تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833290921
شایعات درباره تعدیل گسترده نیرو در خبرگزاری کتاب و توضیحات سردبیر آن
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
فرهنگ و ادب > ادیبات ایران در گفتگو با مهر مطرح شد؛
شایعات درباره تعدیل گسترده نیرو در خبرگزاری کتاب و توضیحات سردبیر آن
سردبیر خبرگزاری کتاب ضمن ارائه توضیحاتی درباره شایعاتی که در خصوص تعدیل گسترده نیرو در «ایبنا» شنیده می‌شود، از تغییرات کاربردی در این رسانه تخصصی حوزه کتاب در سال جدید خبر داد.
به گزارش خبرنگار مهر، در چند ماه اخیر و در پی تغییرات در مدیریت موسسه خانه کتاب، اداره خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا) هم دستخوش تغییر شد و 19 اسفند 92 احمد علمشاهی سردبیر ایبنا جای خود را به محمدرضا اسدزاده داد و این در حالی بود که ارزیابی‌های مختلفی درباره عملکرد علمشاهی در مدت کوتاه سه ماه مسئولیتش در میان کادر تحریریه این رسانه وجود داشت؛ برخی از آنها او را مبدع ایده‌هایی نو و کاربردی در این رسانه می‌دانستند و معتقد بودند در صورتی که فرصت بیشتری به او داده می‌شد، تحولاتی اساسی در نحوه اطلاع‌رسانی این خبرگزاری تخصصی حوزه کتاب به وجود می‌آمد. در این میان برخی هم مثل مدیرعامل موسسه خانه کتاب - که حکم سردبیر این خبرگزاری نهایتاً توسط او امضا و ابلاغ می‌شود - ناراضی از عملکرد سردبیر سابق، معتقد بودند که فعالیت در «ایبنا» در دوره‌های گذشته به پیمانکاران واگذار شده و به همین خاطر است که «فعالیت آن سیستماتیک و مدیریتی نیست». پس از تغییر سردبیر ایبنا (همزمان با آن سیدفرید قاسمی هم به عنوان رئیس شورای برنامه‌ریزی این خبرگزاری منصوب شد) به نظر می‌رسید راه برای تحقق وعده‌های مدیرعامل موسسه خانه کتاب مهیا شده باشد که البته این مسئله، بی حاشیه هم نبوده است چرا که اعتراض برخی از اعضای کادر تحریریه ایبنا را به دنبال داشته است. در روزهای اخیر تعدادی از خبرنگاران خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا) در تماس‌هایی با خبرنگاران مهر، از تعدیل گسترده نیرو در این رسانه خبر دادند و حتی اعلام کردند: این تصمیم که به گفته آنها از سوی سردبیر جدید این خبرگزاری اتخاذ شده است، در آخرین روز کاری سال 1392 و به صورت ایمیلی به آنها ابلاغ و به آنها اعلام شده که خبرگزاری کتاب ایران در سال جدید، تصمیمی برای ادامه همکاری با آنها ندارد. آنها که مدعی هستند این اتفاق برای بیش از نیمی از خبرنگاران شاغل در خبرگزاری کتاب ایران افتاده است، به اینکه این تصمیم به گفته آنها بدون هیچ استدلال و پایه منطقی اتخاذ و عملی شده است، اعتراض داشتند. همچنین بنا بر برخی شنیده‌ها تعدادی از این خبرنگاران دو روز پیش (شنبه 16 مهر) با حضور در دفتر سیدعباس صالحی معاون امور فرهنگی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، اعتراض خود را به این رویه اعلام کرده‌اند. اما سردبیر خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا) روایتی متفاوت از این اتفاقات دارد. محمدرضا اسدزاده در گفتگو با خبرنگار مهر و در پاسخ به سوال خبرنگار مهر در خصوص دلیل این تصمیم و میزان صحت و سُقم این ادعاها، ابتدا با اشاره به همین امر اطلاع‌رسانی در حوزه کتاب، گفت: رسالت «ایبنا» در سال فرهنگ و تاکیدات مکرر رهبر انقلاب درباره توجه ویژه به امرکتاب و کتابخوانی، تحول در فضای اطلاع‌رسانی است که بدون تردید با نقشه جدید و البته ابتکار و خلاقیت محقق خواهد شد. سردبیر خبرگزاری کتاب ایران ضمن تقدیر از زحمات تمام مدیران قبلی این خبرگزاری، تصریح کرد: متاسفانه در چند سال اخیر، نگاه حاکم بر «ایبنا» یک نگاه اداری بوده است و نه نگاه رسانه‌ای و تخصصی و همین امر بیشترین ضربه را به ساختار و تولیدات این مجموعه و متعاقب آن جایگاه رسانه‌ای این خبرگزاری در کشور زده است. اسدزاده با انتقاد از کمبود نیروی تخصصی در این خبرگزاری گفت: وقتی یک موسسه خبری آنلاین، با داشتن بیش از 40 خبرنگار ثابت و چندین نیروی غیرمستقر و امکانات فنی مناسب و حقوق متوسط بالاتر از برخی خبرگزاری‌های کشور، روزانه کمتر از 20 «خبر تولیدی مرتبط با حوزه کتاب» تولید و منتشر کند که آن هم بعضا هرگز در رسانه‌های دیگر منعکس نمی‌شود، چگونه می‌توان توقع تحول داشت؟! وی با تاکید بر استفاده از تمام ظرفیت های موجود در خبرگزاری افزود: این امر البته علاوه بر نگاه اداری حاکم بر این رسانه به غیرتخصصی بودن برخی خبرنگاران حاضر در این مجموعه نیز بازمی‌گردد که بعضاً سالهاست در این رسانه فعال هستند اما کار شاخصی انجام نداده‌اند. اسد زاده تاکید کرد: نمی‌توان در حوزه فرهنگ با تعارف و بخشنامه کار کرد همانطور که رهبر معظم انقلاب نیز بارها اشاره فرمودند حوزه فرهنگ، حوزه دستوری نیست و برای همین قصد تغییراتی در فرم، ساختار و البته تحریریه این خبرگزاری را داریم. وی اضافه کرد: من اجازه ندارم سالیانه حدود صدها میلیون تومان پول بیت‌المال را برای مجموعه‌ای هزینه کنم که در دو سال گذشته رتبه 2200 را در بین سایتهای ایرانی در رنکینگ جهانی داشته و هیچ تغییری در این رنکینگ و بازدید روزانه حاصل نشده است حال آنکه از لحاظ بازتاب خبری و رسانه‌ای و جریان‌سازی در حوزه کتاب و نشر نیز این خبرگزاری نتوانسته هرگز جایگاهی که مد نظر مدیران و دلسوزان فرهنگی کشور بوده به دست بیاورد. اسدزاده با اشاره به نظرات مثبت اهل فن و پیشکسوتان حوزه فرهنگ در خصوص تسریع در تغییرات، گفت: همه بزرگان فرهنگی کشور و اهل قلم در تماس‌هایی با مدیران ارشاد و بنده حقیر، خواستار توجه ویژه و فوری به خبرگزاری شده‌اند که این مهم مستلزم تغییراتی است. ضمن آنکه اصلی‌ترین سرمایه هر رسانه‌ای نیروی انسانی و ایده‌های خلاقانه‌ای است که آن رسانه به منصه ظهور می‌رساند که به نظر می‌رسد در سال جدید باید با تزریق ایده‌های نو، یک خانه تکانی اساسی در خبرگزاری انجام شود. وی اظهار امیدواری کرد که با استفاده از نیروهای خوب حاضر در مجموعه و برخی تغییرات کاربردی، خبرگزاری کتاب ایران به جایگاهی شایسته در حوزه اطلاع رسانی در کشور دست یابد. اسدزاده در خصوص تغییرات جدید در منوی خبرگزاری هم گفت: در گام اول تقسیمات گروه‌ها و منوی خبرگزاری را از 18 گروه و عنوان به 8 گروه تقلیل دادیم لذا گروه‌ها در هم ادغام شدند که موجب کوچک سازی و بهینه سازی سیستم تحریریه می‌شود مانند ادغام برخی بخش‌های گروه بین‌الملل و یا ادغام دو گروه انقلاب اسلامی و دفاع مقدس و یا ادغام گروهی به نام ورزش در گروه جامعه، همچنین گروه‌هایی مانند کتابخانه‌ها و صنعت نشر در گروه مدیریت کتاب ادغام شده است. وی در پایان از رسانه‌ها خواست با نقد فعالیت‌های ایبنا، به بهبود فضای اطلاع‌رسانی در حوزه کتاب یاری رسانند.
۱۳۹۳/۱/۱۷ - ۱۵:۲۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 75]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها