واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون استاندار کردستان عنوان کرد
وجود 80 هزار فارغالتحصیل جویای کار در کردستان
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان گفت: 80 هزار فارغالتحصیل دانشگاهی جویای کار در استان وجود دارند و بیش از 60 هزار دانشجو نیز در سالهای آینده وارد بازار کار کردستان میشوند.
![خبرگزاری فارس: وجود 80 هزار فارغالتحصیل جویای کار در کردستان خبرگزاری فارس: وجود 80 هزار فارغالتحصیل جویای کار در کردستان](http://media.farsnews.com/media/Uploaded/Files/Images/1392/12/05/13921205000193_PhotoA.jpg)
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، حسین فیروزی ظهر امروز در همایش روز خانواده و تکریم بازنشستگان در سالن امام خمینی آموزش و پرورش استان کردستان اظهار کرد: تجربه پیشکسوتان از بزرگترین گنجینهها است. وی گفت: جامعه امروز در حالی بازاندیشی در مورد نقش و توان بازنشستگان در سازندگی و بالندگی کشور است و میخواهد یادآوری کند با حضور و تجربه بازنشستگان، نیازمند بازمهندسی است. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان با اشاره به وجود 1.5 میلیون نفر در این استان تصریح کرد: این جمعیت نیازمند تجربه و دانش بازنشستگان به منظور اصلاح وضعیت اقتصادی و فرهنگی و سیاسی است. فیروزی با اذعان به اینکه درآمد سرانه پائین مردم کردستان، موجب بروز مشکلاتی شده است، خاطرنشان کرد: معضل کمبود شغل و وجود بیکاری نیز در این استان جدی است. وی به آمار 80 هزار نفری فارغالتحصیلان دانشگاهی جویای کار در استان اشاره کرد و افزود: بیش از 60 هزار دانشجو نیز مشغول تحصیل در دانشگاههای کردستان هستند که در سالهای آینده وارد بازار کار میشوند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان با بیان اینکه این استان 6.5 درصد روانآبهای کشور و 6 درصد زمینهای کشاورزی را در ایران دارا است، تصریح کرد: با این وجود سهم ما از تولیدات کشاورزی در کشور تنها 1.8 درصد است. فیروزی، این موضوع را نشان دهنده نبود یک تناسب معقول دانست و گفت: بنابراین نیازمند استفاده از فکر و تجربه پیشکسوتان برای اصلاح این وضعیت هستیم. وی اظهار کرد: ایران اسلامی و استان کردستان به تلفیق دانش و تجربه با کار و منابع نیاز دارد و با توجه به وجود منابع عظیم خدادادی در این استان لازم است با دانایی و خرد و تجربه تبدیل به ثروت شود. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان این مسئله را موجب افزایش رفاه، حل معضل بیکاری، امکان ازدواج، پایداری اجتماعی و کاستن از فشار آسیبهای اجتماعی عنوان کرد. فیروزی با یادآوری تأکیدات استاندار کردستان مبنی بر نیاز به دانش و خرد بازنشستهها، تصریح کرد: پیشکسوتان باید تجارب خود را در اختیار نسل جوان قرار بدهند. وی افزود: مدیریت اجرایی استان، باور دارد که کانون بازنشستگان باید مبدل به کانون هماندیشی تبادل فکر و مرکزی برای ارائه تجارب به همه بخشهای سیاسی، اجتماعی و اقتصادی باشد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان با بیان اینکه این موضوع امکانپذیر است، گفت: در جوامع پیشرفته، بازنشستگی، آغاز راه بکارگیری دانش با هدف پیشرفت است. انتهای پیام/79012/س40
93/07/28 - 13:47
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]