محبوبترینها
از کجا بفهمیم قاشق چنگال اصل است | قاشق چنگال تقلبی نخرید!
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798920896
تحول در نیروی انسانی، لازمه تحول در آموزش و پرورش است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: وزیر آموزش و پرورش: تحول در نیروی انسانی، لازمه تحول در آموزش و پرورش است خبرگزاری پانا: وزیر آموزش و پرورش گفت : تحول در نیروی انسانی لازمه ی تحول در آموزش و پرورش است.
۱۳۹۳ شنبه ۱ آذر ساعت 09:57
به گزارش سرویس آموزش و پرورش خبرگزاری پانا، علی اصغر فانی در جمع اعضای شورای معاونین اداره کل و روسای ادارات آموزش و پرورش استان اصفهان اظهارکرد: در پانزده سال اخیر در مباحث مدیریت بحثی به عنوان رفتار شهروندی سازمانی مطرح شده است یعنی روحیه یا رفتاری که در یک سازمان ایجاد می شود و افراد بدون انتظار پاداش تلاش می کنند که هرگاه در کارکنان یک سازمان این روحیه ایجاد شود، رفتار شهروندی سازمانی ایجاد شده و این روحیه ایثار همان روحیه سالهای 58 است . وزیر آموزش و پرورش با تاکید بر بیان این که ساماندهی و بهسازی نیروی انسانی را ادامه خواهیم داد، گفت: در این مسیر نیرویی که توانمند نباشد ، نمی توان از آن در آموزش و پرورش استفاده کرد . زیرا کیفیت بخشی، استراتژی آموزش و پرورش است . وی با اشاره به این که باید نیروهای ناکارآمد را شناسایی و با تشکیل کلاس های ضمن خدمت ، آموزش و جابجایی این نیروها آنان را به نیروهای کارآمد تبدیل کرد ، افزود: تحول در آموزش و پرورش با تحول در نیروی انسانی امکان پذیر است . فانی گفت: مدیران مدارس باید مدیران حرفه ای توانا ، با انگیزه و با اختیار باشند و لازم است برای آموزش مدیران مدارس سرمایه گذاری کنیم تا آموزش و پرورش به گلستان تعلیم و تربیت تبدیل شود . وی گفت: کلید تمرکز زدایی تقویت مدیران مدارس است و در این مسیر باید از مدیران با تجربه و توانمند استفاده کرد . فانی با بیان اینکه یک سوم فضاهای آموزشی کشور فرسوده است و بودجه متمرکزی برای تخریب ، بازسازی و مقاوم سازی مدارس نداریم گفت : همه دستگاه ها موظف اند بر اساس فرموده مقام معظم رهبری(مدظله العالی) آموزش و پرورش را یاری کنند . وزیر آموزش و پرورش افزود: ما به دنبال راه اندازی معاونت اقتصادی در آموزش و پرورش هستیم و فعلا با پست «مشاور اقتصادی» کار را شروع کرده ایم تا بهترین روش های اقتصادی و پولی را در آموزش و پرورش کسب کنیم . وی با اشاره به طرح جامع نیروی انسانی گفت: تا ده سال آینده نیمی از نیروهای آموزش و پرورش بازنشسته می شوند و ما خواهیم توانست با یک برنامه ریزی جامع 250 تا 300 هزار نفر را در رشته های مختلف با تخصص و بومی پذیری استخدام کنیم که در این پذیرش ، فرزندان فرهنگی دارای اولویت خواهند بود .
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
گوناگون
پربازدیدترینها