پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1850370032
سیاست بومی گزینی ملاک جذب نیرو در آموزش و پرورش
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
سیاست بومی گزینی ملاک جذب نیرو در آموزش و پرورش تهران - ایرنا - رییس مرکز برنامه ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات آموزش و پرورش با تاکید بر ماندگاری نیروها در مناطق محروم، از سیاست بومی پذیری و بومی گزینی به عنوان مهم ترین شاخص استخدام نیرو در آموزش و پرورش نام برد.
به گزارش روز دوشنبه وزارت آموزش و پرورش، خسرو نظری در گردهمایی معاونان و روسای گروه های طرح و برنامه آموزش و پرورش کشور با اشاره به نهادینه کردن برنامه ریزی در تمام سطوح آموزش و پرورش اظهار داشت: اکنون بیش از هر زمان دیگر نیازمند برنامه ریزی برای رسیدن به ثبات در ارکان مختلف آموزش و پرورش هستیم.
وی در تعیین چشم انداز آینده، در نظر گرفتن شرایط اقلیمی و فرهنگی نظام تعلیم و تربیت را امری ضروری خواند و افزود: برای رسیدن به هدف مطلوب در سطح ستاد، ضرورت برنامه ریزی استراتژیک بسیار مهم و موثر است.
نظری، وجود مدیران نظریه پرداز را از ویژگی های سازمان های موفق دانست و خاطرنشان کرد: دستیابی به رشد متوازن نیروی انسانی مهمترین چشم انداز پیش روی برنامه های وزارت آموزش و پرورش است.
فراهنگ (1)**1883**1588
انتهای پیام /*
Contact the editor:
[email protected]
25/01/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-