واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۸ شهريور ۱۳۹۳ (۱۰:۲۳ق.ظ)
تاسيس باشگاه نمونه ها در واحد علوم و تحقيقات رئيس واحد علوم و تحقيقات بر بهره گيري از نظرات، پيشنهادات و انتقادات کارمندان نمونه در انجام فعاليت ها تاکيد کرد و افزود: اگر خللي در روند فعاليت هاي يکي از زير مجموعه هاي واحد علوم و تحقيقات ايجاد شود، اين واحد دانشگاهي از نيل به اهداف غايي و کسب نتيجه مطلوب بازمي ماند.
به گزارش خبرگزاري موج، علي عباسپور، در نشست با کارمندان نمونه اين واحد، گفت: اميد است، کارمندان نمونه واحد علوم و تحقيقات در تمام شئونات زندگي خود در مقاطع گوناگون، نمونه و شايسته قدرداني شوند.
رئيس واحد علوم و تحقيقات با اشاره به اهداف سندچشم انداز 20و 5 ساله مبني بر رسيدن کشور به جايگاه اول منطقه در زمينه علمي اظهارداشت: کارکنان و اعضاي هيات علمي با تربيت نيروي متخصص نقش مهمي در تبديل کشور به پرچمدار علم و آموزش در سطح منطقه و ايجاد حيات طيبه مدنظر قرآن و اسلام براي انسان دارند.
وي بر اهميت فعاليت استادان، کارکنان و اعضاي هيأت علمي در راستاي بهبود کيفي واحد علوم و تحقيقات تأکيد کرد وگفت: توجه به همکاري متقابل مديريت و بدنه دانشگاه در دستور کار اقدامات اين واحد دانشگاهي قرار دارد.
عباسپور با بيان اينکه برخورد مناسب با دانشجويان و اساتيد در بهبود روند اجرايي موثر است، تصريح کرد: با مکانيزه شدن فعاليت هاي واحد، در محيط سرشار از همدلي، دوستي و مشورت، کيفيت عملکرد اين واحد دانشگاهي ارتقاء مي يابد.
رئيس واحد علوم و تحقيقات، گفت: کارمندان نمونه اين واحد علوم و تحقيقات مي توانند با گزارش کمبودها، انتقادات و پيشنهادات خود، در بهينه سازي سيستم اداري و رفع مشکلات احتمالي کمک کنند.
وي از حمايت واحد علوم و تحقيقات از ايده پردازي کارکنان و دانشجويان اين واحد دانشگاهي از طريق پرداخت پاداش و تهيه و ابلاغ آيين نامه ويژه ايده هاي نو خبر داد و اظهارداشت: با استفاده از نظرات کارکنان و برقراري اخلاق اسلامي براساس قرآن در کليه روابط انساني، گردش مناسب کار در واحد ايجاد مي شود.
رئيس واحد علوم و تحقيقات به محدوديت هاي اقتصادي موجود در کشور اشاره کرد و افزود: اميداست با برنامه هاي دولت تدبير و اميد، از فشار اقتصادي فعلي کاسته و آرامش بيشتري در سطح جامعه ايجادشود.
عباسپور ادامه داد: تلاش براي کاهش دغدغه هاي اقتصادي کارکنان در چارچوب مقررات در دستورکار مديريت کلان واحدعلوم وتحقيقات قراردارد.
وي با بيان اينکه ارائه خدمات مطلوب از طريق تعاوني مصرف و تهيه مسکن کارکنان، يکي از دغدغه هاي مديريت کلان اين واحد دانشگاهي است، ادامه داد: تشکيل باشگاه کارکنان نمونه و ارائه خدمات بيش از پيش به کارکنان، اعضاي هيأت علمي و دانشجويان خواسته قلبي مسؤولان واحد علوم و تحقيقات است.
کرم الله دانشفرد، معاون فرهنگي واحد علوم و تحقيقات نيز دراين نشست ، گفت: اميد است، با بهره گيري از ظرفيت هاي بالاي کارمندان نمونه سطح فعاليت هاي اين واحد دانشگاهي ارتقا يابد.
وي انتخاب کارمندان به عنوان الگو و نمونه را موجب افزايش تکاليف و مسئوليت هاي آنان دانست و گفت: واحد علوم و تحقيقات از نظرات کارمندان نمونه که در حوزه هاي خود سرآمد هستند، درجهت بهبود وضعيت فرهنگي و اداري واحد استفاده مي کند.
معاون فرهنگي واحد علوم و تحقيقات از تاسيس باشگاه نمونه هاي اين واحد دانشگاهي خبرداد و افزود: پرداختن به مسائل کارمندان نمونه بخشي از فعاليت هاي اين باشگاه را تشکيل مي دهد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 45]