تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819871572
واردات بی‌رویه، بلای جان کارگران فصلی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۱۶ دی ۱۳۹۳ - ۱۲:۱۳
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی گفت: واردات بی‌رویه یکی از عوامل مهم افزایش کارگران فصلی و بیکاری است. رحمت‌الله پور موسی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه خراسان، با اشاره به اینکه در حال حاضر یکی از بزرگترین مشکلات کارگران فصلی، پرداخت نشدن حق بیمه است، تصریح کرد: در حال حاضر کارگرهای فصلی نهایتا سه ماه در کارخانه کار می‌کنند و در همان مدت نیز بیمه می‌شوند و پرداخت نشدن حق بیمه در سایر ماه‌های سال یکی از مشکلات این قشر است. وی افزود: طی سال‌های گذشته و افزایش واردات شاهد افزایش کارخانجاتی بوده‌ایم که فصل‌های بهره‌برداری در آن‌ها از 9 ماه به 6 و سپس به سه ماه کاهش یافته است و این امر باعث افزایش کارگران فصلی شده است. موضوع پرداخت حق بیمه کارگران فصلی در سایر ماه‌های سال بارها پیگیری شده اما تاکنون عملا هیچ اقدامی صورت نگرفته است. پور موسی در خصوص مشکل پرداخت نشدن حق بیمه کارگران فصلی، گفت: طبق قانون کار چنانچه کارگری حین انجام کار آسیب ببیند و یا فوت شود در صورتی بیمه شامل وی می‌شود که در 10 سال گذشته 356 روز و در آخرین سال کاری 90 روز بیمه باشد که در غیر این صورت به خانواده وی حق بیمه تعلق نمی‌گیرد. وی تصریح کرد: آمار دقیقی از کارگران فصلی در دست نیست. متاسفانه شاهد این هستیم که کارخانجاتی که ماهیت دائمی دارند به سمت جذب کارگران فصلی می‌روند. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]
-
گوناگون
پربازدیدترینها