محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830107265
بی توجهی به توانمندی مدیریتی زنان اردبیلی/ استعدادهای که خانه نشین می شوند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شمال > اردبیل گزارش مهر/
بی توجهی به توانمندی مدیریتی زنان اردبیلی/ استعدادهای که خانه نشین می شوند
اردبیل – خبرگزاری مهر: در حال حاضر زنان 49.56 درصد از جمعیت استان اردبیل را شامل می شود، اما کمتر از پنج درصد از مدیریت حوزه های مختلف به زنان سپرده شده که این نشان می دهد آنچنان که باید از ظرفیت و توانمندی این قشر در استان استفاده نمی شود.
به گزارش خبرنگار مهر، علاوه بر سهم جمعیتی، افزایش سالانه سهم پذیرش در دانشگاه ها و رقابت فشرده در عرصه های علمی نیز موجب نشده است زنان این استان زمینه ای برای نمایش قابلیت های مدیریتی خود داشته باشند. تاجایی که سال ها است تنها دو مدیر کل زن در استان اردبیل فعال بوده و به غیر از این دو مورد نه در حوزه دانشگاه ها، نه ادارات و نه بخش نیمه دولتی زنان حضور ندارند که نتیجه آن خانه نشین شدن استعدادهای بی نظیر حوزه بانوان است. مدیر کل امور زنان و خانواده استانداری اردبیل معتقد است در حال حاضر بانوان اردبیلی سهم خود در حوزه های مختلف از جمله اقتصاد، اجتماع، فرهنگ و سیاست را کسب نکرده اند. سطوح میانی مدیریت زنان را نمی پذیرد ماریا موسوی با تاکید بر اینکه در واسپاری نقش های مدیریتی به زنان همواره تردید مشاهده می شود، اضافه کرد: این در حالی ایت که فعالیت 43 دهیار زن در سطح استان بیانگر وجود ظرفیت های ممتاز در این حوزه است. وی افزود: علاوه بر این استفاده از نیروهای زن در سطوح میانی مدیریت نیز در سیاست های اجرایی سال جاری در نظر گرفته نشده و عدم اعتماد به زنان موجب شده نیمی از جمعیت استان به حاشیه رانده شده و در توسعه نقشی نداشته باشند. موسوی اضافه کرد: این در حالی است که توسعه در گرو استفاده از تمامی ظرفیت انسانی بوده و نمی توان بی توجهی به نیمی از جمعیت برای این مقوله برنامه ریزی کرد. دایره المعارف زنان اردبیلی تدوین می شود به گفته مشاور امور بانوان استاندار یکی از اقدامات بهبود وضعیت اجتماعی و فرهنگی زنان شناسایی پتانسیل ها و استعداد های این حوزه است. در همین راستا دایره المعارف زنان استان اردبیل تدوین خواهد شد. وی افزود: با وجود اینکه دایره المعارف در حوزه های مختلف کار شده است اما در بخش زنان نبود کوچک ترین مجموعه اطلاعاتی از توانمندی و استعداد های زنان به دغدغه مسئولان تبدیل شده است. بی توجهی به قشر زنان دانشگاهی در عین حال مدیر کل تبلیغات اسلامی استان اردبیل بر لزوم توجه ویژه به قشر زنان دانشگاهی تاکید دارد و معتقد است زنان علاوه بر مسئولیت خانه می توانند در صورتی که توانمندی علمی و عملی دارند در عرصه های دیگر نیز مشارکت کنند. حجت الاسلام مهدی ستوده بخشی از بی توجهی به حضور اجتماعی زنان را مرتبط با نگرش خود زنان عنوان کرد و افزود: تقویت خودباوری باید از خود فرد آغاز شده و با هدایت درست برنامه ها تجلی یابد. زنان در جامعه اسلامی نقش محوری دارند حجت الاسلام ستوده با بیان اینکه نمی توان توانمندی زنان را به تولیدات صنایع دستی و کشاورزی محدود و بر اساس آن نمایشگاه دائر کرد، افزود: این در حالی است که همه ساله نمایشگاه توانمندی زنان به برگزاری صرف چنین رویدادی محدود شده و از حوزه های دیگر از جمله پژوهش، علم و تعلم بی نصیب است. وی با بیان اینکه زنان در جامعه اسلامی نقش محوری و کلیدی دارند، اضافه کرد: نمایشگاه توانمندی باید بتواند بخشی از پتانسیلهای زنان را معرفی کرده و در یک حوزه محدود نباشد. مدیر کل تبلیغات اسلامی استان تاکید کرد: علاوه بر این با وجود سهم 70 درصدی زنان در دانشگاه ها دعوت از اساتید و پژوهشگران در نمایشگاه های توانمندی به ندرت مشاهده می شود. حجت الاسلام ستوده توجه به فضای مجازی را از دیگر نیازهای معرفی توانمندی زنان عنوان کرد و افزود: با وجود اینکه فضای مجازی در تغییر و تحولات امور تاثیر قابل توجه دارد اما در حیطه زنان پرداخت اندکی صورت می گیرد. بیکاری نتیجه بی توجهی به نقش زنان این تاکیدات در حالی است که مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل از نرخ بالاتر بیکاری زنان نسبت به مردان در اردبیل خبر می دهد و تاکید دارد که بر اساس سرشماری سال 90 نرخ بیکاری متوسط استان 14.6 درصد اعلام شده است. حسین منوری با بیان اینکه نرخ بیکاری در زنان بالاتر از مردان است، تصریح کرد: نرخ بیکاری زنان در همین سال 26.9 درصد و مردان 12.7 درصد است. با وجود اینکه به گفته منوری آمارگیری سال 92 نشان می دهد در حال حاضر نرخ بیکاری به 12.3 درصد رسیده است اما سهم عمده بیکاری به ویژه در میان گروه های تحصیل کرده متعلق به زنان است. قول مساعد استاندار برای رفع نابرابری این روزها کرسی های مدیریت با تغییرات قابل توجهی همراه است. تغییراتی که بعد از گذشت دو ماه همچنان نقش مدیریت رنان را در حداقل میزان خود نگاه داشته و در این موازنه کوچکترین تغییری مشاهده نمی شود. مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری اردبیل بارها در اظهارات خود نسبت به تغییر رویکرد دولت تدبیر و امید در واگذاری امور تصدی گری به زنان ابراز امیدواری کرده است. در عین حال که موسوی تاکید دارد استاندار اردبیل در توجه به اقشار زنان نظر مساعدی دارد، مجید خدابخش نگاه واقع بینانه و بهره گیری از نتایج پژوهش های تحقیقاتی را ضرورت توجه به اقشار مختلف زنان می داند. کارشناسان معتقدند اجرایی کردن بینش متفاوت نسبت به حضور اجتماعی زنان می تواند در نحوه جابه جایی پست های مدیریتی تبدیل شعار به عمل را به دنبال داشته باشد. ................................ گزارش: ونوس بهنود
۱۳۹۳/۲/۶ - ۱۲:۰۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
گوناگون
پربازدیدترینها