محبوبترینها
از کجا بفهمیم قاشق چنگال اصل است | قاشق چنگال تقلبی نخرید!
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1799201292
تصویب و ارسال آیین‌نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها برای سیر مراحل قانونی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۲۱ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۳:۰۶
معاون عمران و توسعه امور شهری و روستائی وزیر کشور و رئیس سازمان شهرداریها و دهیاری‌های کشور اعلام کرد: آیین‌نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها پس از اخذ نظرات استانداریها ، شهرداریها و سایر متخصصان و صاحبنظران ذیربط و تصویب در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداریها و دهیاری‌های کشور با امضای وزیر کشور برای سیر مراحل قانونی تصویب به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور ارسال شد. به گزارش سرویس«شهری» ایسنا، هوشنگ خندان‌دل با بیان مطلب فوق گفت: با توجه به اینکه شهرداریها به دلیل فقدان آئین‌نامه اداری و استخدامی مصوب، با خلاء قانونی در زمینه ضوابط و مقررات اداری و استخدامی و مشکلات ناشی از این موضوع مواجهند، لذا سازمان شهرداریها و دهیاری‌های کشور از انتهای سال 92 رفع این مشکل را در دستور کار خود قرار داد و با تشکیل نشست‌ها و جلسات متعددی، نظرات صاحب نظران و دستگاه‌های ذیربط را جمع‌آوری نمود که در نهایت منجر به تدوین آیین‌نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها ، مشتمل بر 14 فصل و 116 ماده شد که تاثیر بسزایی در وضعیت استخدامی کارکنان شهرداریها و همچنین در عملکرد شهرداران و شهرداری‌های کشور خواهد داشت. وی افزود: فصل‌های این آئین‌نامه با رویکردی جامع و با ملحوظ نظر قراردادن راهبردهایی نظیر تبیین نقش سیاستگذاری، برنامه‌ریزی و نظارت برای شهرداریها ، تعیین و استقرار استانداردها و مدیریت مبتنی بر عملکرد در شهرداریها، برقراری عدالت در جذب و پرداخت و تامین اجتماعی و تاکید بر نتایج به جای فرایندها تهیه و تنظیم شده است. خندان دل در ادامه تبیین رابطه سه جانبه شهروندان، شهرداری و کارکنان بر اساس ارزشهای اسلامی، توانمندسازی و کارآمدسازی کارمندان شهرداریها در راستای افزایش بهره‌وری، استقرار ساز و کارهای نوین مدیریتی در هدایت و راهبری شهرداریها را سایر محورهای تدوین آیین‌نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها ذکر کرد. رئیس سازمان شهرداریها و دهیاری‌های کشور، توسعه مشارکت بخش‌های تعاونی و خصوصی در جهت تقویت و حمایت از آنان و مشارکت‌های مردمی، رعایت عدالت استخدامی و انتخاب اصلح و شایسته گزینی، ساختار متناسب،کارا و منطقی و استفاده از فناوری متناسب با ماموریتهای مدیریت شهری را دیگر محورهای عمده در نظر گرفته شده برای تدوین این آئین نامه برشمرد. عناوین فصل‌های آئین‌نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها شامل تعاریف، راهبردها و فناوری اطلاعات، حقوق مردم، ساختار سازمانی، فناوری اطلاعات و خدمات اداری، ورود به خدمت و استخدام، حقوق و مزایا، توانمندسازی کارمندان، انتصاب و ارتقا شغلی، مدیریت عملکرد، حقوق و تکالیف کارمندان، تامین اجتماعی، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداریها و سایر مقررات است. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 38]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها