محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803020941
لزوم توانمندسازی نیروهای انسانی محلات و مناطق برای انجام ماموریت های اجتماعی و فرهنگی شهرداری
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: لزوم توانمندسازی نیروهای انسانی محلات و مناطق برای انجام ماموریت های اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران بزرگ-ایرنا- قائم مقام معاونت امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران گفت: ارائه آموزش و توانمندسازی نیروهای انسانی مستقر در محلات و مناطق برای انجام ماموریت های اجتماعی و فرهنگی مهم است.
به گزارش ایرنا به نقل از روابط عمومی معاونت امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران ، علی محمد نائینی قائم مقام معاونت امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران در دیدار با مدیران اجتماعی و فرهنگی منطقه 9 افزود: انتظار داریم فعالیت همکاران درحوزه اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران به تولید آثار فاخر و اثرگذار منجر شود و زمینه های لازم برای ایجاد تحول فرهنگی را در جامعه فراهم کند.
قائم مقام معاونت امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران ضمن قدردانی از شهرداری این منطقه، علایق، نیازها و گرایش های هر منطقه را متفاوت دانست و افزود: بر این اساس باید دستورالعمل ها کلی باشد و با توجه به تفاوت های هر محله با سلایق و سطح فکری و فرهنگی آن محله و منطقه اجرایی شود.
وی با تاکید بر اینکه فعالیت های فرهنگی و اجتماعی باید به تغییر رفتار منجر شود، افزود: برای سنجش اقدامات فرهنگی نیازمند شاخص های کیفی هستیم که این شاخص ها باید با دقت تنظیم و استخراج شود.
نایینی، اهداف تعریف شده در محورهای 18گانه ابلاغی از سوی شهردار تهران در حوزه فرهنگ را بسیار دقیق، علمی و هوشمندانه توصیف و بر لزوم سرلوحه قراردادن آن ها در حوزه های فرهنگی- اجتماعی و همچنین حفظ روحیه جهادی و فعالیت راس و بدنه شهرداری تهران بر اساس مولفه های مدیریت جهادی تاکید کرد.
وی یکی از مهمترین مسئولیت های حوزه اجتماعی را آموزش و توانمندسازی منابع انسانی با توجه به ماموریت های اجتماعی و فرهنگی این حوزه دانست و گفت: حدود 5 هزار نیرو در حوزه اجتماعی در سطح سراها، محلات، نواحی و ستادها در حال فعالیت هستند که این نیروها به عنوان ظرفیت بسیار بالا و مناسب شهرداری تهران باید از دانش ومهارت لازم برای انجام ماموریت های اجتماعی و فرهنگی برخوردار باشند.
مشاور فرهنگی اجتماعی شهردار تهران تصریح کرد: ما باید بتوانیم جبهه فرهنگی انقلاب را که به فرموده مقام معظم رهبری یک جبهه جریان ساز جدی در حوزه فرهنگی است، در سطح کشور ایجاد کنیم و از این طریق به مقابله با جنگ نرم دشمنان قسم خورده انقلاب بشتابیم.
نایینی تاکید کرد: انتظار داریم فعالیت همکاران درحوزه اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران به تولید آثار فاخر و اثرگذار منجر شود و زمینه های لازم برای ایجاد تحول فرهنگی را در جامعه فراهم کند.
در ادامه این دیدار نیز مدیران ستادی معاونت اجتماعی منطقه 9 نیز به بیان چالش ها و برخی آسیب های اجتماعی سطح منطقه مرتبط با حوزه کاری خود پرداختند و راهکارهایی در این موارد بیان کردند.
همچنین سید علیرضا حسینی شهردار منطقه 9در این نشست وجود مراکز نظامی و پادگان ها و همچنین بافت خاص منطقه با حضور قومیت های مختلف را از مشخصه های منطقه9 عنوان کرد گفت: نگاه ویژه به هویت بخشی و آموزش های شهروندی در حوزه فعالیت های اجتماعی را خواستار شد.
تهرام/7247/1348
19/06/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 74]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها