آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870703664
بنياد ملي نخبگان به دنبال يافتن و پرورش استعدادهاي واقعي باشد
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۳ دي ۱۳۹۳ (۱۴:۴۰ب.ظ)
بنياد ملي نخبگان به دنبال يافتن و پرورش استعدادهاي واقعي باشد در جلسه بررسي روند اجراي سند راهبردي کشور در امور نخبگان، دکتر آريا الستي قائم مقام بنياد ملي نخبگان در امور سند راهبردي نخبگان، گزارشي پيرامون اين موضوع ارائه داد.
به گزارش خبرگزاري موج، در جلسه بررسي روند اجراي سند راهبردي کشور در امور نخبگان اختصاص داشت، آريا الستي قائم مقام بنياد ملي نخبگان در امور سند راهبردي نخبگان، گزارشي پيرامون اين موضوع ارائه داد.
وي در اين گزارش گفت: بنياد ملي نخبگان با دستور مقام معظم رهبري «مدظله العالي» توسط شوراي عالي انقلاب فرهنگي تشکيل شد و اين شورا براي تعيين خط مشي بنياد، اسناد بالادستي سند راهبردي کشور در امور نخبگان و آئين‌نامه نحوه احراز نخبگي را نيز تصويب کرد.
عضو هيأت علمي دانشگاه صنعتي شريف ادامه داد: در اين اسناد بستر‌سازي براي رشد و شناسايي نخبگان و تعريف از فرد نخبه و تکاليفي که اين فرد در قبال جامعه خود بر عهده دارد تعيين و تبيين شده است.
دکتر الستي گفت: اجراي دقيق اين اسناد نياز به يک مديريت دقيق، هوشمند و شجاع دارد و معاونت علمي و فناوري رياست جمهوري تاکنون به خوبي از عهده اين مديريت بر آمده است.
وي افزود: مشکل نبود آمار دقيق از مهاجرت نخبگان موجب شده تا سياستگزاري‌ها در اين زمينه با انحراف مواجه شود.
عضو هيأت علمي دانشگاه صنعتي شريف ادامه داد: يکي از ايرادات در روند کار بنياد ملي نخبگان هنگامي ايجاد شد که بنياد تصميم گرفت بودجه را بين نخبگان تقسيم کند و در اين زمينه از شاخص بندي هاي نادرستي تبعيت کرد.
قائم مقام بنياد ملي نخبگان در امور سند راهبردي نخبگان، گفت: متاسفانه تاکنون بنياد ملي نخبگان بجاي يافتن و پرورش استعدادهاي واقعي که توانايي حل مشکلات کشور را دارند، به ساده‌ترين شاخص‌ها بسنده کرده است.
وي افزود: به رسميت شناختن تنوع استعدادها و تغيير نگاه به نخبگان يکي از الزامات تحرک بيش از پيش در اين زمينه است.
الستي ادامه داد: استعدادهاي درخشان و نخبگان کشور صرفا با معدل تحصيلي، مقاله ISI، رتبه در آزمون هاي سراسري، مدال در المپيادهاي ملي و بين المللي، ثبت اختراع و غيره شناخته نخواهند شد.
در اين جلسه و در بخش پيش از دستور اعلام شد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري اقدامات خود را در خصوص تنظيم ظرفيت دانشگاه ها به ستاد راهبري اجراي نقشه جامع علمي کشور اعلام کرده و مقرر شده در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي نيز برنامه 10 ساله به منظور ساماندهي جذب دانشجويان تدوين و به ستاد راهبري اجراي نقشه جامع علمي کشور ارائه شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-