محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803128551
سالی 900 هزار شغل جدید نیاز داریم/ 3 شرط خروج بازار کار از بحران -
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون وزیر کار؛
سالی 900 هزار شغل جدید نیاز داریم/ 3 شرط خروج بازار کار از بحران
معاون وزیر کار نیاز سالیانه کشور به فرصت‌های شغلی جدید را 800 تا 900 هزار فرصت به شرط رشد 7 درصدی اقتصاد، امنیت و سرمایه گذاری اعلام کرد و گفت: مشارکت اقتصادی در ایران 50 درصد نرم جهانی است. به گزارش خبرگزاری مهر، حسن طایی، نیاز سالانه کشور به ایجاد فرصت شغلی را بین 800 تا 900 هزار فرصت اعلام کرد و گفت: برای تحقق این تعداد شغل نیاز به رشد تولید 7 درصدی است و علاوه بر سرمایه گذاری نیازمند فضای امن هستیم.معاون اشتغال وزیر کار اظهارداشت: محیط کسب و کار ما باید بهبود یابد و تنها در فضای امن اقتصادی و با تامین زیرساخت های لازم سرمایه گذاری برای ایجاد اشتغال رونق پیدا می کند. در صورت تحقق رشد تولید، اشتغال ایجاد می شود.طائی خاطرنشان کرد: در کنار رشد سرمایه گذاری و بحث بازار کار، سیاست واردات و صادرات کشور باید متناسب با سطح تولید داخلی باشد که در این ارتباط با وزارت صنعت، معدن و تجارت گفتگوهایی انجام شده است.وی با تاکید بر افزایش فرهنگ آفرینی بیان داشت: بازار کار نیاز به ارتقای فرهنگ کار دارد و کارآفرینی برای ایجاد اشتغال جدید و حفظ فرصت های شغلی موجود ضروری است. در کارآفرینی همواره باید خلق فرصت های جدید شغلی و نیز نوآوری برای بهبود در فرایند تولید مورد نظر باشد.این مقام مسئول در وزارت کار تصریح کرد: علاوه بر توجه به بازار کار، باید همگان از طریق اطلاع رسانی از فرصت های شغلی ایجاد شده مطلع شوند تا اوضاع بازار کار بهبود یابد. در اینصورت، کارفرمایان می توانند بهترین نیروها را جذب کنند و برای سازماندهی این نیروها به کانون های کاریابی نیاز است.معاون وزیر کار با اشاره به ایکه در حال حاضر 700 کاریابی داخلی و 80 کاریابی خارجی در کشور داریم گفت: بر اساس آمارها، مشارکت اقتصادی در ایران 37 درصد است که این رقم نسبت به نرم جهانی 27 درصد کمتر است.وی تصریح کرد: برای ایجاد اشتغال و ثبت فرصت های شغلی موجود نیاز است که ایده به طرح تبدیل شود و طرح ها قابل سنجش و گزینش باشد، منابع مالی آن مشخص و ضمن توجه به نیاز بازار به موضوع سودآوری کالایی که قرار است با اجرای طرح تحقق پیدا کند، هم مشخص باشد.
شنبه ۱ آذر ۱۳۹۳ - ۰۸:۴۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها