تور لحظه آخری
امروز : دوشنبه ، 3 دی 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):هر كس سه روز آخر ماه شعبان را روزه بگيرد و به روزه ماه رمضان وصل كند خداوند ثواب روزه ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

ساختمان پزشکان

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1843403653




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

اصلاح قانون کار به تغییر آن منجر نشود


واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۱۷ آبان ۱۳۹۳ - ۰۹:۱۹




204[1].jpg

رییس هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: جامعه کارگری با اصلاح قانون کار مخالفتی ندارد بلکه از تغییر قانون کار نگران است و تشکل های عالی و رسمی کارگری نیز به شیوه‌های مختلف مخالفت خود را با این مساله اعلام کرده اند. به گزارش خبرنگار ایسنا، غلامرضا عباسی اظهار کرد: قانون کار و تامین اجتماعی ایران در جهان جزو مترقی ترین و بهترین و جامع ترین قانون است و آنچه امروز در خصوص قانون کار مورد اعتراض است عدم اجرای آن است و متاسفانه از ظرفیت‌های آن به خوبی استفاده نشده است. وی که در برنامه تلویزیونی مناظره سخن می گفت، افزود: کارگر و کارفرما مثل دوبال برای پرنده هستند و باید مکمل هم باشند و بدون یکدیگر معنا ندارند اگر هر کدام ناقص باشند کار پیش نمی رود. در همین حال مرتضی رجبی - قائم مقام دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایان ایران - معتقد است که قانون کار باید اصلاح شود و در کنار قانون تامین اجتماعی و دیگر قوانین مرتبط با کار در قالب یک پکیج دیده شود. به گفته وی موافقت کارفرمایان با اصلاح قانون کار به دلیل تکلیفی است که ماده 73 قانون برنامه پنجم بر عهده دولت گذاشته است. رجبی اضافه کرد: اگر کارفرمایان در مورد قانون کار فعلی بحثی دارند در مورد هزینه‌هایی است که به تامین اجتماعی می پردازند و معتقدند که این هزینه ها نباید سربار بنگاههای اقتصادی شود بلکه از طریق بودجه‌های عمومی و در جهت نیروی کار تامین شود. البته وی تاکید کرد که جامعه کارفرمایی تمام استانداردهایی که در سطح داخلی و بین المللی برای نیروی کار دیده شده است از قبیل مرخصی ها، تعطیلی ‌ها ، نوبت کاری ها، حداقل دستمزد و بیمه را پذیرفته و از آن حمایت می کند. در ادامه این برنامه، جلیل جعفری - نماینده مردم خلخال در مجلس شورای اسلامی - از امنیت شغلی به عنوان یکی از دغدغه‌های اساسی کارگران نام برد و گفت: کارگران دارای قرارداد موقت امنیت شغلی احساس نمی کنند در حالی که اگر قرارداد دائم باشند احساس مسئولیت بیشتری داشته و با کیفیت بالاتری کار می کنند. رییس فراکسیون رفاه و تامین اجتماعی مجلس با بیان اینکه تعداد موادی که قانون کار نیاز به اصلاح دارد بیشتر است افزود: با مطالعه 200 ماده قانون کار مشاهده می کنیم که این اصلاحات کم بوده و مشکلات زیاد است در حالی که اگر اصلاح شود هم به نفع کارگر است هم به نفع کارفرما است. وی گفت: قانون کار فعلی پس از گذشت 23 سال هنوز ابهام دارد و ماده 7 قانون کار قرارداد کار را عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی تعریف کرده است در حالی که واژه شفاهی معنا ندارد و کارفرما نمی تواند شفاها به کارگر بگوید که دو ماه کار کند و بعد از آن او را بدون مدرک اخراج کند و این گونه موضوعت باید در قانون کار اصلاح شود. به گزارش ایسنا، حمید رضا فولادگر - رییس کمیسیون حمایت از تولید ملی و نماینده مردم اصفهان در مجلس - نیز در این برنامه با تاکید بر اینکه قانون کار فعلی بر مبنای سه جانبه گرایی نیست اظهار کرد: ماده 73 قانون برنامه پنجم توسعه دولت را مکلف کرده است که روابط کار را بر مبنای سه جانبه گرایی اصلاح کند و در سال 86 نیز که نماینده سازمان جهانی کار به ایران آمد اعلام کرد که قانون کار ما متعلق به 15 سال قبل است و باید اصلاح شود چون در این قانون یکجانبه گرایی بیشتر از سه جانبه گرایی دیده شده است. وی با بیان اینکه اگر قانون کار جامعیت نداشته باشد فرار از آن بیشتر می شود، افزود: باید قانون کار را صریح و روشن بنویسیم تا کمترین نیاز به آیین نامه را داشته باشد. رضا رضایی عضو مجمع کارآفرینان ایران و کارآفرین نمونه ملی نیز در این برنامه تاکید کرد که قانون کار باید شفاف و روشن باشد تا بتواند از تولید حمایت کند. وی گفت: امروز زمان علم و فناوری است و باید با تکیه بر دانش بنیان حرکت کنیم.دنیای پرشتاب رقابتی امروز ایجاب می کند که کارآفرینان تولیدات با کیفیت مطلوب و قیمت مناسب عرضه کنند و این امر جز با اصلاح ضوابط و مقررات قبلی صورت نمی گیرد. به اعتقاد رضایی کارآفرینان باید از طریق آموزش نیروی کارخود را از دارایی به سرمایه تبدیل کنند و از سرمایه های ملی در جهت کیفیت و رقابت استفاده کنند تا در بازارهای جهانی حضور داشته باشند. تکمیل می‌شود
کد خبرنگار:







این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اقتصادی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن