محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802769576
ماده 41 قانون کار بهترین مبنای تعیین مزد کارگران است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۲۱ اسفند ۱۳۹۲ - ۰۰:۴۱
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران گفت: ماده 41 قانون کار بهترین مبنا برای تعیین دستمزد و بانک مرکزی بهترین مرجع رسمی اعلام نرخ تورم است. هادی ابوی در گفت‌وگو با خبرنگار تعاون و اشتغال ایسنا، اظهار کرد: شورای عالی کار باید جلسات خود را ماهیانه برگزار و به وظایف قانونی‌اش در مورد دستمزد عمل کند تا کارفرما و کارگر بر سر میز مذاکره بنشینند و در مورد دستمزد که یکی از دغدغه‌های مهم جامعه کارگری است، رایزنی کنند. وی با بیان اینکه تصمیم‌گیری در مورد دستمزد کارگران نباید به آخر سال موکول شود، اظهار کرد: موکول کردن تعیین دستمزد به اواخر سال می‌تواند به تصمیمات عجولانه منجر شود و واکنش منفی کارگران و کارفرمایان را به دنبال داشته باشد. ابوی با اشاره به تشکیل جلسات دستمزد شورای عالی کار گفت: در طول روند بررسی دستمزد سال 93 و قبل از تشکیل جلسات شورای عالی کار، وزارت کار از یک مدل جدید برای تعیین مزد خبر داد و پس از آن هم شیوه‌های تعیین مزد مختلفی پیشنهاد شد اما هیچکدام از آنها را ندیدیم و جز چند همایش که بیشتر نقل مقاله و کلاس دانشگاهی بود، جلسه یا مذاکره جدی در مورد دستمزد کارگران میان نمایندگان کارفرمایی و کارگری صورت نگرفت. این فعال کارگری در ادامه خاطرنشان کرد: با توجه به تاکید ماده 41 قانون کار در تعیین دستمزد بر مبنای نرخ تورم و سبد معیشت خانوار کارگری، فاصله میان حداقل مزد و تورم جامعه باید به حداقل برسد. به اعتقاد دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور، ماده 41 قانون کار بهترین مبنا برای تعیین دستمزد و بانک مرکزی هم بهترین مرجع رسمی اعلام نرخ تورم است. ابوی تصریح کرد: قیمت خوراکی‌ها، هزینه ایاب و ذهاب و اجازه مسکن در حال حاضر گویای افزایش هزینه‌های زندگی است و بر این اساس باید افزایش قدرت خرید کارگران مدنظر شورای عالی کار قرار گیرد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 62]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها