تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819899751
رئیس سازمان نظام پرستاری استان قم: استان قم با کمبود نیروی پرستار مرد مواجه است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس سازمان نظام پرستاری استان قم:
استان قم با کمبود نیروی پرستار مرد مواجه است
رئیس سازمان نظام پرستاری استان قم با اشاره به اینکه در استان قم به شدت با کبود نیروی پرستار مرد مواجه هستیم گفت: تقاضا داریم که برای ورود مردان به این رشته راهکارهایی در نظر گرفته شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از قم، رضا جعفری ظهر امروز در جشن روز پرستار ضمن تبریک روز پرستار گفت: حدود 11 سال از فعالیت نظام پرستاری می‌گذرد و با پشتیبانی مسئولین دستاوردهای خوبی داشته است. وی بیان کرد: سخت و زیان‌آور شمرده شدن شغل پرستاری، تدوین 550 نوع بسته خدمتی، ارتقاء دفتر پرستاری به مدیریت پرستاری که با پشتیبانی مسئولین به دست آمده است از جمله دستاوردهای سازمان پرستاری است. رئیس سازمان نظام پرستاری استان قم با اشاره به اینکه کمبود نیروی پرستاران یکی از مشکلات این قشر است عنوان کرد: کمبود نیروی پرستار و نداشتن استاندارد مشخص بر پایه تعداد پرستار در بالین است. وی با اشاره به اینکه در قم به ازای هر 1000 نفر باید سه پرستار داشته باشیم افزود: با توجه به تعداد جمعیت قم و همچنین تعداد نیروهای پرستار قم، شاهد بروز مشکلاتی در این زمینه است. جعفری تصریح کرد: با تمام کمبودها خدا را شاکریم که عزتی به ما داد که به کمبودها توجهی نداشته باشیم و به مردم خدمت کنیم. وی با بیان اینکه بحث به روز نبودن پست‌ها و چارت‌های سازمانی در استان یکی از مشکلات پرستاران است گفت: چارت‌های موجود از لحاظ پذیرش نیرو قدیمی است و باید این مشکل حل شود. رئیس سازمان نظام پرستاری استان قم با اشاره به اینکه در استان قم به شدت با کبود نیروی پرستار مرد مواجه هستیم بیان کرد: تقاضا داریم که برای ورود مردان به این رشته راهکارهایی در نظر گرفته شود. وی با بیان اینکه یکی دیگر از مشکلات پرستاران بحث تعرفه گذاری است مطرح کرد: تفاوت فاحشی بین پرستاران و تیم سلامت وجود دارد و باید هرچه زودتر مشکل تعرفه گذاری حل شود. جعفری تصریح کرد: قانون سخت و زیان بودن شغل پرستاری به تصویب رسیده است و تاییده شورای نگهبان را نیاز دارد. خواسته جامعه پرستاری این است که این قوانین اجرا شود. رئیس سازمان نظام پرستاری استان قم با اشاره به اینکه قدیمی و فرسوده بودن بیمارستان‌ها یکی دیگر از مشکلات است گفت: تخت‌های موجود در اتاق‌های بیمارستان‌ها بسیار بیشتر از ظرفیت اتاق‌ها است که مشکلات فراوانی به وجود می‌آورد. وی تصریح کرد: با توجه به جمعیت استان به یک بیمارستان روانپزشکی و شیمی درمانی با امکانات مجهز نیاز داریم. جعفری با بیان اینکه حضور نمایندگانی از پرستاران در تصمیم گیری‌های کلان باید بررسی شود گفت: پشتوانه هر سازمانی وابسته به نیروهایی است که عضو سازمان هستند و درخواست می‌شود پرستارانی که عضو سازمان نیستند به عضویت سازمان درآیند. انتهای پیام/78002/ش30
92/12/15 - 16:24
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 65]
-
گوناگون
پربازدیدترینها