محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832481592
پژوهش‌های حوزه کار باید تقاضا محور و کاربردی باشد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: پنجشنبه ۲۰ آذر ۱۳۹۳ - ۱۳:۰۸
رییس موسسه کار و تامین اجتماعی گفت: پژوهش های انجام شده در حوزه کار باید تقاضا محور و کاربردی باشد. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه خلیج فارس، دکتر محمدرضا سپهری در اولین جلسه کمیته پژوهشی استان که با حضور اعضای این کمیته و چهره های پژوهشی این استان برگزار شد، افزود: طبق بخشنامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به منظور هم افزایی و جلوگیری از اتلاف منابع، تمام فعالیتهای آموزشی و پژوهشی این وزارتخانه به موسسه کار و تامین اجتماعی واگذار شده و این موسسه به عنوان اتاق فکری برای وزارتخانه متبوع است. وی با بیان اینکه هرمزگان دارای مزیت های متعدد در حوزه های مختلف است، اظهار کرد: از طریق آموزش و پژوهش باید حلقه‌های مفقوده را شناسایی و از مزیتها در جهت ایجاد اشتغال و رفاه مردم منطقه بهره برد. سپهری تاکید کرد: کمیته‌های آموزش و پژوهش باید به صورت منظم و با اهداف از پیش تعیین شده و با برنامه ریزی برگزار شود و این جلسات باید دستاوردهایی را داشته باشند. وی، اطلس مشاغل سبز، توسعه خوشه های صنعتی و بازاریابی شبکه ای را از جمله پتانسیل های اشتغالزایی برای استان معرفی کرد و گفت: باید در این حوزه ها پژوهش انجام شود و این موسسه از طرحها ی تحقیقاتی و فعالیتهای پژوهشی مرتبط با وظایف و مأموریتهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حمایت می‌کند. رییس موسسه کار و تامین اجتماعی بیان کرد: پژوهش در کشور مبتنی بر عرضه است و بر مبنای تقاضا نیست و پژوهشگران و موسسه های پژوهشی تقاضایی از مدیران برای پژوهش دریافت نمی کنند و در دانشگاهها نیز بیشتر موضوع های تحقیقی از سوی استادان مطرح می شود که در این راستا نظام آموزشی ما باید تغییر کند و برای تغییر در نظام آموزشی باید موانع از میان برداشته شود که این امر نیازمند تغییر در دانش، بینش و نگرش افراد است. سپهری با بیان اینکه با توجه به گستردگی فعالیتهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در صورتی که به‌دنبال شکل‌گیری یک سازمان یادگیرنده باشیم، تصریح کرد: باید حتما سیاست‌های پژوهشی خود را بازنگری و توسعه دهیم و فعالیتهای پژوهشی نیز بازنگری و در قالب نظام جامع تدبیر و شایستگی عملیاتی شوند. به گفته ی سپهری، تقویت روحیه همکاری، تغییر رفتار کارکنان، افزایش نرخ دانایی و در ارجحیت قرار دادن منافع سازمانی بر منافع فردی از جمله شاخص‌های پژوهش‌های مناسب و کاربردی است. سپهری در ادامه با اشاره به تعبیر نادرست از خدمات در فرهنگ جامعه ایران گفت: به اشتباه بخش خدمات در مقابل بخش تولید قرار داده می شود و به عبارت دیگر عموماً ایجاد خدمت یک فعالیت غیر تولیدی و با تبعات منفی در اقتصاد منظور می شود، در حالی که بخش خدمات شامل طیف وسیعی از فعالیت های اقتصادی است که اساس و پایه رفاه و توسعه را در جامعه تشکیل می‌دهد و نباید در مقابل تولید قرار گیرد. وی با تاکید بر هزینه پایین ایجاد یک فرصت شغلی در بخش خدمات نسبت به بخش های دیگر اقتصادی اظهار کرد: در کشورهای پیشرفته به طور متوسط سهم اشتغال بخش خدمات در اقتصاد حدود 60 تا 70 درصد و در ایران بسیار کمتر از این مقدار است و امروزه بخش های عظیم آموزش، بهداشت بیمه، حمل و نقل، ارتباطات و مخابرات همه در طبقه بندی خدمات قرار می گیرند. سپهری در ادامه اقتصاد ملی ما را متاثر از اقتصاد جهانی دانست و گفت: تحولات جهانی بر کسب و کار ما تاثیر می‌گذارد و حرکت در دنیای مواج اقتصاد جهانی لوازم خود را می‌طلبد و سرعت تحولات به گونه‌ای است که اگر فرصت‌ها را نشناسیم و با تکنولوژی‌ها همگام نشویم و مدیریت خوبی نداشته باشیم از گردونه عقب می‌مانیم. وی افزود: مدل‌های کسب و کار نیاز به آموزش دارد و باید نگاه خود را به دنیا، جامعه خود و فضای کسب و کار کشور تغییر دهیم. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 22]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها