محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1842144037
ویژگی‌های ایده آل یک مدیر از زبان هنرمندان / مدیر آینده تئاتر چه خصوصیاتی باید داشته باشد؟
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین:
ویژگی‌های ایده آل یک مدیر از زبان هنرمندان / مدیر آینده تئاتر چه خصوصیاتی باید داشته باشد؟ فرهنگ > تئاتر - اهالی تئاتر معتقدند که مشکلات ساختاری حوزه تئاتر باید رفع شود، در غیر این صورت مدیران هم کار چندانی نمی‌توانند انجام دهند.
رضا آشفته: در این سال‌ها آدم‌های بسیاری به اداره کل هنرهای نمایشی آمده‌اند و هر یک در مدت‌زمانی کمتر از یک یا دو سال سکان‌دار موقتی تئاتر بوده‌اند. بیشتر این افراد از مشکلاتی مشابه سخن گفته‌اند و از اتفاقاتی تکراری نالیده‌اند. هنرمندان عرصه هنرهای نمایشی هم معتقدند که تا این مشکلات برطرف نشود اوضاع این هنر در ایران آن‌گونه که باید بسامان نمی‌شود. حسین طاهری آخرین مدیر این اداره بود که دوران مدیریتش حدود یک سال طول کشید و با نگارش متن استعفا به کار خود پایان داد. علی جنتی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی هم که طرف خطاب طاهری در نامه استعفا بود، ضمن موافقت با رفتن او از اداره کل هنرهای نمایشی، از علی مرادخانی معاون هنری‌اش خواست که فعلاً فردی را به‌عنوان سرپرست این حوزه انتخاب و معرفی کند. حالا اردشیر صالح پور که پیش از این به‌عنوان دبیر جشنواره سی و سوم فجر معرفی‌شده بود، با حکم مرادخانی سرپرست اداره کل هنرهای نمایشی شده است. با 5 چهره تئاتری با گرایش‌های مختلف، درباره ویژگی‌های مدیر آینده اداره کل هنرهای نمایشی ارشاد و مشکلات این حوزه صحبت کرده‌ایم که می‌خوانید: هفت ویژگی مهم دکتر قطب‌الدین صادقی، کارگردان و مدرس تئاتر می‌گوید که برای بسامان کردن وضعیت تئاتر مدیری که برای این حوزه انتخاب می‌شود باید هفت ویژگی داشته باشد. این هفت ویژگی به گفته او عبارت‌اند از: 1. مدیر باید باسواد باشد و دارای تجربیات و شناخت هنری باشد که بتواند در این فضای هنری انعطاف لازم را برای ایجاد تعامل به وجود آورد. 2. باید آدم‌های این عرصه را بشناسد وگرنه بدون شناخت افراد نمی‌تواند کاری را از پیش ببرد. 3. اختیارات مالی داشته باشد چون این مسئله خیلی مهم است. 4. برنامه داشته باشد؛ باید بداند چه‌کار می‌خواهد بکند. چون اگر برنامه نداشته باشد، نمی‌تواند حرکتی بکند. 5. این مدیر برای اجرایی شدن برنامه‌هایش نیاز به گروهی توانمند دارد. 6. مدیر باید احترام به آزادی و تخیل هنرمند بگذارد و نباید سانسورچی باشد. 7. روح عدالت را رعایت کند و اهل باندبازی و مافیا نباشد. صادقی می‌گوید که این‌ها ویژگی‌های یک مدیر خوب است که درنهایت انسان‌ها را مهم‌ترین سرمایه خود می‌داند تا بتواند برایشان بستر مناسبی برای کار کردن ایجاد کند. همفکری هنرمندان محمدرضا خاکی، کارگردان و مدرس تئاتر هم بر ریشهدار بودن مشکلات این هنر تأکید میکند و عوض شدن مدیر را راه‌حلی برای بهتر شدن وضعیت تئاتر نمی‌داند. او می‌گوید باید دلایل کناره‌گیری حسین طاهری را بررسی کرد و اگر نبودن بودجه و مداخله بدون هماهنگی اتفاق افتاده، باید جلوی این موارد را گرفت وگرنه مدیر بعدی هم با این شرایط نمی‌تواند کار کند. او تأکید میکند که با همفکری هنرمندان باید به دنبال حل این مشکلات باشیم. به گفته خاکی در اوضاع‌واحوال فعلی کسی می‌تواند مدیر بهتری باشد که اول خیرخواه باشد، دوم سواد و دانش تئاتری داشته باشد، چون دستگاه ارشاد انگار هیچ‌گاه به چنین مدیری فکر نمی‌کرده و فقط کسانی را می‌آورد که انجام وظیفه کنند. سوم مدیر باید ایده داشته باشد و به دنبال تغییر و تحول برود. خاکی همه آدم‌ها را خوب و محترم می‌داند اما معتقد است که با این صفات نمی‌شود مدیریت کرد، آدمی باید مدیر شود که بتواند در جامعه پیوستگی و هماهنگی ایجاد کند. کسی که بتواند برای تئاتر جایگاه و اعتباری ایجاد کند زیرا در شرایط فعلی مدیران فقط اداری عمل میکند، درحالی‌که در حوزه تئاتر باید مدیریت فرهنگی مشهودتر و بارزتر باشد. او بر این عقیده است که آدم دلسوز و خواهان تغییر و تحول و دارای ایده‌های ناب در ایران بسیار داریم اما ارشاد سراغ این مدیران نمی‌رود. خاکی معتقد است: باید کسی مدیر تئاتر ایران شود که مورد وثوق جامعه باشد و فقط آدم خوب بودن کفایت نمی‌کند بلکه باید مدیر توانا باشد و اهل تئاتر را بشناسد و با تئاتر آشنا باشد. خاکی تأکید میکند: آدم‌هایی هستند که دلشان برای تئاتر می‌سوزد و دغدغه‌شان اعتلای تئاتر کشور است، اینان مدیران خوبی خواهند شد اگر اختیاردار شوند. مشکلات ریشه‌ای علیرضا کوشک جلالی که اکنون نمایش «خدای کشتار» ش در تبریز در حال اجراست، بر این باور است که ساختار مدیریتی باید از ریشه تغییر کند و اگر تغییر نکند بهترین مدیر هم نمی‌تواند در این فضا کاری از پیش ببرد. چون هرکسی وارد این فضا شود، صد درصد دچار مشکل می‌شود. او مشکل ما در تئاتر و دیگر عرصه‌های هنری، آموزشی، ورزشی و... مشکل سخت افرازی می‌داند و می‌گوید: بودجۀ کم، سالن‌های محدود و غیراستاندارد، شیوه‌های آموزشی از رده خارج‌شده مثل بختک بر پیکر نحیف تئاتر افتاده است و باعث درگیری شبانه‌روزی هنرمندان با مدیران و حتی به جان هم افتادن هنرمندان با یکدیگر شده است که نمونه‌هایش را در چند ماه اخیر هم فراوان دیدیم. کوشک جلالی تأکید میکند: در این شرایط وانفسا یک مدیر دلسوز و کارآمد نقش بهتری می‌تواند بازی کند. او نمی‌داند مسئول بی‌نظمی و نابسامانی کیست؟ اما یاد آورد می‌شود تا بودجۀ کافی به تئاتر داده نشود تا سالن‌های نمایش اضافه نشود تا به جوان‌های خوش‌ذوق میدان ندهیم تا سیستم آموزشی و مدیریت از بنیان عوض نشود و ضابطه به‌جای رابطه ننشیند و بودجه جشنواره‌های ریزودرشت (کم‌مصرف و گاه بی‌مصرف) برای مسائل اساسی تئاتر خرج نشود، در به همین پاشنه می‌چرخد. شنونده باشد علی عابدی کارگردان، اوضاع کنونی مالی مرکز هنرهای نمایشی را خوب نمی‌داند و معتقد است هرکسی در آینده مدیر بشود، با این شرایط کار شایسته‌ای نمی‌تواند انجام دهد. او انتظار دارد مدیر این حوزه، دست‌کم حرف اهل تئاتر را بشنود. شورایی شدن مدیریت اصغری خلیلی، کارگردان نیز تأکید میکند مدیری باید حاکم بر این وضعیت نابسامان شود که دست‌کم اهل تئاتر را بشناسد و نیاز هم نیست او فقط تئاتری باشد، بلکه باید او آگاه بر مدیریت فرهنگی باشد و در کنارش فردی باشد که به مسائل اقتصادی و مالی آگاه باشد. همچنین باید شورایی درست کند که بتوانند در حل مسائل همفکری کنند. او هیچ گزینه‌ای را ایده آل نمی‌داند، مگر اینکه مجموعه این‌ها در کنار هم و به شکل شورایی بتوانند مدیریت کلان تئاتر کشور را انجام دهند. 5757
کلید واژه ها: معاونت هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی - تئاتر -
سه شنبه 9 دی 1393 - 13:54:35
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 79]
-
سینما و تلویزیون
پربازدیدترینها