آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871019386
توانايي فارغالتحصيلان دانشگاهها متناسب با نياز بازار كار نيست
واضح آرشیو وب فارسی:ايرنا: توانايي فارغالتحصيلان دانشگاهها متناسب با نياز بازار كار نيست
داخلي. اقتصادي. كار.
رييس موسسه كار و تامين اجتماعي كشور گفت: توانايي ومهارت فارغالتحصيلان دانشگاهها متناسب با نياز بازار كار نمي‌باشد.
محمدرضا سپهري روز چهارشنبه در گفت وگو با ايرنا افزود: مهارتهايي كه دانشجويان در زمينههاي مختلف به آن احتياج دارند امروزه در دانشگاهها آموزش داده نمي‌شود و كمتر مورد توجه قرار مي‌گيرد.
وي اظهار داشت: همچنين در دانشگاهها مهمترين اصل كه آموزش مهارت‌هاي ارتباطي و تعاملات اجتماعي و كارهاي گروهي و مستمراست، متاسفانه ناديده گرفته ميشود.
سپهري گفت: به همين دليل فارغالتحصيلان مراكز آموزش عالي به خاطرنداشتن مهارت كافي در زمينههاي مختلف شغلي، براي جذب در بازار كار با مشكل روبه رو مي‌شوند.
رييس موسسه كار و تامين اجتماعي كشور ادامه داد: كارآفريني قصه عشق است و افرادي كه دراين صحنه وارد مي‌شوند بايد ويژگي‌هايي داشته يا انگيزه را در خود شكوفا كنند تا بتوانند با موانع و چالش‌هايي كه در اين راه در پيش روي آنهاست، مقابله نمايند.
سپهري افزود: مربيان و مدرسين كارآفرين بايد به‌اين نكته توجه داشته باشند كه نگرش جوانان را به اين سمت تغيير و سوق دهند.
وي با اشاره به اينكه كارآفريني به لحاظ فرهنگي و با توجه به نياز در كشور ما رشد نكرده است، گفت: براي جذب كارآفرينان در بازار كار بايد سيستم آموزشي درجهت رفع اين نواقص تعريف و هدايت شود.
اين مسوول افزود: كارآفريني به دنبال تغيير رفتار انسانهاست لذا يك جامعه توسعه يافته جامعه‌اي است كه انسان‌ها و رفتارشان توسعه يافته باشد.
سپهري يادآور شد: كارآفرينان به عنوان قهرمانان توسعه، بايد به جوانان معرفي شوند و بايد از كارآفريناني كه در زمينه توليد، اشتغال، ثروت و افزايش سطح ملي موثر بوده‌اند، قدرداني شود.
---> ايرنا.
چهارشنبه 25 ارديبهشت 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-