تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیههای کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته میشود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820925224
اختلافات اصلاح قانون کار بر سر چیست؟
واضح آرشیو وب فارسی:سیمرغ: اختلافات اصلاح قانون کار بر سر چیست؟
قانون کار یکی از مهم ترین قوانین مادر کشور پس از قانون اساسی است که به صورت مستقیم بر سرنوشت بیش از 12 میلیون نفر و غیرمستقیم در زندگی 35 میلیون نفر از کل جمعیت کشور تاثیرگذار است
قانون کار 24 ساله شده و طرح اصلاحات این قانون نیز به 9 سالگی رسید. در عین حال، وزارت کار به تازگی پیشنهادات مهمی را درباره اصلاح مبحث قراردادهای قانون کار ارائه کرده است اما وزیر کار میگوید وزارتخانه اش برنامه مشخصی برای اصلاح قانون کار ندارد و لایحه دولت قبل را هم از مجلس پس نگرفته است.قانون کار یکی از مهم ترین قوانین مادر کشور پس از قانون اساسی است که به صورت مستقیم بر سرنوشت بیش از 12 میلیون نفر و غیرمستقیم در زندگی 35 میلیون نفر از کل جمعیت کشور تاثیرگذار است؛ از اینرو هرگونه تغییر در این قانون و تصمیم گیری های جدید درباره آن باید با دقت خاص و در فضای کارشناسی بسیار ویژه و سنجیدن تمامی جوانب کار صورت پذیرد.این قانون که در 203 ماده و 121 تبصره در تاریخ 29 آبان 69 به تصویب رسیده بود حالا به 24 سالگی رسیده اما دارای مسائل و مشکلات فراوانی است. یکی از مهم ترین اشکالات این قانون عدم وجود تضامین کافی برای اجرای مفاد آن توسط کارگران و کارفرمایان و دیگری فراهم نشدن زمینه های اجرای برخی مواد آن مانند انعقاد پیمان های دسته جمعی است.البته در این خصوص دو نظر کاملا متفاوت در بدنه کارشناسی بازار کار وجود دارد که یکی بر لزوم اصلاح و دیگری بر عدم هرگونه تغییر در این قانون تاکید دارد. این توجیهات در 9 سال گذشته و از زمانی که اصلاح قانون کار مطرح شد، مطرح شده و همچنان نیز ادامه دارد.موافقان اصلاح قانون کار می گویند، قانون کار بر اساس شرایط 24 سال پیش کشور نوشته شده و امروز لازم است تا در آن برخی اصلاحات اساسی صورت گیرد چرا که بسیاری از مواد آن دیگر شرایط لازم را برای اجرا ندارند؛ اما مخالفان اصلاح قانون کار معتقدند این قانون به خوبی ظرفیت های لازم برای نحوه ارتباط بین کارگر و کارفرما را پیش بینی کرده، اما مشکل در اجرا و تضامین لازم آن است که باید در این بخش کار شود.قانون کار به 24 سالگی رسیداز زمان آغاز به کار دولت نهم در سال 84 نیز زمزمه اصلاح قانون کار مطرح شده بود اما با وجود پیگیری های صورت گرفته در این دولت و پس از آن در دولت دهم و حتی ارسال لایحه ای (البته تنها حاوی نظرات دولت) به مجلس، اختلافات شدید بین کارگران، کارفرمایان و دولت اجازه هرگونه اصلاح قانون کار را تا به امروز نداده است.در سال های گذشته و در زمان فعالیت دولت دهم نشست های زیادی بین نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت درباره اصلاح قانون کار برگزار شد و قرار بود این دو گروه به کمک دولت بتوانند لایحه اصلاح قانون کار را تهیه و برای تصویب به مجلس ارائه کنند.با این وجود، در نهایت هر یک از این 3 گروه به صورت جداگانه و بدون دستیابی به هرگونه توافقی تنها اصلاحات مورد نظر خود را ارائه کردند و در این بین دولت موارد مدنظر خود را در قالب لایحه ای به مجلس ارسال کرده بود که با استقبال نمایندگان مجلس هم مواجه نشد.چند اختلاف اساسی بین کارگران و کارفرمایان وجود دارد که باعث شده آنها نتوانند بر سر اصلاح قانون کار به توافق برسند. یک مبحث مهم از این اختلافات، قراردادها و چگونگی شرایط همکاری بین کارگر و کارفرما است؛ بحث بعدی حقوق و دستمزد، دیگری نحوه قطع همکاری و اخراج ها و همچنین چگونگی فعالیت تشکل ها و کانون های کارگری و کارفرمایی بود.به صوت کلی تاثیر اختلافات درباره اصلاح قانون کار به نحوی بود که لایحه ارسالی دولت دهم درباره اصلاح قانون کار در مجلس مورد بررسی قرار نگرفت و هنوز هم به دولت برای رفع اشکال برنگشته است.اختلافات اصلاح قانون کار بر سر چیست؟با این وجود، به تازگی برخی تحرکات و برنامه ریزی ها از سوی وزارت کار درباره اصلاح ماده به ماده قانون کار شروع شده که البته باز هم با واکنش های نه چندان خوب کارگران و همچنین رفتار محتاطانه کارفرمایان همراه شده است.وزارت کار در دور جدید فعالیت ها چند پیشنهاد روشن، مهم و اساسی را درباره مبحث اصلاح قراردادهای کار ارائه کرده که حالا کارگران و کارفرمایان باید درباره آن تصمیم گیری کنند. پیشنهاد وزارت کار این است که تمامی قراردادهای کاری موقت کشور به دائم تبدیل شود ولی حق اخراج نیروی کار به کارفرما داده شود.این پیشنهاد مهم در یکی دو ماه اخیر با واکنش های متفاوتی از سوی کارگران مواجه شده و مباحث گوناگونی نیز پیرامون آن صورت گرفته است. وزارت کار می گوید بیش از 93 درصد کل قراردادهای کاری کشور به موقت تا یکسال تبدیل شده و این موضوع بر میزان بهره وری نیروی کار، شادی کارگران و انگیزه آنها بر کار تاثیر منفی داشته؛ بنابراین در این زمینه باید به صورت اورژانسی اقداماتی صورت گیرد.علی ربیعی؛ وزیر کار با وجود اینکه طی ماه های پیش ارائه لایحه اصلاح قانون کار به مجلس در واپسین روزهای فعالیت دولت سابق بدون توجه به نظرات کارگران و کارفرمایان را یکی از عجیب ترین و جنجالی ترین اقدامات مقامات سابق وزارت کار توصیف کرده بود، از بازگشت این قانون به دولت برای بررسی و انجام اصلاحات خبر داده بود.وزیر کار در جدیدترین اظهارنظر خود درباره این لایحه گفت: وزارت کار لایحه اصلاح قانون کار که در ماه های پایانی استقرار دولت دهم تهیه و تقدیم مجلس شده بود را پس نگرفته و اکنون این لایحه در کمیسیون اجتماعی مجلس برای طرح در صحن علنی در دست بررسی است!وزیر کار: لایحه اصلاح قانون کار در مجلس استربیعی اظهارداشت: دستکاری قانون کار بدون اصلاح دیگر عوامل موثر بر تولید کاری نادرست است. ربیعی تاکید کرد: کارگران و کارفرمایان به قانون کاری که دولت پیشین ارسال کرده بود، انتقاد داشتند اما اصلاحی که در قانون کار صورت گرفته در زمان مسئولیت من نبود و ما این قانون را از مجلس پس نگرفتهایم.به گفته وی، زمانی که عرضه و تقاضای نیروی کار تناسبی با یکدیگر ندارند، شرایط برای کارگران که باید با چنگ و دندان شغل خود را حفظ کنند، دشوار میشود.وزیر کار بیان داشت: در چنین شرایطی صیانت از نیروی کار برعهده وزارت کار است و در صورتی که قرار است اصلاحی در قانون کار صورت بگیرد باید سرجمع مسائل در خصوص این موضوع مورد توجه و اصلاح قرار گیرد.ربیعی با تاکید بر اینکه برنامه مشخصی در زمینه قانون کار نداریم گفت: نشست هایی به شکل طبیعی بین شرکای اجتماعی کار در خصوص چگونگی اجرای قانون کار برگزار میشود، اما نتایج این نشست ها به منزله تصمیم نهایی نیست.با وجود این شرایط، به نظر می رسد پرونده جنجالی قانون کار در نهمین سال مطرح شدن اصلاحات نیز نتواند به سرانجام مشخصی برسد و همچنان اختلافات بر سر چگونگی اصلاح این قانون و اساسا لزوم یا عدم لزوم اصلاح در شرایط فعلی باقی بماند.
1393/08/30
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سیمرغ]
[مشاهده در: www.seemorgh.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
صفحات پیشنهادی
اصلاح قانون کار در کمیسیون بهداشت غیر کارشناسی و غیر منطقی است
نماینده مردم ساری در مجلس شورای اسلامی اصلاح قانون کار در کمیسیون بهداشت غیر کارشناسی و غیر منطقی است ساری-ایرنا-نماینده مردم ساری و میاندورود در مجلسی شورای اسلامی گفت اصلاح قانون کار در کمیسیون بهداشت مجلس اقدامی غیر کارشناسی و غیرمنطقی است که سبب می شود تا کارگران متضرر شوپرهیز از اصلاح یکطرفه قانون کار
یکشنبه ۱۸ آبان ۱۳۹۳ - ۰۰ ۲۶ رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با هشدار نسبت به اصلاح یکطرفه مواد قانون کار گفت قانون کار را نمی توان تغییر داد بلکه باید ماده به ماده و بر مبنای رعایت اصل سه جانبه گرایی بررسی و بازنگری کرد فتح الله بیات در گفتوگو با خبرنگار ایسنا اظهااصلاح قانون کار شاکله حمایت از حقوق کارگران را نشانه گرفته است
اصلاح قانون کار شاکله حمایت از حقوق کارگران را نشانه گرفته است مشهد – ایرنا - دبیر کل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت چند سالی است که نمایندگان مجلس شورای اسلامی و برخی از مسوولان درصدد اصلاح قانون کار برآمده اند در حالی که با این اصلاح شاکله حمایت از حقوق کارگران را نشاناصلاح قانون لازمه واگذاری کار اصناف به خودشان /تنها ساماندهی بازار به دست اصناف است
رییس اتاق اصناف در گفتگو با باشگاه خبرنگاران اصلاح قانون لازمه واگذاری کار اصناف به خودشان تنها ساماندهی بازار به دست اصناف است فاضلی با اشاره به واگذاری کار اصناف به خودشان توسط دولت گفت دولت در این راستا حرکت کرده که کار مردم را به خودشان بسپارد اما هنوز ساختارها و زیرساختهاپیشنویس آخر اصلاحیه قانون کار فنی و کارشناسی است
دوشنبه ۱۹ آبان ۱۳۹۳ - ۱۱ ۱۱ یک کارشناس حوزه کار پیشنهاد کرد که پیش نویس آخر اصلاحیه قانون کار در مجلس که حاصل نظر همه نخبگان و اندیشمندان و گروههای کارفرمایی و کارگری است سنگ بنای برنامه دولت و گروههای کارگری و کارفرمایی قرار گیرد حمید حاج اسماعیلی در گفتوگو با خبرنگار ایسنا امشروح مناظره " اصلاح قانون کار" / نمایندگان کارگران و کارفرمایان چه گفتند؟
مشروح مناظره اصلاح قانون کار نمایندگان کارگران و کارفرمایان چه گفتند اقتصاد > بازارکار - نسیم آنلاین نوشت پنجاه و چهارمین برنامه مناظره با موضوع طرح پیشنهادی مجلس و دولت برای اصلاح قانون کار ساعت 16 30 عصر جمعه شانزدهم آبان ماه از شبکه یک سیما روی آنتن می روتسهیل فضای کسب و کار در اصلاح قانون کار گنجانده شود
نماینده مجلس در گفتگو با باشگاه خبرنگاران تسهیل فضای کسب و کار در اصلاح قانون کار گنجانده شود یک نماینده مجلس گفت اصلاح قانون کار دو وجه دارد که یک وجه آن امتیازاتی است که شاغلین نسبت به کارگران دارند و وجه دوم آن تسهیل فضای کسب و کار است محمد مهدی رهبری عضو کمیسیون برنامه بواصلاح قانون کار به تغییر آن منجر نشود
شنبه ۱۷ آبان ۱۳۹۳ - ۰۹ ۱۹ رییس هیات مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران گفت جامعه کارگری با اصلاح قانون کار مخالفتی ندارد بلکه از تغییر قانون کار نگران است و تشکل های عالی و رسمی کارگری نیز به شیوههای مختلف مخالفت خود را با این مساله اعلام کرده اند به گزارش خبرنگار ااصلاح قانون کار روی میز مناظره
اصلاح قانون کار روی میز مناظرهتاریخ انتشار چهارشنبه ۱۴ آبان ۱۳۹۳ ساعت ۱۷ ۳۰ نمایندگان کارفرمایان و کارگران این هفته درباره طرح پیشنهادی مجلس و دولت برای اصلاح قانون کار مناظره می کنند به گزارش تسنیم پنجاه و چهارمین برنامه مناظره با موضوع "طرح پیشنهادی مجلس و دولت برای اصلدر قالب برنامه مناظره بررسی میشود پیشنهاد مجلس و دولت برای اصلاح قانون کار
در قالب برنامه مناظره بررسی میشودپیشنهاد مجلس و دولت برای اصلاح قانون کارنمایندگان کارفرمایان و کارگران این هفته درباره طرح پیشنهادی مجلس و دولت برای اصلاح قانون کار مناظره می کنند به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی برنامه مناظره نمایندگان کارفرمایان و کارگران این هفگزارش فارس از مناظره «اصلاح قانون کار» لزوم اصلاح قانون کار با سهجانبهگرایی/ الحاق اصلاحیه قانون ک
گزارش فارس از مناظره اصلاح قانون کارلزوم اصلاح قانون کار با سهجانبهگرایی الحاق اصلاحیه قانون کار به لایحه خروج از رکود حداقل معیشت خانوار ماهانه ۲ ۵ میلیون تومان حداقل دستمزد ۶۵۰ هزار توماندر مناظره اصلاح قانون کار بر ضرورت اصلاح قانون کار با در نظر گرفتن سه جانبه گرایی تأکیداصلاح قانون کار در کمیسیون بهداشت! |اخبار ایران و جهان
اصلاح قانون کار در کمیسیون بهداشت نماینده مردم ساری و میاندورود در مجلس شورای اسلامی گفت اصلاح قانون کار در کمیسیون بهداشت مجلس اقدامی غیر کارشناسی و غیرمنطقی است که سبب می شود تا کارگران متضرر شوند کد خبر ۴۵۰۹۹۹ تاریخ انتشار ۲۹ آبان ۱۳۹۳ - ۱۹ ۲۲ - 20 November 2014 نماینماینده مجلس:اصلاح قانون کار در کمیسیون بهداشت غیر منطقی است
نماینده مجلس اصلاح قانون کار در کمیسیون بهداشت غیر منطقی است ساری- ایرنا- نماینده مردم ساری و میاندورود در مجلس شورای اسلامی گفت اصلاح قانون کار در کمیسیون بهداشت مجلس اقدامی غیر کارشناسی و غیرمنطقی است که سبب می شود تا کارگران متضرر شوند به گزارش خبرنگار ایرنا محمد دامادیوزیر کار: برنامه مشخصی در زمینه قانون کار نداریم/ دستکاری این قانون نادرست است
وزیر کار برنامه مشخصی در زمینه قانون کار نداریم دستکاری این قانون نادرست است اقتصاد > بازارکار - ایرنا نوشت وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی دستکاری قانون کار بدون اصلاح دیگر عوامل موثر بر تولید را کاری نادرست عنوان کرد و گفت قانون کار که سال 90 از سوی دولت دهم برطرح اضطراری دولت برای اصلاح قراردادهای کار
طرح اضطراری دولت برای اصلاح قراردادهای کارتاریخ انتشار چهارشنبه ۲۱ آبان ۱۳۹۳ ساعت ۱۸ ۱۵ وزارت کار طرحی را در دستور بررسی دارد که طی آن قراردادهای کاری کشور به صورت کامل متحول خواهد شد در این طرح امتیاز کامل اخراج نیروی کار به کارفرمایان و تبدیل کلیه قراردادهای کاری کارگران اکارگروه زوال بلوط هاي سه ماه پيش تشکيل شده است /اصلاح اختلافات گذشته منابع طبيعي و مرکز تحقيقات
۱۷ آبان ۱۳۹۳ ۱۴ ۳۶ب ظ در پي گزارش موج در خصوص زوال بلوط هاي لرستان بررسي شد کارگروه زوال بلوط هاي سه ماه پيش تشکيل شده است اصلاح اختلافات گذشته منابع طبيعي و مرکز تحقيقات در کارگروه زوال بلوط اختلافات گذشته منابع طبيعي و مرکز تحقيقات و آموزش کشاورزي لرستان اصلاح شد به گزارشاصلاح قانون کار در کمیسیون بهداشت!
اصلاح قانون کار در کمیسیون بهداشت نماینده مردم ساری و میاندورود در مجلس شورای اسلامی گفت اصلاح قانون کار در کمیسیون بهداشت مجلس اقدامی غیر کارشناسی و غیرمنطقی است که سبب می شود تا کارگران متضرر شوند ایرنا محمد دامادی شامگاه پنجشنبه در گردهمایی کارگران و بازنشستگان ما-
اقتصادی
پربازدیدترینها