محبوبترینها
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1825991038
سطح دانش و مهارت کارکنان شرکت ملی حفاری ایران افزایش می یابد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
با اجرای برنامه های آموزشی سطح دانش و مهارت کارکنان شرکت ملی حفاری ایران افزایش می یابد اهواز – ایرنا - رییس اداره آموزش شرکت ملی حفاری ایران از برگزاری دوره های آموزشی ضمن خدمت و بلند مدت با هدف توانمند سازی کارکنان این شرکت در سال جاری خبر داد.
به گزارش خبرنگار ایرنا ˈمهدی مهرانˈ روز دوشنبه افزود: ارتقای سطح دانش فنی و تخصصی و مهارت آموزی کارکنان به منظور به کارگیری در سمت های حساس و کلیدی مورد نیاز بخش های عملیاتی و فنی از اولویت های این واحد در سال ٩٣ است.
وی گفت: بر همین اساس دوره های آموزشی ضمن خدمت و بلند مدت در راستای اهداف تبیین شده، تدوین و سرانه نفر ساعت آموزش کارکنان از ١٩ ساعت در سال ٩١ به ٢٧ ساعت در سال ٩٢ افزایش یافت.
مهران برنامه های آموزشی را در بخش فنی و تخصصی، ایمنی، زبان، عمومی، مدیریت و رایانه برشمرد و گفت: در سال گذشته ٤٨٤ نفر از کارکنان و متخصصان این شرکت با مدرک تحصیلی کارشناسی و کاردانی در رشته های برق، مکانیک، نمودارگیری، حفاری فرو تعادلی، سیال و سیمان دوره های پیش بینی شده را با موفقیت گذرانند.
رییس اداره آموزش شرکت ملی حفاری ایران ترجمه و تالیف بیش از ٤٠ کتاب و جزوات آموزشی، افتتاح دفاتر آموزش در دانشگاه ها و برگزاری همایش های تخصصی به منظور برقراری ارتباط موثر میان صنعت حفاری و مراکز آموزش عالی، بازنگری و بروز رسانی دوره های آموزشی بلند مدت و حین خدمت با کاربست سیستم های نوین، برگزاری بخش عملی تعدادی از دوره های شامل کنترل فوران، آزمایش BOP ، دراورکس و ترمزهای هیدرولیکی جدید در کارگاه ها و دستگاه های حفاری برای ارتقاء سطح کیفی و اثربخشی دوره های فنی و تخصصی را از کارهای صورت گرفته در سال ٩٢ عنوان کرد.
وی گفت: با هدف ارتقای سطح دانش فنی مدیران، مسوولان و کارکنان عملیاتی و متقاضیان سایر شرکت ها پارسال ٢٣ دوره کنترل فوران ( IWCF ) برگزار شد و تعداد ٢٦ دوره بقا در دریا ( HUET ) برای کارکنان شاغل در واحدهای عملیات دریا و همچنین دوره های خدمات فنی، سیالات، خدمات ویژه حفاری و ایمنی برنامه ریزی و به اجرا در آمد.
مهران درباره برگزاری دیگر دوره های آموزشی در سال گذشته توضیح داد: در سال ٩٢ برای مهندسین ناظر عملیات حفاری ( کمپانی من ) ١١ هزار و ٢٠٠ نفر ساعت آموزش دوره های بلند مدت تئوری و ٤٨ هزارو ٣٨٤ نفر ساعت دوره های عملی و ٣٢ هزارو ٦٣٠ نفر ساعت برای ٧٩ نفر از کارآموزان شرکت حفاری شمال دوره های آموزشی بلند مدت در رشته های حفاری، برق، مکانیک و سیال به اجرا درآمد.
وی به برگزاری ١٠ دوره فرهنگ و رفتار ترافیکی، ٢٠ دوره نظام آراستگی و ساماندهی محیط کار ( ٥S ) ، دوره های HSE_MS ، ١٧ دوره رانندگی به شیوه تدافعی تعداد ٤٠ دوره آموزش فنی و تخصصی حفاری و فوریت های پزشکی اشاره کرد و گفت: امسال برنامه داریم تا آموزش کارکنان را از طریق برگزاری دوره های آموزشی ضمن خدمت مطابق با نیازهای آموزشی مطرح شده از سوی اداره برنامه ریزی نیروی انسانی و در راستای تحقق اهداف کیفی کمیته عالی و کارگروه های شرکت به اجرا در آوریم.
7162/538
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 53]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها