تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820058160
استاندار خوزستان: در ساختارهای اداری زمینه بروز خلاقیت فراهم نیست
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۴ شهریور ۱۳۹۳ - ۱۷:۵۲
استاندار خوزستان با اشاره به اهمیت خدمت در دستگاه‌های اجرایی گفت: افراد در هر مقطعی از مسئولیت در دستگاه‌های اجرایی، امانت دار هستند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه خوزستان، عبدالحسن مقتدایی در مراسم معرفی دستگاه‌های برتر و تقدیر از کارکنان نمونه دستگاه‌های اجرایی استان، اظهار کرد: بسیاری از کارکنان در دستگاه‌های اجرایی، مدیران و کارشناسان همان افرادی هستند که به صورت پنهانی کار کرده و به مردم خدمت می‌کنند و رضایت مردم را به دست می‌آورند که این خدمات همان پاسداشت خون شهداست. وی افزود: باید کارشناسان در دستگاه‌های اجرایی به گونه‌ای عمل کنند که ما چه باشیم و چه نباشیم بدانیم یک نفر از حق ما دفاع می‌کند. استاندار خوزستان تصریح کرد: همان طور که ما نسبت به اموال دیگران در نزد خود، احساس مسولیت می‌کنیم در دوره خدمت خود هم در هر پست و دستگاهی، باید بدانیم که این خدمت امانتی است که در اختیار ما گذاشته شده است. وی عنوان کرد: در ساختارهای اداری امروز ما و دستگاه‌ها زمینه بروز خلاقیت فراهم نیست و به این ترتیب خلاقیت و نوآوری به فراموشی سپرده می‌شود. مقتدایی ادامه داد: اقدامات ما در استان باید به سبک خاصی باشد و باید شرایط سوق الجیشی، اقتصادی، شرایط اقلیمی و گرمای استان را در نظر بگیریم و حتما نباید منتظر تصویب مساله‌ای از مرکز باشیم و وقت را تلف نکنیم. استاندار خوزستان تصریح کرد: کارمندان جدیدی که وارد دستگاه‌ها می‌شوند نسل جدید کارمندان هستند و ما نسل کهنه هستیم و باید به این کارمندان جوان اجازه حرف زدن داد و به آنها میدان و فرصت فعالیت دهیم. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
گوناگون
پربازدیدترینها