تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804527768
یک سوم سطح منابع آبی استان زنجان کاهش یافت -
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: گیاهی هشدار داد:
یک سوم سطح منابع آبی استان زنجان کاهش یافت
زنجان - خبرگزاری مهر: معاون منابع انسانی و بهبود مدیریت شرکت مهندسی آبفای کشور گفت: هم اکنون سطح آبهای زیرزمینی زنجان، ابهر ، خدابنده و خرمدره به یک سوم رسیده است. به گزارش خبرگزاری مهر، رضا گیاهی روز یکشنبه در بازدید از وضعیت منابع آبی استان زنجان افزود: اگر مشکل موجود با مدیریت صحیح حل نشود وضعیت بسیار خطرناک برای 15 سال آینده پیش بینی می شود.وی ادامه داد: در شرایط حاضر باید فعالیت ها و اقدامات از بالقوه به بالفعل برسد.همچنین مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت مهندسی آبفای کشور نیز به بررسی ساختار شرکت ها اشاره کرد و گفت: برای رسیدن به وضعیت مطلوب باید هر 2 سال یکبار در سطح ستادی و امورها، ساختار تشکیلاتی مورد بحث و بررسی و نهایتا مورد بازنگری قرار گیرد.ایلیادی افزود: در چند سال اخیر توجه ویژه ای به نظام پرداخت ها صورت گرفته که توجه به پرداخت حقوق و مزایا، سختی کار، حق مسکن و حق جذب از جمله این اقدامات برای ایجاد انگیزه جذب نیروی کار ماهر و متخصص است.وی همچنین تصریح کرد: تهیه نقشه فرایندها، ابلاغ طرح تحول اداری و مدیریت دانش در وزارت نیرو در دست اجراست.همچنین مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب شهری استان زنجان به وضعیت نیروی انسانی اشاره کرد و گفت: شرکت آبفای استان هم اکنون از وضعیت بسیار مطلوبی برخوردار است و اکثر کارکنان شرکت با میانگین سنی 42 سال و با تجربه 14 سال و با تحصیلات عالیه در حال ارائه خدمات هستند. علیرضا جزء قاسمی افزود: در حال حاضر در شرکت 313 نیروی انسانی در حال فعالیت است.محرمعلی مرادی معاون برنامه ریزی و منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب شهری استان نیز در پایان گزارش مبسوطی از فعالیت های این معاونت ارائه داد و گفت: شرکت آبفای استان زنجان در فرآیند ارزیابی عملکرد در حوزه آمار و فن آوری اطلاعات به رتبه هفتم در استقرار سیستم های یکپارچه ارتقاء یافته است.
یکشنبه ۴ آبان ۱۳۹۳ - ۱۷:۰۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 79]
-
گوناگون
پربازدیدترینها