محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803733852
بیمارستان های شهرستان سبزوار با کمبود پرستار مرد مواجه است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
بیمارستان های شهرستان سبزوار با کمبود پرستار مرد مواجه است سبزوار- ایرنا – ربیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی سبزوار گفت : در این شهرستان در بخش پرستاران مرد با کمبود روبرو هستیم و این موضوع به عنوان یک معضل در بخش پرستاری خود را نشان می دهد.
به گزارش خبرنگار ایرنا ، دکتر علیرضا مسلم شنبه شب در مراسم گرامیداشت روز پرستار در سبزوار با ارایه گزارشی، افزود : 73 درصد پرستاران این شهرستان کارشناس هستند.
وی افزود : یکی از راهبرد های ما این است که تعداد پرستارانی که در حوزه تحصیلات تکمیلی هستند، افزایش یابد.
وی با اشاره به کمبود پرستار در کشور که استاندارد آن به ازای هر تخت 9 دهم می باشد، گفت : در حال حاضر نسبت تخت به تعداد پرستار در سبزوار 1.1 می باشد که دو دهم از نرم کشوری بیشتر است .
رییس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی سبزوار با اشاره به اینکه قانون ارتقای بهروری پرستاران اقدامی مهم و تاثیر گذار برای فعالیت رو به رشد این قشر می باشد ،گفت : هیچ پرستاری در این شهرستان شیفت 18 ساعته ندارد.
وی همچنین از بیمه مسوولیت پرستاران در سبزوار نیز خبر داد و گفت : 50 درصد حق بیمه پرستاران را دانشگاه متقبل شده که در حال عقد قرارداد با بیمه هستیم .
دکتر مسلم همچنین با بیان اینکه دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی سبزوار از قدیمی ترین دانشکده های این دانشگاه است ، گفت : در حال حاضر 600 دانشجو در این دانشکده مشغول تحصیل هستند.
وی افزود : افزایش رشته های ارشد فیزیولوژی و پرستاری سالمندی نیز برای دانشکده پرستاری و مامایی سبزوار در دستور کار شورای گسترش است که امیدواریم هر چه سریعتر این مهم محقق شود.
رییس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی سبزوار همچنین از پذیرش دانشجو در دانشکده پرستاری شهرستان جوین هم از مهرماه سال آینده خبر داد.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی سبزوار هم در این مراسم گفت : اجرای ارتقای قانون بهره وری از ثمرات سازمان نظام پرستاری کشور است .
هادی سعادت منش ابراز امیدواری کرد که در مرحله بعد شاهد اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری باشیم تا بیش از پیش اجرای خدمات باکیفیت پرستاری را داشته باشیم.
وی با اشاره به چالش های موجود در پرستاری گفت : کمبود نیروی انسانی در سبزوار با آنکه نسبت تعداد پرستاران به تعداد تخت از نرم کشوری بالاتر است ولی باز هم تحمیل اضافه کاری اجباری را به همکاران داریم.
وی به عدم بروز رسانی چارت بیمارستان ها هم اشاره کرد و اظهار داشت : بسیاری از چارت های بیمارستانی قدیمی و با کمبود نیرو مواجه هستند.
سعادت منش با بیان اینکه مدیریت کیفیت پرستاری در دستور کار قرار گرفته ، اظهار داشت : مرحله به مرحله در حال گذراندن فرآیندهای مربوطه هستیم.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی سبزوار با اشاره به تاکید این دانشگاه بر پژوهش های کاربردی گفت : برای این منظور برنامه ریزی و هماهنگی ها انجام شده و کارگاه های آموزشی را برای همکاران علاقمند برگزار می کنیم.
وی اظهار داشت : برنامه ریزی شده که تا پایان سال آینده حداقل 30 پژوهش کاربردی در حیطه تخصصی به صورت مقاله ارایه داده و از نتایج آن استفاده کنیم.
در این مراسم دو پرستار نمونه کشوری و 25 پرستار نمونه شهرستان سبزوار با اهدای لوح تقدیر و جوایزی تجلیل شدند.
7495/7499/659
انتهای پیام /*
18/12/1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 61]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها