تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805644387
طرح جامع منابع انسانی مبنای جذب و تربیت نیرو در آموزش و پرورش
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
طرح جامع منابع انسانی مبنای جذب و تربیت نیرو در آموزش و پرورش تهران - ایرنا - معاون دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش گفت: طرح جامع منابع انسانی آموزش و پرورش اکنون در دست تدوین است که پس از تصویب در شورای عالی مبنای جذب، تربیت نیروی انسانی و مسایل رفاهی خواهد بود.
احمد عابدینی روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار حوزه آموزش ایرنا اظهار داشت: کار بررسی این طرح دو سال در کارگروه و کمیسیون های مختلف طول کشید و اکنون طرحی آماده شده که همه ابعاد، مولفه ها و مسایل مربوط به منابع انسانی در آموزش و پرورش از بدو ورود، نگه داشت، ارتقا صلاحیت های حرفه ای، استخدام تا بازنشستگی فرهنگیان را در بر می گیرد.
وی تصریح کرد: اکنون کلیات این طرح به تایید شورای عالی آموزش و پرورش رسیده و قرار است خط مشی های طرح پس از نهایی شدن از سوی شورا ابلاغ شود.
معاون دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش اظهار داشت: شش زیر نظام برنامه درسی، تربیت معلم و تامین منابع انسانی، راهبری و مدیریت، تامین و تخصیص منابع مالی، تامین فضا، تجهیزات و فناوری، پژوهش و ارزشیابی در راستای اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش در نظر گرفته شده است.
عابدینی با بیان اینکه طرح جامع منابع انسانی یکی از برنامه های سند تحول بنیادین است، افزود: اکنون کمیته هایی تشکیل داده و مشغول برنامه ریزی هستند تا پس از طراحی نهایی برنامه های زیر نظام ها در شورای عالی آموزش و پرورش مطرح و مصوب شود.
وی تصریح کرد: همچنین حدود 12 نظام فرعی از جمله نظام های رتبه بندی معلمان، پرداخت ها، ارزشیابی و سنجش صلاحیت نیز در قالب سند تحول بنیادین آموزش و پرورش در نظر گرفته شده که باید آموزش و پرورش با همکاری شورای عالی و مراجع علمی آنها را نظام سازی کند.
معاون دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش یادآورشد: همچنین یک نمایه اجرایی برای سند تحول بنیادین طراحی شده تا اجرای مواردی را که نیاز به زیر نظام ندارد را بین سازمان ها و دستگاه های مختلف تقسیم کند.
فراهنگ (4)**1883 ** 1569
انتهای پیام /*
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 58]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها