تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819426687
آیین نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها با امضای وزیر کشور تدوین شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: آیین نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها با امضای وزیر کشور تدوین شد تهران - ایرنا - آیین نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها تدوین و با امضای وزیر کشور برای سیر مراحل قانونی تصویب و به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور ارسال شد.
به گزارش ایرنا، رییس سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور افزود:با توجه به اینکه شهرداری ها به دلیل فقدان آیین نامه اداری و استخدامی مصوب، با خلاء قانونی در زمینه ضوابط و مقررات اداری، استخدامی و مشکلات ناشی از این موضوع مواجهند، از این رو، از انتهای سال 92 رفع این مشکل را در دستور کار خود قرار داد و تدوین آیین‌نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها، مشتمل بر 14 فصل و 116 ماده تدوین شد.
«هوشنگ خندان دل» ادامه داد: فصل های این آیین نامه با رویکردی جامع و با ملحوظ نظر قراردادن راهبردهایی نظیر تبیین نقش سیاستگذاری، برنامه ریزی و نظارت برای شهرداری ها، تعیین، استقرار استانداردها و مدیریت مبتنی بر عملکرد در شهرداری ها، برقراری عدالت در جذب، پرداخت و تامین اجتماعی و تاکید بر نتایج به جای فرایندها تهیه و تنظیم شده است.
وی تبیین رابطه سه جانبه شهروندان، شهرداری و کارکنان بر اساس ارزش های اسلامی، توانمندسازی و کارآمدسازی کارمندان شهرداری ها در راستای افزایش بهره وری، استقرار ساز وکارهای نوین مدیریتی در هدایت و راهبری شهرداری ها را سایر محورهای تدوین آیین‌نامه جدید اداری و استخدامی شهرداریها عنوان کرد.
رییس سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، توسعه مشارکت بخش های تعاونی و خصوصی در جهت تقویت و حمایت از آنان و مشارکت های مردمی، رعایت عدالت استخدامی و انتخاب اصلح و شایسته گزینی، ساختار متناسب، کارا و منطقی و استفاده از فناوری متناسب با ماموریت های مدیریت شهری را دیگر محورهای عمده در نظر گرفته شده برای تدوین این آیین نامه برشمرد.
اجتمام(2) ** 9022 ** 1071
21/05/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 56]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها