محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832872765
تصویب و ارسال آیین‌نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها برای سیر مراحل قانونی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۲۱ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۳:۰۶
معاون عمران و توسعه امور شهری و روستائی وزیر کشور و رئیس سازمان شهرداریها و دهیاری‌های کشور اعلام کرد: آیین‌نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها پس از اخذ نظرات استانداریها ، شهرداریها و سایر متخصصان و صاحبنظران ذیربط و تصویب در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداریها و دهیاری‌های کشور با امضای وزیر کشور برای سیر مراحل قانونی تصویب به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور ارسال شد. به گزارش سرویس«شهری» ایسنا، هوشنگ خندان‌دل با بیان مطلب فوق گفت: با توجه به اینکه شهرداریها به دلیل فقدان آئین‌نامه اداری و استخدامی مصوب، با خلاء قانونی در زمینه ضوابط و مقررات اداری و استخدامی و مشکلات ناشی از این موضوع مواجهند، لذا سازمان شهرداریها و دهیاری‌های کشور از انتهای سال 92 رفع این مشکل را در دستور کار خود قرار داد و با تشکیل نشست‌ها و جلسات متعددی، نظرات صاحب نظران و دستگاه‌های ذیربط را جمع‌آوری نمود که در نهایت منجر به تدوین آیین‌نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها ، مشتمل بر 14 فصل و 116 ماده شد که تاثیر بسزایی در وضعیت استخدامی کارکنان شهرداریها و همچنین در عملکرد شهرداران و شهرداری‌های کشور خواهد داشت. وی افزود: فصل‌های این آئین‌نامه با رویکردی جامع و با ملحوظ نظر قراردادن راهبردهایی نظیر تبیین نقش سیاستگذاری، برنامه‌ریزی و نظارت برای شهرداریها ، تعیین و استقرار استانداردها و مدیریت مبتنی بر عملکرد در شهرداریها، برقراری عدالت در جذب و پرداخت و تامین اجتماعی و تاکید بر نتایج به جای فرایندها تهیه و تنظیم شده است. خندان دل در ادامه تبیین رابطه سه جانبه شهروندان، شهرداری و کارکنان بر اساس ارزشهای اسلامی، توانمندسازی و کارآمدسازی کارمندان شهرداریها در راستای افزایش بهره‌وری، استقرار ساز و کارهای نوین مدیریتی در هدایت و راهبری شهرداریها را سایر محورهای تدوین آیین‌نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها ذکر کرد. رئیس سازمان شهرداریها و دهیاری‌های کشور، توسعه مشارکت بخش‌های تعاونی و خصوصی در جهت تقویت و حمایت از آنان و مشارکت‌های مردمی، رعایت عدالت استخدامی و انتخاب اصلح و شایسته گزینی، ساختار متناسب،کارا و منطقی و استفاده از فناوری متناسب با ماموریتهای مدیریت شهری را دیگر محورهای عمده در نظر گرفته شده برای تدوین این آئین نامه برشمرد. عناوین فصل‌های آئین‌نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها شامل تعاریف، راهبردها و فناوری اطلاعات، حقوق مردم، ساختار سازمانی، فناوری اطلاعات و خدمات اداری، ورود به خدمت و استخدام، حقوق و مزایا، توانمندسازی کارمندان، انتصاب و ارتقا شغلی، مدیریت عملکرد، حقوق و تکالیف کارمندان، تامین اجتماعی، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداریها و سایر مقررات است. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها