تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816776165
7 جمله ای که نباید به رییس تان بگویید
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: دانستنی های محیط کار؛
7 جمله ای که نباید به رییس تان بگویید
آداب حرف زدن و کلماتی که به کار میبریم نشان از شخصیت هر فرد است شاید خیلی از اوقات بدون هیچ منظوری حرفی بزنیم که باعث ناراحتی دیگران بشود. گاهی اوقات هم نمیتوانیم منظور خود را برسانیم و باعث ناراحتی دیگران میشویم اما در محیط کار همه چیز رسمی است و باید صحبت کردن ما رسمی باشد مخصوصا با کارفرما و مافوق مان باید در نهایت ادب و احترام صحبت کرده و اگر خواسته ای داریم اشتباهی کردیم در کمال آرامش و ادب صحبت کنیم.
گروه بازار باشگاه خبرنگاران، 7 جمله ای را که نباید به رییس تان بگویید به شما معرفی میکند. شاید خیلی ها این جملات را در طول روز به کار میبرند و باعث ناراحتی رییس خود می شوند در حالی که منظور بدی هم نداشتند اما از این پس این 7 جمله را به رییس خود نگویید.
"چه طور باید این کار را انجام بدم؟"
این جمله را هیچ وقت به کار نبرید هیچ وقت از رییس خود نپرسید که چه طور باید کاری را انجام دهید شما کارمند او هستید باید بتوانید وظایف کاری خود را انجام دهید.
وقتی که رییس شما از شما خواسته ای دارد حتی اگر نمیدانید از دیگر کارمندان بپرسید نه از خود رییس تان. اگر هم خواستید سوالی بپرسید جوری عنوان کنید که رییس تان احساس نکند شما هیچ چیزی از انجام امور کاری نمیدانید.
"وقت ندارم"
همه ی کارمندان در طول روز مشغول کار هستند همه ی افراد در طول روز در حال انجام امور زندگی یا شخصی اند بنابراین نباید به رییس تان بگویید وقت ندارم. کارمند باید دائما در حال جنب و جوش و تکاپو برای پیگیری امور کاری و در نهایت انجام وظایف باشد.
"بی حوصله نباشید"
گاهی ممکن است از روی بی حوصلگی توجهی به صحبت های رییس تان نکنید و در نهایت نتوانید کارتان را به درستی انجام دهید بنابراین بی حوصله نباشید سعی کنید با دقت به صحبت های رییس خود گوش دهید و به انجام امور اداری برسید. بی حوصله گی شما در انجام امور تاثیر میگذارد.
"کار دیگری دارم"
وقتی رییس شما میخواهد کاری را انجام دهید پس حتما باید آن را انجام دهید گاهی اوقات به دلیل حجم زیاد کار کارفرما امور اداری را اولویت بندی میکند بنابراین شما نباید بگویید فعلا کار دیگری دارم و نمیتوانم. شما باید آنچه را که رییس تان در اولویت قرار داده انجام دهید سپس به انجام دیگر امور برسید.
"من نبودم"
مسئولیت پذیری را در خود تقویت کنید. این که کاری را انجام میدهید یعنی اینکه مسئول آن هستید هرگز در کوتاهی کردن نباید بگویید "من نبودم یا من اینکار را انجام ندادم". اشتباهات خود را بپذیرید. دیگران را مقصر ندانید و هنگامی که اشتباهی کردید با خونسردی آن را حل و فصل کنید.
"توهین ممنوع"
هیچ وقت و در هیچ زمان چه در محیط کاری و غیر کاری کسانی که زیر دست شما هستند یا موقعیت شغلی پایین تری دارند با بی احترامی از خود نرنجانید. شما با دیگر کارمندان در یک مجموعه فعالیت میکنید. بی احترامی شما به دیگران باعث تاثیر منفی روی شما خواهد شد. موفقیت شما در گرو موفقیت کل گروه کاری است بنابراین نباید هیچ کجایی با بی ادبی به دیگران از شخصیت خود بکاهید.
انتهای پیام/
تاریخ انتشار: ۲۵ فروردين ۱۳۹۳ - ۱۵:۰۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 56]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها