشته شده است.
وي درخصوص واگذاري جذب هيأت علمي به دانشگاه ها، افزود: منطق حاکم بر وزارت علوم همين را ايجاب مي کند چرا که از سال هاي گذشته، سياست هاي هويت بخشي به دانشگاه با هيأت امنايي شدن آنها آغاز شده و اين بدان معني که هيأت هاي امنا صلاحيت گرداندن دانشگاه ها را دارند.
مديرکل دفتر بازرسي و پاسخگويي به شکايات وزارت علوم درادامه گفت: تمرکز گرايي درفرايند جذب، بسيار آسيب زده و منجر به زمان برشدن رسيدگي به پرونده ها شده اين درحالي است که اگر درهر استان باشد، افراد درميدان بررسي بهتر و مشخص تر و نزديک تر قرار دارند و با دقت بيشتري انجام مي شود.
دكترصادقي با تاکيد براينکه ساز و کار کنوني فرايند جذب و تمرکز آن درمرکز نياز به اصلاح جدي دارد، مهم ترين ايراد وارد برآن را خدشه دار شدن کرامت انسان ها در ساز و کار کنوني عنوان و گفت: با هم انديشي دراين نشست مجالي براي رفع اشکالات سيستم جذب حاصل شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 84]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها